对加强基层思想政治工作的几点思考

董军

摘 要：思想政治工作要与基层基层生产经营管理紧密结合，并通过深入开展理想信念教育和形势任务教育，把广大干部职工的思想和行动统一到企业改革发展上来，以强有力的思想政治工作，为企业的改革与发展提供坚强的政治保证。

关键词：思想政治工作；方式方法；思考

面对低油价和经济发展新常态，油田企业改革和发展的内外环境都发生了重大而深刻的变化，管理体制、经济运行、经济关系、经营考核、管理制度和管理方式较之以往都有了巨大改变。与此同时，基层职工的价值观念也发生了巨大变化，观念进步与观念混乱交织，利益关系的复杂化造成了人们价值取向的多元化。热点、难点问题增多，不稳定因素增加。因此，要充分认识进一步加强和改进基层思想政治工作的必要性和紧迫性，增强使命感和责任感。要紧紧围绕企业改革和发展的中心任务，通过扎实的基层思想政治工作，把广大干部职工的思想和行动统一到企业改革发展上来，以强有力的思想政治工作，为企业的改革与发展提供坚强的政治保证。

一、思想政治工作要与基层基层生产经营管理紧密结合

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，只有融入企业的生产经营和全面建设，深入到全体干部职工这一生命体，才会有旺盛的生命力。近年来，基层思想政治工作与生产经营活动的最佳结合，在激发职工的积极性、主动性和创造性，提高职工队伍的整体素质，强化经营管理等方面发挥了重要作用。面对当前油田企业改革发展新形势， 要进一步加大宣传与领导力度，营造良好的舆论氛围。要充分发挥舆论导向作用，通过各种宣传媒介和形式，进行广泛宣传动员，真正使形势任务教育深入到每一个岗位、每一名职工、每一项工作环节，变成每一个干部职工的自觉行动。

要进一步丰富活动内容，增强工作实效。职工是创新的主体，基层是创新的主阵地，实践是创新的源泉。面对知识经济时代，知识、智慧、智力将成为生产要素中最重要的组成部分。要着眼于建立学习型组织，进一步强化政治理论、业务知识、业务技能的学习，实现职工队伍的知识化和专业化，为创业、创新、创效奠定智力基础。一是要全员学习。全体干部职工都要加强学习，参加培训，不断充实和丰富自己。二是全程学习。要把学习贯穿于工作准备、工作计划、工作实施的全过程，通过大力开展技术比武、岗位练兵、劳动竞赛、导师带徒等活动，不断增强业务本领。要健全人才的培养与使用激励机制，优化人才配置，激发职工的潜能与创造力。

基层是一切工作的出发点和落脚点。要适应形势变化，加快创新实践，以观念创新夯实基础，以管理创新增加效益，以体制创新把握主动，以思想政治工作创新提供保障，以科技创新促进企业的进步与发展。要立足于创业，不但要把现实工作、现有项目做好、做强、做精、做出特色，而且要做出品牌、创造名牌、夺取金牌，并向未知领域进行积极探索，为企业的改革与发展注入强大的生机与活力。要通过深入宣传、发动，让每一个基层单位和每一名职工在促进企业改革发展中找准自己的位置，人人都向自己的工作要效益，向自己的岗位要效益，向自己的职责要效益，向能动性、主动性、创造性要效益，切实提高工作效能。

要高度重视和充分发挥典型的示范导向作用。实践证明，典型的示范导向作用对于活动开展有着重要的推动和促进作用。典型选好了，活动就展得开，推得广，活动就能够深入。要通过电视、报纸等各种新闻宣传媒介，大张旗鼓地宣传那些工作中涌现出的先进职工和先进事迹，及时总结和推广在系列活动，特别是在创新实践中涌现出的好做法，好经验。要通过开展评选思想政治工作创新奖、优秀研究成果、先进单位、优秀思想政治工作者等表彰活动，推动思想政治工作不断向纵深发展。

二、深入开展理想信念教育和形势任务教育

要突出时代性，增强针对性，讲究实效性，坚定不移地开展理想信念教育，提高广大干部职工的政治觉悟。理想和信念是世界观、人生观、价值观的集中体现。当前，基层绝大部分干部职工的理想信念是正确和坚定的，但也有一部分人在一些重大是非问题上感到“讲不清”，甚至出现信仰迷失、信仰混乱、信仰错位，产生了信仰危机。“理想信念教育，是党的思想政治工作的核心内容”。当前和今后相当长一段时期，要把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容。要在全体干部职工中坚定不移地开展爱国主义、集体主义、社会主义和敬业精神教育，以及职业道德、社会公德、家庭美德教育活动，提高抵御各种错误思想冲击和侵蚀的能力；要把加强理想信念教育同倡导科学精神结合起来，弘扬科学精神，真正确立马克思主义的科学世界观和方法论在思想中的主导地位，坚定正确的政治方向，确保党的路线方针政策的贯彻落实。

积极认真地组织开展形势任务教育，进一步解放思想，转变观念。职工群众是改革的原动力，也是改革的受益者和阵痛者。要针对目前油田和企业改革、发展和稳定面临的新形势，针对职工队伍中存在的热点、难点问题，针对部分职工思想观念滞后、改革承受能力不强的实际，大力加强形势任务、企业内部改革政策宣传教育以及对各种难点、热点问题的引导。要把形势讲透，压力讲明，道理讲通，方向讲正。既要讲困难，也要讲优势；既要讲问题，也要讲潜力，让广大干部职工能够辨证地认识形势，认清形势，正确对待改革中出现的矛盾和问题，正确处理国家、集体与个人三者之间的利益关系，保持基层大局稳定，促进企业长远发展。

要切实讲究形势任务教育艺术和方法。在感情上能够接受的东西，在理智上才能接受。要讲真话，讲真道理，做到入情入理。要善于将大道理转化为与职工贴得更近的小道理，把大道理贯穿和渗透在小道理之中，使之感到平实可亲，易于接受。要把教育与办实事有机地结合起来，多办得人心、暖人心、稳人心的事，让职工时时处处感受到党的温暖。要善于运用心理学、教育学、伦理学、行为学、社会学、管理学等多学科的知识，增强教育效果。特别是要加大宣传工作力度，坚持正面宣传为主，唱響主旋律，打好主动仗，对情况进行正面介绍，对道理进行正面讲解，对热点问题进行正面解释，对倾向性的问题进行正面引导，化解矛盾，理顺情绪，塑造美好心灵，弘扬社会正气，鼓舞职工士气。