浅谈新形势下事业单位思想政治工作面临的问题及改进对策

朱泽斌

摘 要：随着改革开放的不断深化，社会主义市场经济建立和逐步的走向成熟，社会元素日益复杂，多元化的社会元素对思想政治工作带来诸多新的挑战.在市场经济大潮的冲击下，人们的思想也逐渐朝着多元化的方向发展。本文以事业单位思想政治工作为切入点，在分析新形势下事业单位思想政治工作面临的问题的基础上，提出新形势下事业单位思想政治工作的改进对策。

关键词：事业单位；思想政治工作；问题；对策

中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2017）02-0193-01

1 事业单位思想政治工作现状分析

1.1 工作认识不全面

现阶段，社会元素呈现出多元化的特点，所以，使得思想政治工作所面临的挑战也更为严峻，尤其是职工对于思想政治工作的态度有所改变。以事业单位为例，其工作压力相对较大，所以，职工始终处于超负荷的状态，其自身的精力与热情大部分都放在了工作中。与此同时，事业单位的领导，对于思想政治工作开展的必要性严重忽视，反而更加重视单位的短期效益。对于思想政治工作的认识仅仅是了解其属于长期性工作，因此认为，需要在单位各项基础工作夯實以后才能够落实。这样一来，事业单位思想政治处于尴尬的状态，对其认识并不全面。为此，在今后开展思想政治工作的过程中一定要形成正确认识，在接受良好思想的引导之下，使职工养成良好思想行为，更好地服务于单位、服务于人民，这点显得非常重要。

1.2 激励机制不完善

在计划经济时代背景下，机关事业单位的激励机制并不完善。自改革开放以来，我国政府在多个方面都采取了措施，以保证能够改善这一情况。而究其原因，现阶段组织体制并未激发人们自身的积极性，所以，必需要构建公平且公正的激励机制。其中，可以利用激发诱导的方式，尽可能深入地挖掘人的潜在能力，以有效地调动事业单位职工工作的积极性，根据德能勤绩标准要求对干部进行考核，确保职位与岗位安排的合理性。除此之外，应当给予物质与精神方面的奖罚，以保证在新时期背景下，更好地实现勤政与廉政的工作目标。

1.3 思想政治工作针对性不强

现代事业单位在思想政治工作开展方面存在严重的问题，具体表现在针对性不强、方法落后等方面。随着社会主义市场经济的发展，新事物逐渐涌现出来，所以，思想政治建设工作的内容逐渐显现出来，但是，事业单位领导人员仅仅对上级教育文件照搬，而并未结合实际情况实现创新，没有考虑到实际与层次之间的差异就开展思想政治教育工作，所以，导致思想政治工作成效难以发挥出来。

1.4 思想政治工作的高素质人才缺乏

就实际而言，事业单位思想政治工作者，普遍存在年龄较大，文化程度不高等现实情况，而大部分具备创新思想且专业知识丰富的年轻工作者却不多。这样一来，严重影响了思想政治工作人员自身水平的提升，所以，必需要积极地引入新鲜血液。现阶段，在事业单位内部，很多具有高学历及职称的年轻工作人员，其自身的管理与组织能力并不完善，所以，导致在培养行政管理工作人员方面，同思想政治工作严重背离，使得培养工作十分滞后，难以发挥其推动性作用。

2 新形势下事业单位思想政治工作的改进对策

2.1 增强领导对职工思想政治工作中要性的认识

领导的重视是事业单位顺利开展职工思想政治工作前提和基础，因此事业单位领导应该转变观念，提高对职工思想政治教育工作重要性的认识，积极开展事业单位的思想政治教育工作。事业单位在开展职工思想政治工作的时候应该注意以下几个问题：首先，思想政治工作要以人为本，以解决职工的实际需要为出发点和落脚点，采取有力的措施化解职工内部之间的矛盾，这样才能保证事业单位的稳定发展。其次，职工思想政治工作的开展要能提升职工工作的积极性，现在市场竞争如此激烈，职工的工作负担越来越重，越来越多的职工开始出现消极情绪，事业单位在开展思想政治工作的时候应该注意到职工情绪的转变，这样才能有针对性的开展思想政治工作，帮助职工缓解压力，避免职工因为负面情绪打消工作的积极性。

2.2 以人为本理念的有效践行

在社会各领域发展当中，以人为本理念的作用十分关键。而事业单位在进行思想政治工作的过程中，一定要将这一理念融入其中。需要将工作人员自身利益作为工作的重点，并且对其内心世界予以深入地分析，全面掌握工作人员在物质与精神方面的需求。这样一来，不仅能够保证工作人员个人利益不受到伤害，同时，还能够积极地引导工作人员形成相应的思想价值观念。其中，事业单位领导需要深入工作人员日常工作与生活当中，并且与其展开交流和有效沟通，缩短两者之间的距离，更好地为思想政治工作的开展提供真实可靠的信息， 而且在一定程度上培养了员工对待本职工作的使命感和归属 感。

2.3 创新工作方法，提高工作效率

网络技术的发展给职工的思想观念带来了很大的冲击，再 加上现在的工作以年轻者居多，他们由于没有丰富的阅历基础， 因此很容易受到不良风气的影响，传统的思想政治教育方法远 远不能适应年轻职T的发展需要，因此事业单位的思想政治工 作者应该创新_工作方法，选择一些现代比较流行的工具开展思 想政治工作，例如多媒体、网络，也可以将职工喜欢的一些文体 活动与企业义化相结合，利用职工喜欢的活动开展思想政治工 作，让职工在潜移默化的过程中提升思想道德素质。

3 结语

总而言之，事业单位在开展职工思想政治工作的时候，一定要从职工的实际情况…发，加强思想政治工作的针对性，这样才能抓住思想政治教育工作的关键，促进事业单位思想政治工作的落实与与开展。

参考文献：

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