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关于电子信息产业技术创新能力思考

2017-03-23马永康

科学与财富 2016年34期
关键词:电子信息产业措施问题

马永康

(湖北工程学院 湖北省 孝感市 432000)

摘 要:随着相关技术的发展,我国电子信息产业也得到了长足的进步,取得了较为理想的成果,这在一定程度上能够促进我国经济的成长,改善人们的生活质量。然而,由于种种因素的限制,该产业的发展得到了限制,并且在技术创新能力上也存在着明显的不足。基于上述情况,本文就电子信息产业技术创新能力进行探讨,希望通过本文的探讨能够让人们了解到制约该产业发展的一些因素,同时提出有效的解决措施,以提升技术创新能力。

关键词:电子信息产业;技术创新能力;问题;措施

前言:目前,我国在电子信息方面发展的时间相对较短,与国外发达国家相比较,在很多方面都存在着一定的差距,甚至可以说是十分落后。所以,我国电子信息行业想要得到良好的发展,应当能够清楚认识到存于该行业中的各种问题,全面分析种种影响因素,提出全面的解决方法,从而增加我国在技术创新方面的能力。下面笔者就技术创新能力进行简要的阐述。

一、电子信息产业技术创新能力的简介

在进行技术创新的过程中,人们应当构建出一个创新思路,然后由企业中不同的部门和成员间进行相互的研究和探讨,然后给再将所研发的出来产品进行评估,以保障该产品具有较为良好的市场前景[1]。电子信息技术在创新上一般都是指某一个方向或是某一个项目的技术创新,不仅需要对其自身进行研究,还需要综合分析各种外界因素,使得所研发出来的产品能够满足人们的需求。所谓技术创新能力可将其分为以下三种类型:国家技术、信息产业和企业技术创新能力。在这些创新能力当中,企业技术创新能力是最为重要的,能够对我国经济的发展产生重要的影响,因此,应当提高我国技术创新能力,并为其它创新能力的发展起到一定的促进作用。

二、电子信息产业技术创新能力缺乏的重要原因

(一)资金的缺乏

在创新能力方面的研究,需要投入较高的研究成本。目前,电子信息行业的发展还处于初级阶段,其一般都会自行选择融资方式进行资金的筹集,并且由于我国近年来对该行业的重视,出台了很多优惠的政策,以方便该行业中工作人员的进行有效的融资,在一定程度上促进了电子信息行业的发展。然而,当前我国在金融制度等方面存在很多的问题,影响了产业的融资,所以需要在融资方式上不断进行完善。现阶段,在电子信息行业中,很多行业都严重缺乏资金,从而造成企业无法为技术的创新提供充足的资金。如果企业只是通过内部融资方式来提供技术创新所需要的资金,那么将难以满足技术创新的需求。所以,企业在进行技术创新时,需要重视企业对外的融资,并将此种融资方式视为资金来源的主要方法,从而满足技术创新对于资金的需求。

(二)人才的流失

在电子信息行业,我国具有很多优秀的人才,其不仅具有较强的专业的素质和能力,还具有较为良好的职业态度,使其能够在工作过程中克服重重困难,并受到人们的认可[2]。但是,全球范围内的电子信息领域都处于高速发展的状态,非常需要优秀的高尖端人才,这在一定程度上使人才的竞争变得更为激烈。国外很多发达国家为了能够得到这些高尖端人才,为其提供了丰厚的待遇,吸引了很多人才来此工作,导致很多国家的人才都发生了流失,我国是其中人才流失最为严重的国家。并且,我国在人才结构上还存在很大的问题,其主要体现在具有创新能力的人才较少,而普通的劳动力又较多,造成人员结构上十分不均衡,十分不利于电子信息行业的发展。此外,我国在培训机制上也有所欠缺,需要加强对其进行完善,通过不断对技术队伍进行培训来提高其整体技术水平和综合能力。

三、提升电子信息产业技术创新能力的有效措施

(一)推动资源聚集

在推动资源聚集的过程中,需要考虑到各种影响因素,以保障创新能力的提升。在资金方面,企业应当加大资金的投入,而政府相关部门也应当给予其高度的重视,不仅要在资金方面加大投入,还应当在技术上加强投入,同时制定科学合理的优惠政策,以促进电子信息产业的发展。目前,电子信息产业在发展过程中,企业应当适当进行一些风险投资,同时还可以运用一些较新的融资方式,从而有效拓展资金的获取方式。在进行资金分配时,应当进行较为详细的分析,以确保资金的分配是较为合理的,而且工作人员也应当对资金的投入进行研究,提高对其的重视。

(二)调整人才结构

在调整我国人才结构时,除了引进优秀的人才,还应当重视对人才的培养。电子信息产业的发展在一定程度上是受到人才的影响,为了改变当前我国人才结构的现状,应当加强对其的培养,使得我国人才的结构较为平衡[3]。人才的培养应当由政府和企业共同努力完成,政府部门可以从政策上以促进人才的培养,而企业则可以从企业内部制度上为人才的培养做出贡献,使电子信息行业变得更加的人性化。如今,各种科学技术都在不断的发展,相关技术人才也应当不断完善自身素质,提升自身的专业技能和综合能力。企业则需要加强对人才的管理,重视人才的培养,以解决我国当前所面临的人才短缺问题。此外,我国政府和企业还应当给予高尖端人才较为丰厚的待遇,以避免人才的进一步流失,对电子信息产业的发展具有积极的意义和作用。

(三)加强与国外企业之间的合作

加强我国企业和国外企业之间的合作,对于提升国内企业创新能力具有积极意义。通過和国外企业的合作,我国企业可以学习很多先进的技术,并结合企业的发展情况和自身的特点,研发出具有自身特色的技术,进而研制出更多创新产品。现阶段,这种合作模式应用的较为广泛,能够将两个企业的优势和缺点进行互补,以实现两个企业在技术上的创新[4]。在进行合作的过程中,不同企业都应当充分展现出企业的特色,为合作企业提供其所不具备的技术,然后在一定的条件下进行合作。电子信息企业在这种模式下,应当以战略角度为出发点,同时根据自身的发展情况进行相关的调整,以得到技术创新资源来推动创新技术的进一步发展。

总结:总之,在电子信息产业当中,技术创新能力的大小对于企业的发展具有重要的作用,虽然现阶段我国在很多方面具有较大的优势,但是在发展过程中也存在很多的问题,严重影响了该产业的发展,急需政府和企业共同努力加以解决。因此,应当对技术创新能力的各种影响因素进行详细的分析,并采取有效的解决措施对其进行处理,提高我国电子信息产业的技术创新能力,从而促进该行业的发展。

参考文献

[1]王利华.关于电子信息产业技术创新能力思考[J].机电工程技术,2016,05(Z2):656-658.

[2]端木飞.工业企业电子信息产业技术创新能力研究[J].信息通信,2015,02(05):265.

[3]张志仲.关于对电子信息产业创新的思考[J].电子制作,2015,06(14):46.

[4]李东鸿.关于电子通信行业技术能力创新的思考[J].中国新通信,2015,05(09):57.

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