一图读懂2017年全市组织部长会议

党建头条（微信公众号qiyi12371）

2017年全市组织工作重点任务

1 推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥党支部主体作用。

在“学”上深化拓展

坚持读原著、学原文、悟原理，坚持系统学、深入学、跟进学，坚持学而信、学而思、学而行。

在“做”上深化拓展

做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，把党员标准立起来、把党组织形象树起来。

突出常态长效

以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，融入日常、抓在经常。

2 认真推选党的十九大代表，扎实做好市第五次党代会组织工作。

突出政治标准

严把人选的政治关、廉洁关、素质关，严防“带病提名”“带病当选”。

严谨规范操作

盯紧每个环节细化方案、落实责任，聚焦关键节点严明纪律、强化监督。

营造良好氛围

全面总结十八大以来我市党的建设和组织工作成就，大力宣传基层党组织和党员干部先进事迹。

3 以严肃党内政治生活为抓手，全面加强领导班子思想政治建设。

严明政治纪律和政治规矩

把“四个意识”作为党员干部教育培训的首要内容、考察识别干部的首要标准、领导班子思想政治建设的首要任务。

加强党内政治文化建设

把建设党内政治文化、净化党内政治生态，作为组织部门的重要政治责任。

严肃组织生活

保证数量、提升质量、创新方式、丰富内容。

严格落实民主集中制

完善议事规则和决策程序，形成以民主集中制为核心的有效运行机制。

4 深入贯彻习近平总书记选人用人重要思想，进一步完善选人用人管人机制。

坚持精准科学选人，

防止带病提拔

事业需要什么人就配什么人，岗位缺什么人就补什么人。

狠抓问题整治查处，

防止不正之风

责任不落实不放过，整改不彻底不放过。

突出干部系统培养，

防止急用现找

加强递进培养，加强专业培训，加强源头建设。

强化干部管理激励，

防止为官不为

对不作为、不胜任、不适宜的干部及时调整，对不负责、不担责、不尽责的干部严肃问责。

5 树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向，全面加强基层党组织建设。

应势而动抓重点

坚持人在哪里、党员在哪里，党建工作重点就在哪里。

分类施策抓深化

重点是围绕落实中央和市委已有部署，扭住不放、持续用力、抓出效果。

做实基础抓保障

强化基层工作力量，严格基层干部管理，健全基层工作规范。

6 聚焦服务创新驱动发展战略，

加快推动人才工作提档升级。

提升人才政策效应

抓好现有人才政策的清理整合和优化升级，发挥人才政策的叠加效应和激励效应。

提升引才聚才质量

聚焦“6+1”支柱产业等重点领域，启动实施“鸿雁计划”，加快引进一批紧缺急需的海内外优秀人才。

提升人才服务水平

瞄准自贸区、两江新区、高新区等重点区域，整合资源、整体推进创新创业平台建设，构建多类别、多层次的平台服务体系。

7 推动党的建设制度改革落地见效，强化从严管黨治党的制度支撑。

抓承接落实

抓基层指导

抓制度执行

从严从实加强组织部门自身建设

组织部门要带头贯彻全面从严治党要求，以更高标准、更严纪律加强自身建设。

锻造对党忠诚的真品格

锻造敢于担当的铁肩膀

锻造真抓实干的硬作风

锻造律己正人的好形象