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浅谈高职建筑类实训项目与世界技能大赛竞赛项目的有效对接

2017-03-21张威

科技创新导报 2017年1期
关键词:世界技能大赛

摘 要:通过对世界技能大赛项目职业健康及安全规则的分析,比照高职建筑专业实训项目,提出了高职建筑类实训项目如何有效对接世赛的建议。

关键词:世界技能大赛 建筑类实训项目 职业健康及安全规则

中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2017)01(a)-0218-02

世界技能大赛的前身为“技能奥林匹克竞赛”。自1950年首届举办以来,至今已有65年的历史,象征着国际技能和技术培训的顶峰。2010年我国正式加入世界技能组织(WorldSkills International),并于2011年10月参加了2011年世界技能大赛(Worldskills London 2011),取得了总分第二的好成绩。2013年在德国莱比锡举行第42届世界技能大赛,我国参赛的建筑类项目中有建筑类砌筑(Bricklaying)、瓷砖贴面(Wall and Floor Tilling),均取得较好名次。2015年43届世界技能大赛于2015年8月10~16日在巴西圣保罗进行,我国再次派出选手参加建筑类项目,世界排名居前。

1 高职建筑类实训项目应借鉴世界技能大赛竞赛项目经验

在世界技能大赛中,每一个竞赛项目对应着实际业界的具体工作角色或职业,通过竞赛,对每个技能竞赛项目国际性标准的工作内容进行了定义,体现了业界对此职业或工作角色的理解。结合世界技能基金会2012年开展的职业技能精英项目,将对该职业的国际性的工作角色、职业表现进行定义,包括了对选手专业方面的自律(Self-regulation)、认知能力(Recognition)等关键素质、最好实践方法等。

高职建筑类实训项目是对实际工作的模拟,是通过场景、操作模拟来实现学生对知识技能的掌握,规范操作技能流程,进一步深化,并逐步适应理论-实践的转换的差异,从而为今后的工作实践打好基础。高职学校普遍重视实训,有的学校根据学生的认知规律和职业能力的成长规律,结合专业特点,将实训教学划分为认识实训、工种实训、综合实训、项目实训4个阶段,贯穿了高职五年的全过程。

技能大赛项目与实训项目是相似的,均是来源于工作且高于工作,世界技能大赛是国际技能界的顶尖赛事,中国正式加入世界技能组织并主动接轨世界技能大赛,有利于学习借鉴世界各国技能培训和技能竞赛的经验,为中国优秀技能人才走上国际舞台创造条件,对宣传中国高技能人才工作和人力资源能力建设的成果。

高職建筑类实训项目借鉴世界技能大赛项目有利于学习世界先进经验,有利于理解世界职业定义要求,有利于接轨行业标准工作内容。

2 高职建筑类实训项目需有效对接世界技能大赛

高职建筑类实训项目需要有效对接世界技能大赛,结合当前实际情况,吸收其有益成分。实训项目的内容,因各个学校的条件不同,并不能完全照搬世界技能大赛项目,如需要借鉴,一定要进行调整,根据实际情况进行修改后才能符合我国建筑标准。而世界技能大赛的安全理念确是可以直接拿来使用的。

2.1 世界技能大赛砌筑项目职业健康与安全规则理念

世界技能大赛的职业健康与安全规则规定了世界技能组织、大赛主办国的职业安全相关法律、规定及认证要求,并对参赛所需穿戴的个人安全防护设备认证标准级别、乃至竞赛中的安全操作、检查方式进行了规定。于竞赛项目所采购携带设备、工具的集训、竞赛中使用的个人防护用品采购及认证具有重要参考价值。有的主办方还可能提供《健康与安全手册》或者其他类似的文件。

以第42届世界技能大赛为例。在职业健康与安全规则中分为常规职业健康及安全规则与专业技能相关健康及安全需知两类。常规职业健康及安全规则分为事先准备、避免风险、紧急处理3个方面,共有31项目具体做法。专业技能相关健康及安全需知分为场地示意图、个人防护两类,详见表1所示。

做为该次大赛的职业健康与安全规则,代表了世界潮流,融合了包括德国、美国、英国、等发达国家技能类操作规则,对个体的劳动保护,事先预防,风险规避,应急处理方面做出了详尽的说明,非常值得我国高职建筑实训借鉴。

2.2 安全理念的比较与对接

目前在一些实训较规范的学校,高职建筑类实训在职业健康及安全规则中做了较规范的要求。不过在于世界技能大赛中常规职业健康及安全规则比较中,就有了一些不足。世界技能大赛中常规职业健康及安全规则分为事先准备、避免风险、紧急处理3个方面,共有31项目具体做法。当前较规范的高职建筑类实训只满足世赛常规职业健康及安全规则的10项,达成率32%。

2.3 技术理念的对接

世界技能大赛中竞赛项目技能标准规范将贯穿整个竞赛之中,在竞赛可实施的范围内,测试项目、评分标准将基于上述标准进行设计。对于具体技能能力项目,将设定特定的配分权重百分率,以规范并指导测试项目(Test Project)的开发及评分标准的设计。开发并使用技能标准规范(WSSS)主要有两个目标:(1)确保所有技能标准规范的最佳质量;(2)确定并使用得到公认的国际企业规范作为参考标准。

设立技能标准规范(WSSS)的目的旨在“有目的性的将世界技能大赛与各成员国、地区的职业教育与培训系统联系起来,以帮助技能标准规范成为一个稳健的、被全球认可的最佳实践标准,并反映技能在全球经济发展及社会中的变化和多样性”。

对于高职建筑类实训项目设计应该立足于国内行业的实际情况而开发。对于技能标准应源于国内的实际标准,部分参照技能标准规范(WSSS),这样可以使高职建筑类实训项目更具备通用性。

3 结语

高职建筑类实训项目是建筑类专业理论实践联系的桥梁,是非常重要的实训教学抓手,对接世界技能大赛可以借鉴世界先进经验进行自我改造。通过对接寻找不足,改善后可以提升实训教学的有效性。在对接世界技能大赛项目中给我们带来很多思考:如何以人为本,注重工作全过程的安全保护;如何以项目为主体,注重不同项目安全的差异性;如何将场外场内安全保护一视同仁;如何对项目实施过程进行安全评价;如何长期积累,形成高职特有的安全保护成体系;如何在项目开发中源于工作、高于工作;如何考虑实训项目团队性、合作性;如何在高标准下兼顾艺术性等。世界技能大赛项目留给我们的思考很多,值得我们学习与借鉴的地方也很多。

参考文献

[1] 刘杰,席东梅.启示与借鉴:世界技能竞赛考察报告[J].中国职业技术教育,2012(4):10-17.

[2] 张威,童世虎.五年制高职土建施工类专业实训递进式教学改革初探[J].职业教育研究,2012(1):131-133.

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