充分发挥党组织领导核心和政治核心作用做强做优做大国有企业推动龙江振兴发展

王宪魁

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议发表的重要讲话，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建設的一系列重大问题，是改革开放以来国有企业党的建设重大理论和实践创新，是新形势下加强国有企业党的建设、建立现代企业制度的纲领性文献，是对马克思主义党建学说的新贡献，是对中国特色社会主义政治经济学的丰富和发展。党的十八届六中全会专题研究全面从严治党，为抓好国有企业党的建设提供了根本遵循。我们要把学习贯彻党的十八届六中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神结合起来，认真抓好贯彻落实，努力开创国有企业党的建设工作新局面。

加强国有企业党的领导、党的建设，是坚持和发展中国特色社会主义的根本要求，是推进全面从严治党的重要任务，是推动龙江振兴发展的现实需要。我们要深刻认识加强国有企业党的领导、党的建设的重要性和紧迫性，全面落实国企党建工作要求，坚定不移把国有企业做强做优做大，为龙江振兴发展提供强大支撑。

要努力提高国有企业党的领导和党的建设水平。一是充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。要完善领导体制，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构中。要完善决策程序，党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置条件，对于“三重一大”等问题要先由党委会研究讨论，然后再由董事会、经理层履行决策程序。要完善治理机制，处理好党组织同其他治理主体的关系。要完善民主管理，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，加强党委对职工代表大会的领导。要完善监督制度，加强对关键岗位、重要人员特别是主要负责人权力运行的监督，确保国有资产实现保值增值。二是建设高素质国有企业经营管理者队伍。按照“对党忠诚、勇于创新、治企有为、兴企有方、清正廉洁”的要求，把国有企业经营管理队伍建好用好管好。要坚持党管干部原则，将其同发挥市场机制作用结合起来，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。要优化国有企业班子结构，突出对党忠诚这个第一要求，高度重视配强党委（党组）书记，推进领导人员特别是班子成员能上能下。要关心爱护国企经营管理者，既要从严教育管理监督，又要在政治上爱护、思想上关怀、工作上支持、待遇上保障，创造拴心留人的好环境。三是进一步强化国有企业基层党组织战斗堡垒作用。要明确党建工作着力点，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点。要健全基层党组织，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里。要创新党建工作方式，积极探索党建工作新方式、新载体、新平台，抓好思想政治工作，建立健全党内激励关怀帮助机制。要严肃党内组织生活，突出党性锻炼、突出思想交流、完善各项制度，在经常、严肃、认真上见真章，使党内组织生活规范化、常态化。

要切实加强对国有企业党的建设的领导。落实党建领导责任，地方党委要把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划，国有企业党委（党组）要履行主体责任，党委（党组）班子成员要认真履行“一岗双责”，改进和完善国有企业党建工作的考核评价制度机制。理顺党建管理体制，党委组织部门要履行好牵头抓总的责任，国资监管部门要落实好管资本就要管党建的责任，探索建立统一归口、责任明晰、有机衔接的党建管理体制。强化党建组织保障，合理设置党务部门，配齐配强党务干部，保障党建工作经费，加强党建工作指导，努力在破解难题中实现国企党建的新突破和新进展。□

（编辑/穆杨）