医院党务工作创新思路与实践意义探寻

王爱辉

摘要：随着我国医疗卫生改革的不断深化与发展，对于医院的党务工作也提出了更高的要求，目前医院在进行党务工作的过程之中仍存在着不足，不能够满足党先进性建设的发展要求，所以本文将针对医院党务工作的发展现状进行相应的分析，从而探寻医院党务工作的创新思路以及实践意义。

关键词：创新思路；实践意义；发展方向

做好医院的党务工作，能够为医院的建设发展起到基础性的促进作用，明确医院内各种内部工作，也是医院发展、党组织宣传等必不可少的举措。所以下文将针对医院党务工作创新思路与实践意义这一课题进行相应的探究，希望能够在理论等层面上，为医院党务工作的发展创新提出合理性的参考建议。

一、医院进行党务工作创新与实践的重要内涵

医院作为服务于广大人民群众的重要的事业单位，进行创新与实践有很大的现实意义。可以从两个角度对医院进行党建工作的创新与实践的重要内涵的进行分析：首先从医院的实际发展角度上来说，进行党务工作的过程也是对于医院的职工们进行思想道德建设的过程，能够明确职工的思想动态，规范其行为意识，提升医疗人员的职业素养等[1]。另外也能够通过完善党组织结构、党组织建设以及宣传工作等实现医院的整体稳定发展。从多样性的工作方法中，结合医院的实际发展现状，寻找最适合医院发展党建活动方式，从而以党务工作的创新推动医院的整体发展与文化建设。

另外从党的发展的角度而言，加强医院党务工作创新，也是顺应党的发展建设要求，促进基层党组织进行任务的学习以及思想认识提高的具体措施，医院加强党务工作的创新能够促进党的综合发展，同时党的发展也能够带动医院工作思路的创新与中心工作的发展。二者之间也是相辅相成、互相促进的关系。

二、目前医院在进行党务工作的过程之中所存在的不足

往往医院在进行运营的过程之中，忽视了党务工作对于党建以及医院发展的重要性，在医疗改革不断深化的这一具体阶段，医院还是仅仅将关注重点放在制度改革与收益成本控制上，还不能够认识到党务工作改革创新的重要意义[2]。

另外在目前所正在进行的党建中，党务工作的工作内容与实际情况相脱节，不能够很好地结合医院教职工的思想状态以及发展需求，有效地进行开展，教育工作与引导工作也不能落在实处。在党务工作的所展示出的形式上来看依然较为保守落后，需要进行相应的创新，使用更加多样化的工作形式，才能够将党务工作落实到位。

三、医院加强党务工作的创新与实践的具体措施

（一）加强党务工作中的教育宣传工作

想要加强党务工作的创新与实践，就需要从教育宣传工作处进行着手，转变医疗人员以及医院职员们传统的工作观念，强化创新精神与职业教育，实现医院党务工作实践的促进。在进行党务工作的教育宣传工作的过程之中，医院可以结合医疗人员的实际工作状况，在党组织内部培养优秀党员，以其为目标，让优秀党员能够发挥先锋模范的作用，从而在医疗卫生行业之中起到引导作用。

所以医院可以定时举办相应的培训会议，针对医院的党务工作者传达党的新的方针政策以及相关精神，以培训的形式促进党务工作者工作效率的提升，促进学习体会，在教育培训的活动中提升自身的工作质量与工作水平。这样党务工作中的教育宣传工作才能够真正具有现实指导意义，在不脱离实际情况的同时进一步促进了整体意识提升，从而实现党务工作的有效创新与实践应用。

（二）丰富党务工作的相应手段

随着现代信息技术与医疗卫生技术的不断发展，一些高科技除了用在了医疗上，也可以用在党务工作之中。这不仅仅是党务工作进行创新的重要表现，同时也能够进一步改革管理方法，提升管理效率，促进党建工作形式多样化，给予党务工作发展更多的可能性。比如说利用医院内部的网络所建立相应的信息网，或是利用网络平台去进行医院党务网站建设，让医疗人员等能够实现自主进行信息查询等，在党建方面也可以定时定期进行相关信息的更新，提升党务工作信息的时效性。

（三）完善党组织建设

从党组织的有效建设这一方面进行着手，明确不同级别的党务工作者的基本工作内容与工作范围，督促党组织的不同负责人能够切实履行自己的职责，都能够有效完善党组织建设，将工作内容的布置合理进行划分，形成紧密的环环相扣的工作制度。另外形成有机的信息反馈机制，需要以党内监督为主、民主监督为辅，才能真正实现党内监督与民主监督的有效结合，利用规范不同环节的工作标准与党务工作内容的方式，促进党组织建设的高效性，推动党员干部自我规范意识的提升，实现干部队伍综合素质的整体提升。

（四）建立完善的沟通与交流机制

党务工作的发展与创新离不开良好的沟通与交流机制，促进建设的同时，能够进一步实现整体医院文化的建设，医院上下形成良好的服务氛围，在服务社会的过程之中体现人文关怀。因为创新是一个不断探索与不断摸索的过程，良好的沟通与交流机制能够为党务工作进行相应的探索提供更多的可能性，使得党建工作能够保持自身的活力。注重黨务工作对医院的综合影响，拓宽党建工作的深度及广度。

四、结语

医院在进行党务工作的过程之中还存在着问题，我们需要在明确其党务工作进行创新的重要意义的基础之上，针对所存在的问题进行相应的改进，可以通过加强党务工作中的教育宣传工作、丰富党务工作的相应手段、完善党组织建设、建立完善的沟通与交流机制等，实现医院党员职员综合素养的提升，以党建工作的发展与创新促进医院的整体发展与进步，顺应时代发展要求的同时为医院发展提供更多的可能性。

参考文献：

[1]马丽卿，何可，戴想荣.新形势下高校直属附属医院党务工作队伍的建设[J]. 中医药管理杂志，2016（08）：166-167.

[2]何秋霞.医院党务工作创新的必要性及实践思路分析[J].管理观察，2016（08）：150-152.