新时期档案文化资源开发策略探析

路晶晶

摘 要：档案界将档案当作一种文化现象，对档案的文化性质、历史表现、文化价值、社会价值等等方面都一定的研究，但是我国档案文化资源研究还处于一个初级阶段，尤其面对文化改革的大背景之下，档案文化资源开发将面临更多的问题。基于新时期，本文对加强档案文化资源开发的具体策略进行了分析，旨在发挥档案文化的作用，促进档案事业能够更加稳定的发展与进步。

关键词：档案文化；资源开发；策略

目前，关于档案文化研究实际上还处于初步发展的阶段，部分研究领域并没有达成共识，例如：档案文化、档案文化资源、档案文化产业等等相关概念定义并没有形成一定的体系。但是档案具有文化价值，要努力实现这种价值，这种观念是非常深入人心的，这就是所谓的“文化自觉”既然有了文化自觉，在文化改革的背景之下，我们应该具有自我文化意识，加强对档案文化资源的开发。档案是社会发展的必然产物，更是非常珍贵的文化遗产，也一种一种不可替代的文化资源。资源的价值必须要经过我们不断的研究与开发才能一点一点挖掘，才能真正发挥档案的价值，促进社会文化更好的发展，促进国家更加繁荣昌盛。基于这个背景，本文以档案学理论和实践为基础，立足我国社会主义先进文化建设，提出新时期档案文化资源开发利用的具体策略。

1 加强档案文化资源研究

第一，基础理论研究。主要是对档案文化资源开发利用的共性问题，加强理论基础研究目的是争取在一些基本概念上取得更好的共识。第二，对档案文化、档案文化资源历史演进等等方面的研究，目的是从档案与文化之间的联系与发展中，进一步明确档案文化资源开发中的历史规律。第三，深入研究应用理论。这是目前我国档案文化资源开发最重要的一个方面，虽然在理论研究方面取得了一定的成果，但是这些理论并没有与实践更好的结合，没有得到充分的结合。因此，要对当前的研究成果进行总结，将实践与理论相互结合，升华实践经验，将两者整合为能够应用于实践的原则、方法与理论，为档案文化资源后续开发打下坚持的基础。第四，应用技术研究。加强技术方面的研究目的是对档案开发利用学的研究范畴进行拓展，进一步对档案文化资源开发利用的方式进行探讨与分析，结合实际情况的需求，不断寻求现代科技技术下对档案文化资源进行开发利用的新技术，不断引进有助于保护档案的新型技术，同时要需要加强新材料的开发与应用。加强档案文化字眼研究要需要注重多學科研究、交叉研究以及比较研究。档案文化涉及到社会各个领域，而档案文化资源开发的用处也是服务于社会各个专业与部门。因此，要不断加强档案文化资源研究的力度，对档案文化资源的内涵、外延、也正、价值进行归纳，为社会提供更好的服务。

2 不断开发新的档案文化服务与产品

档案部门可以开展的档案文化服务与产品的创新思路主要有有：第一，档案文化要与公众的日常文化紧密联系起来，要从大众的日常生活、休闲生活、娱乐性、知识性等等方面进行思考，从而创新档案文化服务与产品。第二，以社会文化热点为载体。根据目前，社会出现的文化热点，档案文化资源在开发的过程中，要尽量寻求与之相关的内容。第三，突出地方文化。人们的生存离不开文化环境的依托，档案要突出地方文化，尤其是与当地居民密切相关的内容，从而开展各种档案文化服务活动。第四，加强档案文化服务的传统职能，档案文化服务的传统职能主要是服务于高雅、严肃文化，能够更好的保障档案文化的气质、内涵以及形象，同时要能将文化功能不断的延伸。虽然档案文化服务与产品要贴近工作的日常文化需求，也要注重服务的大众化，但是这些并不意味着档案文化服务要放松服务学术的基本职能。不仅不能放松，而且档案文化资源开发的过程中，尤其是服务与产品创新方面，要更加重视寻求新的编研方式，为社会提供更加具有文化水平的编研产品。

3 加强档案文化资源调查力度

拥有丰富的档案资源才能更好的进行开发，档案文化资源虽然在总体上呈现的是增长的模式，但是档案具有不可再生性，档案一旦消亡，所带来的损失是无法估量的。虽然长期以来一直在进行档案收集、征集、抢救等等工作，但是我国历史悠久，由于投资力度不足或者重视程度不够等等方面的因素，我们对档案管理体系之外的档案资源缺乏更加清晰的摸底与掌控。为社会保存更加丰富的档案文化是档案文化资源开发的主要任务，因此，要加强档案文化资源的调查力度。根据《非物质文化遗产保护法》，文化部门与其他部门应该加强非物质文化遗产调查，应该对非物质文化遗产给予全面的肯定与记录，要切实建档，完善调查信息共享机制。档案属于非物质文化遗产的范畴，档案部门必须承担其保护非物质文化的职责。从档案部门的角度来分析，拥有资源就等于拥有了社会价值，更是拥有了说话权。加强档案文化资源调查力度，需要从这些方面入手：第一，集中调查分散在民间的档案文化资源，做好档案文化资源开发工作。分散在民间的档案文化其实处境是非常危险的，为了避免更多的遗憾，国家应该重视由相关部门带头组织一次更加全面，更加详细，更加具有意义的普查摸底。要将这份工作当做一项专职工作来开展，由各级档案行政管理人员牵头、部署，合理规划必要的资金与人员，根据调查的结构及时建立档案数据库。第二，建立长期的调查制度，并不断的进行完善。若要真正开发档案文化资源，档案部门需要建立长效的机制，根据调查的具体情况，国家需要建立全国统一的档案调查机制，要求相关部门、人员都必须严格遵守。其中，责任机制非常重要，档案部门的领导、管理人员、工作人员要各司其职。第三，了解社会组织的档案文化资源保存的具体情况，同时还要建立单位之间的协同联动机制。

4 加强档案文化资源整合力度

档案文化资源的开发过程中，加强档案文化资源的整合力度非常重要。档案具有多重文化属性，可以通过这些方面来进行档案文化资源的整合：第一，国有企业单位、事业单位需要建立具有文化价值专门档案的移交制度。国有企业、事业单位，尤其是文化企业与文化事业单位，长期以来会保管者大量的文化档案，但是没有被有效的开发，既然是国有就应该服务于全社会，在为本企业本单位服务之后，应该进入档案部门。但是这些档案可能因为著作权，各个单位对这些的档案具有保存年限，可以根据《著作权法》中的著作权保护其规定的50年为标准，企业和单位可以保存50年，在档案失去著作权保护之后，可以移交档案部门，使其成为公共财富，为全社会服务。第二，不断加强社会文化企业档案工作的监督。最近几年，部分文化企业从事文化生产，集中体现了大众文化的发展方向。档案部门可以与企业进行沟通与交流，通过协商之后，争取更多的代管权或者捐赠，或者对其中非常具有价值的档案进行拷贝。进一步了解文化企业档案资源的数量、质量以及保管的情况，从而提高指导与监督的有效性。对档案文化资源进行整合，能够促进开发档案文化资源，因此，档案部门自身文化建设不能怠慢，要不断增强自身的服务功能，在开发与利用方面做出更好的成绩，才能真正推动档案资源文化整合工作，为档案文化资源开发与利用提供更好的服务。

参考文献

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