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关于思想作风建设的几点思考

2017-03-14曹金宝

青春岁月 2017年4期
关键词:行为能力思想内涵作风建设

曹金宝

【摘要】作风,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格,可分为思想作风、工作作风、生活作风三类。“思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”,从此来看,思想作风是作风建设的核心和灵魂。特别是在企业生死存亡、解困攻坚的关键节点,职工群众是推进企业解困的主体构架和最大多数,而干部队伍的作风决定民心向背,是事业兴衰成败的主导因素和关键少数。

【关键词】作风建设;思想内涵;行为能力

全面加强干部思想作风建设,用高度的思想自觉引领行为自觉,提升道德境界,建强敏感厚道的干部队伍,为企业解困振兴提供组织保证和队伍保证。就如何加强作风建设,笔者结合企业和工作实际,谈几点粗浅看法。

一、思想作风建设的现实意义

1、加强思想作风建设是历史的宝贵经验。七矿公司58年的发展史是一部艰苦奋斗的创业史。建设者初进荒原,头顶蓝天,脚踏莽野,人背镐刨,战天斗地,一座座井架拔天而起。接下来的半个世纪,经受了文革十年的动乱和市场经济初期的挑战,凤凰涅槃、浴火重生,迎来了煤炭市场的黄金十年。从无到有,从小到大,从弱到强,这主要得益于企业干部职工过硬的思想作风,跪采乌金,挺胸做人,精神不倒,意志不衰,坚定不移,矢志不渝,这是企业发展到今天最宝贵的经验。

2、加强思想作风建设是解困的现实需求。当前,煤炭行业下游需求下滑,全社会煤炭库存高企,行业产能过剩依旧。解困是一个痛苦的过程,也是一个煎熬的过程,越是困难时期,我们越是要有坚定的信念、顽强的意志和为民务实的作风。做到思想不滑坡,认识不混乱,始终昂扬奋发,积极向上,一级做给一级看,一级带着一级干,坚定不移打胜我们解困求生的攻坚战。

3、加强思想作风建设是发展的致胜法宝。企业解困求生“八年抗战”时间已过大半,发展振兴曙光在前,在这个爬坡过坎、滚石上山的紧要关头,思想是否坚定决定着胜败和发展。因此,作风建设只能加强,不能削弱,只能加固,不能松懈,特别是党员干部,务必始终保持为民务实清廉的好作风好形象,积极有效应对改革道路上的各种风险和挑战,团结和带领全体职工进一步推动企业渡过难关,迎来新一轮的发展。

二、思想作风建设的当下内涵

煤炭市场黄金十年,是煤炭行业享尽风光与荣耀的十年,但也是拉开贫富差距、疏远干群关系、扭曲价值取向、淡化奉献精神的十年。一些人思想作风上出了问题,一切朝钱看,无利不起早,干部高高在上,职工仇官仇富。本应高枕无忧,却没居安思危,從2012年开始,煤炭市场急转直下,价格出现断崖式下跌,企业不得不再次开启奋力自救、改革求生的艰难征程。十年顽疾,想一朝治好,必须下一剂良药,那就是重新弘扬上个世纪艰苦岁月里的精神作风,并赋予新时期的内涵,才能保证做到“人倒我不倒,要好我先好”。

1、要有正确的政治方向。一是要站稳立场。坚定正确的政治方向,这是党带领人民群众取得巨大成就的实践经验,也是推进党和国家各项事业健康发展的基本保证。历史无数次的证明,困难并不可怕,可怕的是在困难面前失去方向。因此,推进企业解危渡困,必须坚定信仰,服务全局,服从大局,旗帜鲜明坚持党性原则,始终对党和人民群众保持敬畏之心,遵守政治纪律、坚守政治品格,做政治坚定的体现者。二是要绘好蓝图。我党的政治方向是“坚定不移走中国特色社会主义道路”,作为七矿公司,其政治方向就是坚定不移推进改革求生。这就要求做到持之以恒,咬定青山不放松,坚定决心不动摇,山崩地裂不变色,一张蓝图绘到底,把解困与发展结合起来,不断开创解困发展新局面。三是要久久为功。政贵有恒,治须有常,政治方向决定前途命运,只有牢牢把握正确政治方向不变色,持续接力,连续发力,坚持“功成不必在我”的精神和“功成一定有我”的品质相结合,握牢“交接棒”,跑好“接力赛”,多做打基础、利长远的事,努力创造经得起实践、群众、历史检验的实绩,永远保持自觉接受上级党的领导这一优良传统,才能实现既定的目标。

2、要有坚定的理念信念。一是要锤炼党性。坚定的理想信念不能自发形成,而是基于对科学理论的系统认知与深入理解。而理论上的清醒是政治上坚定的前提,特别是在企业解困求生的关键节点,党员干部更要强化学习力,提高党性修养,增强抵御各种错误思潮的免疫力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持政治上的清醒和坚定,坚定不移的做企业解困求生的领航者。二是要坚守信条。“疾风知劲草,板荡识诚臣”,企业解困求生是一场没有硝烟的战争,看不见的战场依然存在,对理想信念的考验一样严峻。在各种因素冲击下,如果理想信念不坚定,政治定力不强,面对解困“长跑”,很容易丧失信心,或当了逃兵,或摞了挑子。只有热爱事业,才能成就事业。作为煤矿干部就要千尺井下写人生,不怕吃苦不怕难,热爱并且坚守,敬业并且乐业。三是要对企忠诚。天下至德,莫大于忠,作为经历过苦难的矿山子弟,作为煤矿的党员干部,必须在根本问题上旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒,必须坚定必胜的信念,必须高度的对党、对企业忠诚,善于在危机中抢抓机遇,在逆境中读出顺境,做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”,切实经得起各种挑战和考验。

3、要有顽强的意志品质。一是要不忘初心。矿井建设初期,第一代七煤人吃冰雪水、住地窨子,食不果腹、破衣烂衫,头顶油灯、手持铁锨,硬是抠出了那一车车煤炭,这就是顽强的意志。上个世纪90年代,煤炭市场十年衰弱,七煤人再次展示了煤矿人独有的信心和勇气,“模拟长征渡难关、奋力跨跃2000年”,这就是顽强的意志。忘记过去就意味着背叛。历史是一面镜子,只有懂得历史,才会珍惜今天。面对新一轮的“八年抗战”,必须百折不挠,愈挫愈勇,平时为民,战时为兵,做企业解困路上的护航者,发展途中的推动者,抓铁有痕,锲而不舍,善始善终,善做善成。二是要胸怀博大。心里能容下多少人,才能拥有多少人。作为领导干部,要有海纳百川的胸襟,从容大方的气量,成熟宽厚的气度。成功需要克难攻坚的精神,更加需要团结协作的合力。作为领导干部,要把团结作为一种境界来修为,自觉摒弃个人的私心杂念,以豁达大度的胸怀化解矛盾、容人共事,同舟共济一股绳,同甘共苦一条心,就一定能够凝聚起不可阻挡的强大力量,就一定能够夺取这场战役的全面胜利。三是要敢于担当。领导干部肩负着重要职务,有职就有责,有责就要担当。现在,随着企业困难程度的加深,有些人发出“为官不易”的感叹。其实,作为领导干部,就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当,牢记“为官避事平生耻”,敢于对历史和人民负责,拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气,让干不好事、干不成事,就“食不甘味、寝不安席”的责任意识深入人心。真正做到在其位、谋其政、知其责、尽其职,真正成为带领群众渡难关、求发展的主心骨。

三、思想作风建设的愿景需求

有思想才能引领未来,有方向才能扬帆起航。新形势下,之所以要强化思想作风建设,一是企业缺不了。企业缺了思想作风引领,就会失去人心,唯利是图、为富不仁、土崩瓦解,就会大势已去而企黄人走。二是干部少不了。干部少了思想作风引领,就会失去信仰,为官不为、麻木不仁、离心离德,就会千夫所指而众叛亲离。三是职工离不了。职工离了思想作风引领,就会失去导航,精神不振、人心涣散、意志消沉,就会散兵游勇而溃不成军。也只有全面强化思想作风建设,企业才能风清气正,干部才能知责有为,职工才能众志成城。

总之,企业解困求生,必须立足现实,着眼长远,而强化思想作风建设,既是当前一项十分重要的工作,又是一项长期的战略任务。我们要牢记历史赋予的职责与使命,强化思想作风,提振精神信心,凝聚奋进力量,在实现破困强企的伟大征程上谱写新辉煌!

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