父母孩子一样大
2017-03-20童喜喜
童喜喜
每一位父亲或者母亲,在孩子诞生之前,都只是普通的男人或者女人。成为父母,是从第一个孩子诞生的这一刻开始。
所以,第一个孩子的生日,同时也是父母的生日,是父母这一新身份的起点。
在现实的家庭教育中,我们往往无视这一最简单的现实,导致本应该肩并肩的父母和孩子成为了对立的双方,从而引发无穷问题。这些问题绝大部分症结归于一点:不平等。
不平等,体现在倚老卖老上。
有的父母认为自己年纪大,自己走过的桥比孩子走过的路还多,所以,凡事自己说了算,以自己的人生经验替代孩子的人生经验,完全不顾时代是如此瞬息万变。更有父母不仅自己替代孩子思考,还希望孩子能够实现自己没有实现的人生理想,把孩子变成实现自己梦想的工具,还满口打着“我都是为了你好”的旗号。
不平等,也体现在倚小卖小上。
有的孩子受到溺爱,养成自己还小、应该受到照料的心理,在生活中只享受权利,不肩负责任。于是,既没有能力做饭,也不会协助收拾碗筷;既没有体力做重活儿,也没有兴趣做轻活儿;既无法对自己的生活负责,更无法对父母亲人付出。对这些孩子来说,年龄小已经成为自己肆意妄为的法宝,“熊孩子”也就成为这种孩子的代号。
所以,每当听到父母倾诉孩子如何难以教
育的烦恼时,我常常有一个建议:把孩子当成同
事吧!
当同事犯了错误,你会破口大骂,还是会尽量克制怒火,和对方耐心交流?许多父母时常被孩子的错误激怒,其实原因并不是孩子的错误有多么可恨,而是因为父母发泄情绪时,不会像对待同事一样立刻收到严重的后果,所以,父母在潜意识里毫无顾忌,却不知心灵上的伤害会影响着孩子的一生。
同理,还有很多:当同事面临人生的选择,你会提供建议,还是会由你包办?当同事遇到挫折,你是会冷嘲热讽,还是会宽慰对方?等等。
当然,孩子不能完全等于同事。毕竟孩子未成年,需要父母从物质到精神的滋养。把孩子当同事,是把孩子视为独立生命的一种形象说法而已。意识到孩子是独立的生命,才会有平等意识,才会父母、孩子各尽其职,才会从自由發展到自律。
无限相信师生的潜力,是新教育的五大理念之一。父母是孩子知识与生活上的第一任老师,也是人格的终生教师。家庭,是孕育着无限可能的场所,教育,正是把潜力化作实力的过程。
父母孩子一样大,意味着精神上的绝对平等。父母能够无限相信自身和孩子的潜力,能够让自身归零——从现在开始,那么,抚育孩子的过程,就不再是为不可捉摸的明天而焦虑的过程,而是彼此相依、共同成长的幸福历程。
父母孩子一样大,是成长的起点,也是幸福的起点。