履行“第一责任人”职责 提高党建工作水平

□山西焦煤集团党委书记、董事长 武华太

履行“第一责任人”职责 提高党建工作水平

□山西焦煤集团党委书记、董事长 武华太

一年来，我认真学习、深刻领会习总书记对国有企业党委书记的岗位职责要求，积极履行党建第一责任人职责，紧紧抓住坚持党的领导、加强党的建设这一国有企业的“根”和“魂”，准确把握党组织职能定位，把方向、管大局、保落实，不断提高企业党建工作水平。

——以思想建党为先手，增强党组织凝聚力。从严落实“两学一做”党建龙头任务，认真开展专题讨论，进一步把学习贯彻习总书记重要讲话精神引向深入。2016年全年组织了8次党委中心组学习，我带头讲党课，全集团200余名党委书记参与了讲党课。集团党委组织了学习习总书记“七一”讲话、党的十八届六中全会、省第十一次党代会精神等3次大型专题学习。与中央党校合作，探索国企党建科学化新模式，举办了党建科学化讲座，300余名党务干部参加了培训。我们加强思想引导，在广大党员干部中开展了“提质增效、转型升级”大讨论，凝聚了改革发展共识。开展了“最美一线员工”评选，挖掘了92名基层一线职工的典型事迹，加强了正向激励引导。组织了庆祝建党95周年、纪念长征胜利80周年系列活动，表彰奖励了29个先进党委、119个先进党（总）支部、285名优秀共产党员和100名优秀党务工作者，提升了党组织和党员的荣誉感、归属感。

——以党建责任制为抓手，增强党组织战斗力。身为党委书记，我切实履行责任，始终把抓好党建作为本职，层层落实党建责任制。2016年，集团公司被确定为国有资本投资公司改革试点后，97个“三重一大”议题，我们全部先由党委（常委）会审议，再由董事会、经理层决策和执行，较好地实现了党的领导和公司治理的统一。我们按照“双向进入、交叉任职”的要求，配齐配强了22个子分公司班子，把党组织内嵌到公司治理结构中，加强党的基层组织。我们按期换届选举，推进基层组织建设“四同步”“四对接”，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里。目前，企业共有党员59545名，党委157个、党总支325个、党支部3131个，基本实现了组织全覆盖。坚持党管干部、党管人才，健全完善干部选拔任用制度，严格程序标准，严把选人用人关口。我们抓基层、打基础、补短板，整顿了一批软弱涣散党组织，集中排查党员组织关系，恢复联系党员236名，对46名失联党员按程序进行了处置，结合民主评议和党员违纪违法排查，处置党员9人。健全党费管理制度，规范党费收缴，强化了党员日常教育管理。

——以廉洁焦煤为目标，增强党组织纯洁性。我们切实落实“两个责任”，把纪律和规矩挺在前面，狠抓党风廉洁不放松。我按照“四个亲自”的要求，组织召开廉政工作会，与各单位签订责任书，把压力传递下去。2016年以来，我主持召开了3次班子会议，专题部署党风廉洁工作；4次召开了专题会议，研究案件查办情况，把从严治党落实到日常。开展了“三严三实”专题教育、省委专项巡视等“回头看”，跟踪问题整改。坚持新任职干部“廉洁谈话”制度，专门组织了销售、贸易系统敏感岗位“廉洁提醒谈话”，准备进一步扩大范围，只要涉及廉洁风险点的岗位，全部进行谈话。通过正风肃纪，防范风险，努力构建起风清气正的政治生态。