抓住实施办法的重点 推动中心组学习

向利华

(广铁集团党委宣传部，广东 广州 510088)

抓住实施办法的重点 推动中心组学习

向利华

(广铁集团党委宣传部，广东 广州 510088)

铁路总公司党组出台的《铁路企业贯彻落实〈中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则〉实施办法》(以下简称《实施办法》)，对推进铁路企业党委中心组学习制度化、规范化，提高学习质量具有很强的指导性。

一、贯彻落实《实施办法》的重要意义

一是《实施办法》为党委中心组学习提供基本遵循。《实施办法》指明，党委中心组学习要以政治学习为根本，以集体学习为主导，系统对党委中心组学习性质和地位、组织与职责、内容形式与要求、管理考核与问责等方面作出规定，为我们加强和改进党委中心组学习提供基本遵循。二是《实施办法》为党委中心组学习提供准确定位。近年来，广铁集团在推动中心组学习上虽然取得了明显成效，但还存在重视不够、学习不规范、制度不健全等问题。制定本《实施办法》，对两级领导班子开展中心组学习具有“风向标”和“排头兵”作用。三是《实施办法》为党委中心组学习提供制度保障。制定本《实施办法》，进一步加强和改进了党委中心组学习制度，健全学习组织、学习考勤、学习档案、学习通报、学习经验交流和学习检查考核等制度规范，保证了中心组学习各项任务落到实处。

二、贯彻落实《实施办法》需要把以往成功经验和有效做法坚持好

一是始终坚持突出学习重点，有助于提高中心组学习质量。党委中心组成员工作忙，工学矛盾较为突出，这就决定了安排学习必须突出重点，才能使中心组学习富有成效。近年来，广铁集团不断增强学习计划性、针对性，始终把习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为学习的重中之重，在集体学习研讨、个人自学基础上，运用领导辅导、处室交流、片区联组学等多种形式，提高学习质量，强化学习效果。二是坚持集体学习与调研紧密结合，有助于促进中心组学用结合。自觉运用理论指导工作，研究思考重大理论和实际问题，推进科学决策，这是中心组学习的一个突出特点。近年来，广铁集团把集体学习与中心工作联系一起，通过深入学习调研，制定了《所属单位党委书记日常工作履职规范》，完善了“工效挂钩考核办法”、构建了人防、技防、物防“三位一体”安全保障体系等制度，真正做到把学习成果转化为思想方法。三是坚持规范化、制度化，有助于中心组学习长期坚持、不断深入。完善理论学习制度，是促进干部理论学习不断深入的必然要求。从近年工作实践来看，通过下发《关于完善党委中心组学习制度的通知》《关于加强和改进两级党委中心组学习的通知》等，把规范化、制度化作为抓好中心组学习的一条硬约束。确保学习做到“七有”，即“参加学习有签到、集体学习有记录、中心发言有提纲、个人学习有笔记、学习篇目有心得、深入基层有辅导、专题调研有报告”。

三、贯彻落实《实施办法》就是要在“学”的内容、形式和组织上下功夫、求实效

一是要在科学确定学习内容上下功夫。我们学习理论的目的，是为了提高思想理论水平、指导工作实践，而不是装点门面、粉饰包装自我。因此，中心组学习必须把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要任务，围绕党中央治国理政新理念新思想新战略、党的十九大精神，围绕总公司党组重大决策部署、推进铁路改革发展所需理论实践等内容，作为年度、月度学习内容。二是要在采取鲜活形式增强吸引力上下功夫。领导班子成员兴趣爱好的差异性，决定了学习形式的多样性，为了增强党委中心组学习吸引力，我们必须从改进学习形式入手，常态化采取领导辅导、处室交流、片区联组等互动性强的方式，增加学习生动性和吸引力。并积极拓展“广铁大讲坛”等学习平台，整合内部中心组师资力量，进一步创造更实在、更新颖、更具活力的学习氛围。三是要在加强党委中心组学习组织上下功夫。要把中心组学习组织得更好，关键要发挥好中心组秘书的作用，重点从拟订学习计划、选定研讨主题、准备学习材料、下发学习通知、负责考核出勤、做好学习记录、建立学习档案、搞好学习总结、不断探索创新等入手，以坚实的理论功底，较强的协调能力，组织服务好党委中心组学习。

(作者系广铁集团党委宣传部部长 )

〔责任编辑：周宗伟〕

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