关于用电信息采集仿真培训系统建设的探讨

高胜

摘 要：电力用户用电信息采集系统是供电企业对用电信息进行采集、处理和实时监控的系统。系统通过对用电数据的采集和分析，实现用电监控、负荷管理、线损分析，最终达到自动抄表、用电检查（防窃电）、负荷预测和节约用电成本等目的。原有的故障分析、排除手段单一，为了对现有的运行、维护人员进行系统性地培训，需建设一套能模拟用电信息采集系统现场环境的教学培训系统，提高运行维护人员技能水平。

关键词：用电信息采集；仿真培训；系统建设

中图分类号：TM76 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2017）02-0135-01

2014年底，国家电网公司的用电信息采集系统建设覆盖率已达到100%，对直供直管区域内所有用户实现“全覆盖、全采集、全费控”，系统的工作重心已从前期建设阶段逐步转移到后期运维阶段。因此，对系统运行维护人员的数量、知识水平和专业技能要求也随之提高。同时，对系统运维成果的高效化、维护手段的多元化、系统运行管理的科学化提出了更高的要求。

1 现状

用电信息采集系统原有的故障分析、排除手段单一，基本采用主站简单定位故障，现场人员直接更换设备的方式进行维护，没有一个有效的方法来准确定位及分析故障现象。急需建设一套能够模拟实际运行状态的仿真系统，对现有的运行、维护人员进行系统性地培训，通过模拟故障的排查训练等方法，提高人员技能水平，保障系统运行的稳定性和可靠性。仿真培训系统应能模拟用电信息采集系统现场环境，集手工录入抄表、红外抄表、集中抄表、远程抄表、多功能表抄表等多项教学培训功能于一体，能够将抄表数据无缝对接传入营销培训系统的数据库中，实现抄表实训、故障设置等，并带有完备的考试功能。

2 功能

用电信息采集仿真培训系统应包括仿真培训主站、仿真培训装置、运维工具包三大部分：

（1）仿真培训主站：培训管理模块管理整个仿真培训系统的题库、资料、档案、考试、考核、评分等信息；裝置管控模块实现对现场实训装置的运行监视和远程控制操作；仿真和考试设置模块具体执行对装置上所有表计进行故障设置、错误接线等实训题库的远程设置；故障模拟考试采用全程复现现有采集系统主站运行和故障处理的流程，对于仿真发现计量装置和采集设备故障能产生、传递故障传票及工作完成后返回传票；能模拟产生计量装置和采集设备安装工单、具备打印和录入功能[1]。

（2）仿真培训装置：就地仿真培训装置自带主控系统，在仿真培训主站离线的状态下，能独立完成对本地实训柜的管控，完成本地计量装接实训和计量故障检查实训，进行题库管理、考试培训管理、故障设置、自行评分等。装置通过公司信息内网连接到主站时，采集终端通过标准的用电信息采集通道连接到仿真培训主站，可接收主站的统一调度管理，进入统一受控的考试、采集仿真、故障模拟模式。

（3）现场维护工具：现场维护工具包含用电信息采集智能测试工具和移动作业终端两部分。通过用电信息采集智能测试工具，能够准确的验证及排查采集设备出现的各类故障现象；通过移动作业终端完成远程费控操作调试、计量装接、采集运维等业务的工单接收、现场作业、业务归档，考试答题的全部操作。

3 故障模拟

该系统需仿真用电信息采集系统中的各类故障，包括采集终端及电表的各类故障，具体故障仿真类型见表1所示。

仿真柜具有连接以太网功能，能与其他仿真柜组成本地网络，并能接受控制软件统一管控，实现各类模拟故障的功能[2]。

例如：可模拟RS-485通信故障，实现RS-485的A、B通信线开路、短路、A、B反接等故障现象，并能恢复正常，故障实现原理如图1所示。

4 结语

该系统建成后，能很好地承担用电信息采集系统运行维护人员的培训和考核任务，提高采集人员技能水平，增强对系统的管理能力。可利用仿真系统能模拟现场的优势，结合系统的现状验证对现有系统的各类优化方案，避免纸上谈兵，降低新方案、新技术实施给系统带来不可预料的风险。用电信息采集仿真培训系统的建设，是现阶段各供电企业培训机构的建设项目之一，是用电信息采集专业人员培训的必备手段。

参考文献：

[1]江苏省电力公司电力科学研究院.用电信息采集系统运维故障解析-专变采集分册[M].中国电力出版社，北京：2016.

[2]中国电力出版社.用电信息采集系统仿真培训[M].中国电力出版社，2014.