企业资本经营问题探讨

徐丽仙

（中共青冈县委党校 黑龙江 哈尔滨 151600）

【摘要】近年来，社会经济的迅猛发展，我国现代企业制度和产权制度不断地完善，促进企业完成了公司制改造，全球市场经济化形势对我国的影响越来越深，原有单一的股份制公司逐渐多元化，大部分企业成为投资为主体的公司，越来越重视资本经营，在市场经济条件下的资本经营，成本少，利润多，成为企业生存和发展必经之路。企业要生存发展，通过资本经营建立其科学的运营机制是非常必要的，目前现行的资本经营还存在着大量的问题，需要进一步的改进。建立科学的企业资本经营机制，需要我们建立完善的社会保障体系，推动资本经营与生产经营的有效的结合，本文详细的分析了企业资本经营存在的问题，结合实际情况，提出有效的解决对策。

【关键词】企业 资本经营 问题

一、资金经营的概念

资本经营有多种观点，提法和界定相关内容中都有所差异。 有的强调流动与重组；有的强调优化配置；有的强调谋划与配置。“资本经营”作為术语。从与资产经营的关系看，根据平衡关系，“资产=资本”，在两权分离的情况下，资产以物权的形式由企业的经营者掌握，资本以股权的形式债权人拥有。资产经营的对象是企业法人财产，通过改变资产的实物组合形态或存在方式，实现资产经营规模的扩张和增值，狭义：资本经营的对象是资本，强调的是股权、债权的交换或转让，实现资本的扩张和增值。广义：资产是资本的载体，资产是实物形态，资本是价值形态。在资产经营中包含股权转让，资本经营中涉及到资产的重组、置换或转让。资本经营的企业运作机制是一资本为中心的，资本经营是以实现资本保值增值为目的，资本经营主要就其价值形态来进行管理，通过生产要素的流动与重组和资本结构的优化配置，资本经营的经营方式是开放式的，以价值形态经营为特征，资本经营不是资本的占有，是重视资本的支配和使用，对企业全部资产或资本进行综合运营的一种经营活动。

二、我国企业资本经营中存在的问题

（一）目前的资本市场还不够健全和完善

我国的资本市场发展时间比较短，产权交易市场形成的不及时，资本经营制度体系不健全，还没有完善，产权交易市场处于初级阶段，政府的外部推动力不协调，产权交易市场缺乏指导和统筹规划，直接影响产权交易主体不规范，市场规模不大，资本的运营模式很有限，我国证券市场正处在是初级阶段，其中存在一些常见的问题。我国证券市场受行政部门的干涉被严重行政化了，证券市场没有主体，现有的机制中都还有一些缺陷，市场价格很难形成，资源配置没有起到应有的作用。证券市场结构单调，缺乏期权期货和其他金融衍生品市场。我国证券市场上价格形成的市场机制更加不完善，供求关系很难反映出来，很难发挥社会资源达成最优资源配置的作用。

（二）企业资产经营的管理意识不够强

企业资产经营管理主要由管理者和资产两方面，有很多企业的管理者对企业资产的监督意识十分的欠缺，没有建立完整的监管机制。甚至有些企业的资产监管主要由会计负责，根本没有专门工作人员负责，资产经营的成效很难做出正确的评价。对资产没有正当的处理，对企业资产造成了十分不利的影响，直接导致企业资产大量流失。没有按照国家的规定合理、公平、公正的评估，在企业资产处置的过程中，买卖双方在资产拍卖时串通，提出报告降低拍卖价格。在企业改革过程中，不按照政策去实施，资产分散到经营性企业，间接挪用资产，导致大量的流失等严重的现象发生。

（三）企业资本经营中缺乏风险意识

资本经营过程是有风险的，很有可能会导致企业盈利能力下降，企业很有可能破产。资本经营的客观性是它的存在不是以经营主体的意志为转移的，经营主是客观存在的，同时风险在不同情况可以发生变化，在资本经营的各个环节，都有可能存在风险，发生的概率是不同的。风险是不可确定是可变，但是可以预测资本经营的风险，经营主体了解资本经营的特点是能够及时发现的，做好防范的准备。资本经营是一套复杂的系统工程，过程涉及的范围广，有时还可能涉及到国家的配套措施，资本经营中的风险很有可能造成巨大的损失。企业将资本经营充分利用好并将其转换为现实，提高经营管理水平、增强对资本经营作用的认识，防范资本经营中的风险。

二、解决目前企业资本经营中主要问题的有效对策

改善企业的资产管理，为资本经营营造良好的发展环境。我国政府部门应该重视资产管理体制，建立并健全体制，把职能转给企业本身，经营主体必须具体法人资格、能够承担责任、在政府部门的监督下进行。充分发挥中介机构的作用？，建立完善的中介机构，在资本运作的过程中，中介机构直接影响资本经营的进行，理清与政府的关系，充分发挥其作用。建立和发展投资银行，提供投资咨询等服务，把企业增资减债和股份制改造有效的结合起来，建立投资银行体系。优化企业资本经营风险管理的环境，完善资本经营政策法规，有法律制度作保障。建立新型的现代化企业制度，加强创新，提高总体协调能力。降低和防范文化风险，有效的整合协调价值观念、制度和物质文化，优化社会环境。建立科学的人力资源管理制度，提高政府的办事效率和效益，规范政府行为。构建多元化的资金融通渠道，促进体制改革顺序的进行，促进我国市场经济体制改革顺序的进行。

政府应该改变观念，提高企业效率，不要过多的干涉企业的管理，企业主体进行自主支配，提高企业主体的竞争力。政府做好调控市场、优化资本结构，政府应该对企业适度保护，但是加大力度加强对企业的监督，给企业空间自主经营，由微观管理转到宏观的管理，营造良好的环境条件，促进企业自主发展。加大力度培养专业的资本经营人才，专业的资本经营人才应该是资本经营的“艺术家”、扩充增量资本的战略家。掌握资本经营的经营方式、有丰富的经营经验，熟练准确的解决实际工作中出现的资本经营问题，科学的配置各种生产要素，具有拓展的潜力。

三、结束语

全球经济一体化逐渐加快，我国的大部分企业在“开发”中带来了机遇，在竞争中带来了“挑战”，企业要在机遇和挑战中进行创新改革，扬长避短，改正自身劣势，发挥自身的优势，才能确保企业健康、快速、稳定发展，结合着我国企业发展的实际情况，建立完善资本经营，努力加快自我发展是重要的，但是企业发展的关键是努力寻求外部发展途径。市场经济快速的发展，资本经营为企业改革和发展提供了新的契机和方式，是我国企业实现价值增值能力最大化的一种有效的经营方式，把握资本经营的内涵和运作方式，积极的采取正确的建议和对策，获得企业资本价值最大化，促进企业快速的发展，保障企业立足于不败之地。