浅析如何提升农场工会干部素质

邓建民

[关键词]农场工会干部；素质；提高方法

工会是工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是群众合法利益的代表者和维护者。农场工会具有维护全场职工群众的经济效益和民主权益、吸引和组织职工群众参加经济建设和改革、发挥职工群众参政议政作用、代表和组织职工参与农场各项社会事务管理、帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质等多项职能。面对进入新世纪带来的机遇和挑战，面对垦区全面建设小康社会和率先实现农业现代化的新形势，农场工会组织能否最大限度地履行职能，维护好、发展好、实现好广大职工群众的根本利益，把广大职工群众紧紧地团结在党的周围，在很大程度上取决于垦区基层工会干部素质的高低。

一、树立开拓创新精神与求真务实精神

一是要有开拓创新的精神。创新是事业发展的不竭动力，也是垦区基层工会干部履行职能、不辱使命的时代要求，更是适应垦区经济社会又好又快发展的应有之义。创新基层工会工作，就是要不断寻求新的工作突破点，打破常规，走前人没有走过的路，干前人没有干过的事，探索和尝试有开创性的、符合客观规律的工作方法。如在工会组织建设上，吸收非职工和农民工入会，可以为工会全方位维权创造条件；在民主管理上，既充分发挥基层职代会（职工民主大会）的决策作用，又注重发挥职工群众民主议事会日常民主参与、民主管理、民主决策作用，为畅通民主管理渠道，把各项决策建立在科学民主之上创造条件；如在依法维权上，把聘请律师和法律服务工作者为职工群众答疑解惑与采用多种途径对职工群众进行法制宣传教育结合起来等等，这都是不断在创新。

二是要有求真务实的精神。求真务实就是实事求是，这是我们党的优良传统，也是对各级领导干部最基本的要求。作为农场工会干部更要注重培养求真务实的工作作风。首先要想真招。谋划工会总体工作思路时，既要吃透上情，又要了解下情。无论是加强基层工会组织建设，还是强化民主管理工作，无论是对职工群众从事思想政治教育，还是组织开展岗位练兵和劳动竞赛，都要从基层的经济社会发展实际出发，从职工群众的思想、工作和生活实际出发。其次要查实情。要深入到职工群众中间，体察职工群众的所思、所想、所盼、所恨、所求。可以采取个别走访、问卷调查、召开小型座谈会等多种形式，随时准确把握职工群众的思想脉搏和情绪走势，通过深入细致的调查研究取得“发言权”，有针对性地拿出解决问题的办法和措施。再次要办实事。为职工群众办实事、办好事是工会组织履行维护职能的具体体现，作为基层工会干部必须带着感情和责任去身体力行。

二、锻炼业务能力与协调能力

随着垦区改革的深入发展，特别是在推进现代化农业建设和社会主义新农村建设的进程中，农场工会工作面临着许多新的课题，这就迫使垦区基层工会干部要以更加开放和主动的姿态，在开展工会工作实践中不断提高工作能力和行为艺术。

一是要注重提高自身的业务工作能力。农场工会工作的最大特点是广泛的群众性，工作对象的主体是最基层的职工群众，作为基层工会干部要被职工群众认可和接受，除了有良好的政治素质外，还要有过硬的业务素质和群众工作能力。结合多年的基层工会工作实践，我认为要提高四个方面的业务能力。首先要熟悉基层工会工作基础理论，熟知基层工会工作主要内涵与外延，明确工会组织职责，能掌握和驾驭工会重点工作与常规工作。其次在工作中要达到“二勤”，即勤请示、勤汇报。再次要做到“三懂”，即懂政策、懂业务、懂法律。又要具备“四会”，即会组织、会宣传、会规划、会总结。同时在开展基层工会工作中，要充分发挥自身的专长，特别注意选择适合职工群众特点的，反映职工群众意愿的，与垦区和本单位中心工作贴近的，能促进和保证经济社会事业又好又快发展的相关项目及内容，组织和发动职工群众积极开展各项活动。自身业务能力提高了，工作开展得有声有色，才能得到职工群众的认可，才能产生凝聚力和吸引力。

二是要注重提高组织协调能力。组织协调能力是各级领导干部领导艺术的体现，是做好各项工作的必备条件，要做好垦区基层工会工作更需要高超的组织协调能力。首先要搞好纵向关系的协调，即工会内部的协调。从基层工会主要领导到各位委员及下属部门，职责要明确，分工要具体，工作关系要理顺。形成职务上分，思想上合，职责上分，工作上合，任务上分，目标上合，既有统一领导，又有分工合作的责任目标运行体系，确保各项工作有序进行。其次搞好横向关系的协调，即与其他部门和单位的协调。因为工会工作属于社会性群众工作，涉及社会的方方面面，需要全社会和各部门的参与和支持，所以，基层工会干部要善于做好横向关系的协调工作。在协调和疏通中，要敬重上级，尊重平级，礼遇下级。既要坚持原则，客观公正，又要细微诚致，耐心沟通；既要体察民情，有同情心，又要顾全大局，以理服人。只有这样摆正位置去沟通，才能得取得各方面的理解和支持，才能达到预期的工作目标。

三、培養服务意识与大局意识

一是切实增强服务意识。工会干部开展工会工作，要为农场率先实现农业现代化服务，为推进垦区新农村建设和构建和谐社会服务，为垦区经济社会又好又快发展服务，为职工群众服务。体现工会职能，做好各方面服务工作，要紧紧抓住两点，首先把群众的事当成自己的事，要把维护职工群众利益作为工会工作的根本宗旨，把职工群众的呼声作为第一信号，把职工群众的需要作为第一选择，把职工群众的利益作为第一考虑，把职工群众的满意作为第一标准，时时处处为职工群众着想，时时刻刻为职工群众排忧解难。一切依靠职工群众。基层工会工作必须坚持走群众路线，尊重职工群众在垦区改革和建设中的创造精神，集中职工群众的聪明才智，依靠职工群众的支持和配合，推进垦区率先实现农业现代化和建设社会主义新农村。要依法维护职工群众的合法权益。社会主义市场经济就是法制经济，广大职工群众往往处于弱势地位，对此，基层工会干部要正确处理维护集体利益与重点维护职工群众利益的关系，要敢于拿起法律武器最大限度地维护职工群众的根本利益。其次要努力找准服务载体抓突破。基层工会工作要围绕和谐，在构建管理区救助体系上抓突破；要围绕民主，在加强管理区自治管理上抓突破；要围绕发展，在培育管理区经济增长点上抓突破；要围绕服务，在推进管理区社会事业发展上抓突破。着力提升为职工群众服务水平。基层工会干部在工作态度上，要着力解决为谁工作的问题；在工作能力上，要着力解决干好工作的问题；在服务水平上，要着力解决工作落实问题。

二是切实增强大局意识。大局是指全局的中枢和关键，是主导整体局面演进的大势，是事关整体格局的战略利益。垦区的大局就是建设现代化大农业，建设社会主义新农村。具体到农场基层单位，就是按着“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求建设好新型管理区。农场工会干部开展工会工作的出发点和落脚点都要服从服务于这个大局，想工作、定思路、做决策都要紧紧围绕这个大局。作为垦区基层工会干部，围绕和服务于这个大局，应做到三点：首先胸怀大局是前提。要打牢服务大局的思想基础，要善于围绕大局筹划部署工作，要善于结合实际创造性地开展工会工作。其次是立足本职是基础。就是要爱岗敬业，脚踏实地，奋发进取，扎实工作。再次是正确履职是关键。正确处理好服务大局与认真履行工会职责的关系；正确处理好全局利益与局部利益的关系；正确处理好个人利益与局部乃至全局利益的关系，以对党的事业和工会工作高度负责的使命感投身于农场改革、发展和稳定这个大局当中，展示自己的聪明才智和时代风采。严格自律是保障，基层工会干部要把自律和道德建设作为一门必修课，因为你的形象好坏直接影响到职工群众对工会组织的认同，影响到职工群众参政议政、主人翁作用的充分发挥。所以，基层工会干部的一言一行要做到自重、自省、自警、自励、慎独、慎为。要坚持按党中央的要求在工作和生活中大力倡导“八个方面”的良好作风，时刻用“八荣八耻”要求自己。面对社会上的各种不良风气，要耐得住寂寞，抗得住诱惑，守得住清廉，常修为政之德，常思贪欲之害，老老实实做事，清清白白做人，用一身正气团结带领职工群众为推进垦区经济社会事业又好又快发展做出应有的贡献。