适应新常态提高农民素质加快培育新型职业农民

2017-03-18郭黎明

农民致富之友 2017年8期

关键词：农业部门现代化农民

郭黎明

（新疆农业广播电视学校塔城市分校，新疆塔城 834300）

适应新常态提高农民素质加快培育新型职业农民

郭黎明

（新疆农业广播电视学校塔城市分校，新疆塔城 834300）

随着我国逐渐进入“四化同步”发展的关键时期，农业现代化过程中的问题表现得越来越明显，培养新型职业农民是农业现代化过程中的一个重要途径，对于农民的综合能力水平可以进行有效提升，促进农村经济发展。本文对新时期新型职业农民的培养策略进行分析与探讨。

新型职业农民培养策略问题

引言

伴随着城镇化进程的不断加快，农业现代化是未来农业发展的方向，在当前的时代背景下，现代农业生产以及管理经验在农业生产过程中的应用十分广泛，当前我国你农业发展面临着十分严峻的挑战，例如生产成本不断提高、资源约束收紧、农业基础设施建设落后。在新常态背景下，必须要加强对新型劳动者的培养，在农业现代化过程中，迫切需要“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，农民的综合能力水平对农业现代化发展有直接影响。新型职业农民培训过程中还存在一些问题，对此要积极加强各种问题的解决，以提高新型职业农民的综合能力水平，促进我国农业现代化的不断推进。

1 新型职业农民的内涵以及培训问题

1.1 新型职业农民的内涵

新型职业农民指的是具有高度的稳定性、社会责任感和现代观念的农民，他们是“懂技术、会经营、有文化”的一群人，能够积极促进生态环境和经济的发展。新型职业农民与传统农民的区别主要体现在他们的新身份、新作用以及高素质上，尤其是新作用，通过对农民的培训和教育，提高了农民的技术水平、道德水平，从而成为一群高素质农民，对于我国农村经济发展有十分重要的促进作用。

1.2 新型职业农民培训存在的问题

农业现代化过程中，除了对农业发展模式进行转变之外还一个更要重视农民的素质，农民的水平会直接影响现代农业的发展效率，新型职业农民培训是指通过学习各种农业技术、农机使用技术、现代农业发展理念等，对农民进行教育，使得农民可以实现职业化发展。在农业现代化背景下，新型职业农民培训受到的重视程度更高，当前我国很多地区都积极加强新型职业农民培训，例如山西、福建、山东等地，加紧实施新型职业农民工程，取得了良好的经济效益，农民的精神面貌也有了很大的提升。但是当前关于新型职业农民的培训，还没有形成统一的认知，同时有的地区由于受到环境和条件的限制，无法积极开展新型职业农民培训。具体说来，新型职业农民培训工作主要存在以下几个方面的问题：

第一，农村劳动力集中表现在数量萎缩，新型职业农民培训的基础是农民数量充足，当前我国很多地区的农村出现空心化现象，大多数青壮年外出谋生，涌入城市，留下老人、妇女等在农村，其中农村留置人口的平均年龄为50岁，有的农民对各种新技术的接受能力较弱，在农业生产过程中依旧存在老旧的思想观念，不利于新型职业农民培养。

第二，职业农民培育的运行管理机制还需优化。新型职业农民培训是一项系统性工作，涉及较多的部门，例如农业部门、教育部门、供销联社等，主要由农业部门牵头，当前很多农业部门对的新型职业农民进行培训时，其运行管理机制不够完善，在与其他部门进行沟通和联系的时候还存在不足，同时，在培训过程中，培训的方法比较传统，只是各种理论知识的讲解，使得农民不能掌握更多实用技巧。同时，培训过程中的方法手段比较陈旧，信息化技术利用率较低，对新型职业农民培训工作产生影响。

2 新型职业农民培训培训策略

新常态背景下，加强新型职业农民的培训是我国农业经济发展过程中的一项重要日程，在传统观念中，农业生产就是单纯的种植、养殖等，很多农民的老旧思想无法改变，对新型职业农民培训带来十分严重的影响。在新时期，必须要积极加强对新型职业农民培训工作的重视，培养一批高素质农民。

2.1 树立培养新型职业农民的新理念

新型职业农民不仅是一个身份，也是一个职业，在新型职业农民培训过程中，应该要处理好教育和培育的关系，要处理好学历与能力的关系，很多人对农民的认知比较传统，在新时期，新型职业农民已经不单纯是农民，而是对农民经济环境进行改善的重要力量，不仅要对原有的农民进行教育，还应该要吸纳更多高素质人才到农村，为农村经济发展创造出更多价值和利益。因此，新型职业农民要有一种系统性教育的意识，一方面要加强各种技术的培养，例如农业生产技术、农机使用技术等，都可以作为教育的内容，其次，还应该要对农民的职业道德素养进行培养，在新时期，农民要改变传统的思维和理念，要意识到新时期对农民的定位，对农民的各种职业技能进行培训，提高其职业道德水平，将农民培养成综合性人才。

2.2 对新型职业农民培训管理机制进行完善

在新型职业农民培训过程中，不仅涉及农业部门，还涉及其他相关部门，需要农业部门牵头做好协调、沟通工作，促进新型职业农民培训项目的顺利落实，因此，在未来的发展过程中应该要积极加强对新型职业农民培训管理机制的完善，建立健全新型职业农民培训体系。首先，农业部门应该要将新型职业农民培训工作纳入农业发展日程中，制定长期和短期培训计划，并且要对具体的培训工作进行落实。其次，农业部门要担任主要责任角色，就新型职业农民培训过程中的各种技能和职业需求，与其他部门进行沟通联系，例如与教育部门进行沟通，达成合作，吸引更多技术人员、专家等深入到农村地区对农民进行培育。第三，加强对多元化传媒手段的应用，在新时期，应该要对新型职业农民培训方法和手段进行创新，需要针对农业生产和农民科技文化需求，加强对各种新媒体平台的应用，宣传更多实用技术，从而不断提高农民职业技能水平和道德素养水平。