加强图书馆文化建设 培养毕节试验区接班人

喻永玲

摘 要：毕节市图书馆的文化特色应该是具备毕节试验区文化特色的图书馆文化。本文以加强毕节市图书馆文化建设为切入点，以图书馆文化功能和图书馆文化建设的主要内容的探索为立足点，论证加强毕节试验区图书馆文化建设，就是培养毕节试验区未来的建设者和接班人。

关键词：馆舍建设；制度建设；精神文化建设

毕节市图书馆是毕节试验区文化的缩影，是毕节试验区文化建设的依托和中心。建设毕节试验区文化背景下的图书馆文化，使毕节试验区精神深深渗透到图书馆文化的建设中，与毕节试验区文化相融合，对于加强我市文化建设， 促进图书馆文化的健康发展， 提高毕节试验区的竞争力和影响力都有十分重要的意义。

要打造和提升我市图书馆文化的力量，不断提高我市图书馆的文化品位，实现我市文化、社会、经济发展的战略目标[1]，就要加强毕节市图书馆文化建设。

1 图书馆文化的功能

我市图书馆文化是毕节市图书馆及其工作人员以毕节试验区文化为背景，以图书文化为基础，在图书管理和提供利用的过程中所形成的特殊的思想观念、行为方式、价值准则、道德规范、心理优势、知识体系以及在形象、经营理念等意识和物质形态方面的总和。市图书馆还在学校教育中承担着为学术研究提供文献信息服务，塑造未成年读者的个性与知识结构的职能。在毕节试验区文化建设的大环境下，我市图书馆文化建设应该有其自身的特点。

（一）为毕节试验区精神的形成做正确的引导，培养毕节试验区未来的建设者和接班人，这是毕节试验区文化建设的一个重要任务。为毕节试验区未来的建设者和接班人树立正确的价值观、人生观，加强区情教育的学习引导，增强做毕节试验区人的自豪感和荣誉感，是市图书馆应该开辟和创新的工作领域。所以，我市的图书馆文化建设的内容，反映了毕节试验区最重要的价值取向，在很大程度上也可以影响和主导着毕节试验区未来的建设者和接班人的价值取向。

（二）图书馆的辅助教育职能

毕节市图书馆要紧紧围绕着毕节试验区的发展目标，为全市的教育科研服务，同时也是全市青年、学生素质教育的基地。图书馆丰富的文献资源可以健全读者的知识结构，图书馆要以规范的服务、人本化的管理向读者传递严谨、踏实的敬业精神和热情、真诚的待人态度，在这个过程中将毕节试验区“坚定信念、艰苦创业、求实进取、无私奉献”的精神与新时期“深化改革、锐意创新、埋头苦干、同心攻坚”的精神彰显出来，传递文明信息，默默影响读者参与建设、改变家乡面貌的态度，形成以此为基础的道德操守，更好地为家乡的发展贡献自己的力量。

（三）创新图书馆文化的传播

图书馆是传递知识信息的窗口，具有代表毕节试验区文化特征性的图书馆文化，在全市经济社会发展中具备了高层次和先进性两个特征，青年学生的思维活跃，接受、理解新鲜事物的能力强，这一时期接受的教育和思想意识在其人生历程中的影响重大。拥有雄厚的物质基础、人文资源和技术保障的图书馆[2]，它一旦具备了毕节试验区特色的图书馆文化思想，能够以其广博的藏书、丰富的文献资源、现代化的设施、网络化的服务吸引青年学生，成为他们探求知识、进行科学研究的最主要场所。并让他们吸取其先进的思想、理念等，从而实现图书馆传播文化的创新。

2 图书馆文化建设的主要内容

图书馆文化建设的主要内容分物质文化建设，制度文化建设，精神文化建设三个方面。彼此之间层次是一种由低到高的递进关系，物质文化建设是制度文化建设的基础，制度文化建设又是精神文化建设的基础；反过来，没有坚实的物质文化建设为基础，制度文化建设只能够是形同虚设的架子，精神文化建设就沦落为空谈，没有依托，也没有表现形式。

（一）物质文化建设

图书馆物质文化建设的内容主要包含两个方面的内容，首当其冲的就是馆舍建设，其次才是馆藏建设，下面展开论述。

1.馆舍建设

图书馆的馆舍是图书馆实现服务的物质基础，在传统观念中，图书馆一直被神圣化为知识的殿堂，反映在建筑上，则表露出庄严、典雅，很多馆借助于多层宽阔的台阶来突出这一象征意义。随着现代图书馆的发展，图书馆的建筑格局也随着服务理念的变化而变化。现在，大多图书馆采用开放式的建筑模式，可以灵活布局，适应藏、借、阅合一的服务方式，目前，图书馆馆舍建设的这些要求，毕节试验区的图书馆基本上都能够达到，最急需解决的问题是馆藏建设的问题。

2.特色馆藏的建设

书籍是人类智慧的结晶，每个图书馆都负有收藏、保护和传播人类文明的重要任务和使命。但每个图书馆的馆藏文献资源建设在很大程度上受当地社会政治、经济、文化、科学和教育发展等因素的影响，它能够反映出当地社会的价值取向和审美情趣，在人类前进的过程中起着引領的作用。

毕节试验区的图书馆文化要具备毕节试验区的文化特色，就要增加这一方面的建设力度，需要加强地方文献资料、图书等的建设力度。

（二）制度文化建设

以制度建设促进和规范图书馆文化建设，应该成为图书馆文化建设的重要方面。它是图书馆在管理过程中所制定的安全、卫生等管理制度、岗位职责、业务细则、文明服务公约等制度，在规范工作人员行为的同时，还对工作任务及效果做出明确的规定，促使图书馆的工作有章可循，有法可依，高效运转，充分发挥图书馆应有的文化、社会、经济等效益。

3 图书馆精神文化建设，间接培养毕节试验区未来的建设者和接班人

图书馆精神文化是图书馆文化的核心和灵魂，它集中地反映图书馆的本质和个性特色。毕节试验区图书馆精神文化的建设要向这样的图书馆靠拢，笔者认为，可以从以下几个方面去探索，将毕节试验区“坚定信念、艰苦创业、求实进取、无私奉献”的精神和新时期“深化改革、锐意创新、埋头苦干、同心攻坚”的毕节市精神彰显出来、传播出去，在潜移默化中造就并培养毕节试验区未来的建设者和接班人。

（一）加强培训，提高管理人员素质

图书馆工作者的素质，是指图书馆工作人员在长期的工作实践中所形成的一种相对稳定的思想行为风尚。它包含了管理人员的政治态度、精神面貌、思想情操和职业道德等各种群体意识和群体精神。这些精神一旦形成，它将作为图书馆的优秀传统，自然地影响、渗透到每个管理人员和读者的心灵、工作和学习中，从而作为一种良好的图书馆精神文化传承下去。

（二）在服务中竖立良好的图书馆形象

图书管理人员要树立良好的职业道德和礼仪规范，要在服务中强调管理人员的形为、语言的规范性。例如：管理人员在工作过程中要轻拿轻放，为读者营造安静的学习环境；在和读者交流的时候，尽量使用引导性语言，避免使用强制性语言；所有管理人员统一着装，以整洁大方的工作服，突显图书馆工作的职业性等。

（三）加强图书馆精神文化建设，间接培养毕节试验区未来的建设者和接班人

加强图书馆精神文化建设，在注重开展针对读者的调研工作的同时，还要以此不断开拓和完善图书馆服务，提升图书馆的文化、社会、经济等价值。并在调研工作中重视读者的意见，了解读者的需求，特别是青年学生读者群体的需求。可以用调查表、网上留言、座谈会、走访、意见箱等直接或间接的方式，向读者、群众以及社会各界征求图书馆文化等发展的意见；从中发现读者需求，并积极予以解决，在读者心中竖立起图书馆求真务实的良好形象，从而实现用毕节试验区“坚定信念、艰苦创业、求实进取、无私奉献”的精神和新时期“深化改革、锐意创新、埋头苦干、同心攻坚”的毕节市精神在潜移默化中造就并培养毕节试验区未来的建设者和接班人的目的。

参考文献

[1]参见吴齐：《高校图书馆文化力探析》《沈阳建筑大学学报·社会科学版》[J]，2009年第7期第366-369页。

[2]参见张波：《论高校图书馆在传播文化中的创新作用》《兰台世界·理论版》 [J]，2006年第7期第71-72页。