简析常州市健身房私人教练职业的规范化发展
2017-03-12许志惠
许志惠
(常州刘国钧高等职业技术学校,江苏 常州 213025)
简析常州市健身房私人教练职业的规范化发展
许志惠
(常州刘国钧高等职业技术学校,江苏 常州 213025)
由于当今社会的多元化发展,人们对身体健康的重视程度加深,私人健身教练这一职业开始进入黄金期。本文通过对常州市多家健身俱乐部职业私教专业素质现状进行调查研究,结果表明,私人教练行业的专业发展比较滞后,完全跟不上当今健身行业的发展要求。笔者认为,必须积极对私教建立制度性的科学评价体系,树立国家行业权威,建立完善的行业制度,把好私教的质量关,建立定期培训制度,避免一证定终身的局面。应积极检查健身俱乐部的私人健身教练的从业资格审查,才能更好地推动健身教练队伍与健身行业的发展。
健身俱乐部;职业私人健身教练;专业素质;规范化
在现代社会,健身运动已成为人们健康生活的重要组成部分。人们逐渐认识到,有规律的运动锻炼对增进健康、提高生活质量及在许多疾患的预防和康复方面有非常积极和重要的作用。因此健身产业的发展突飞猛进,健身俱乐部遍布全国各地,同时私人健身教练这一职业已经进入人们的视野,他们的专业素质和能力直接主宰着健身行业的未来走向。本文通过文献资料法、问卷调查法、数据统计法、现场观察法等研究方法,对职业私人健身教练的专业素质和社会地位进行了调查研究,并对私人健身教练行业的规范化发展提出一些建议。
1 研究对象与方法
1.1 研究对象
以常州市健身房私人教练职业的规范化发展为研究对象。
1.2 研究方法
1.2.1 文献资料法 通过图书馆查阅大量相关资料,通过相关的杂志、期刊、论文大致了解我国私教的发展现状和今后的发展趋势,并进行分析研究。
1.2.2 问卷调查法 根据研究目的设计选择健身会员问卷、职业健身教练问卷2种调查方式,对常州市多家健身俱乐部会员与职业私人健身教练进行问卷调查,共发放问卷110份(会员版75份,教练版35份),回收110份,有效问卷110 份,有效率100%。
1.2.3 数据统计法 对调查问卷所得数据采用Excel 2013软件进行整理分析得出结论,并提出相应的对策和建议。
1.2.4 现场观察法 通过观察健身俱乐部私教的工作情况及学员的接受能力和锻炼心态,从中发现问题并进行研究。
2 结果与分析
2.1 职业私人健身教练的规范化现状
2.1.1 职业私人健身教练的从业资格规范化现状 一直以来,健身行业没有一个部门归国家直接管理,所以导致私人健身教练行业十分混乱,证书各式各样,教练水平参差不齐,严重影响了私人健身教练行业的规范发展。2007年9月27日,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心发布劳社鉴函[2007]103号文件,文件中正式将健身教练纳入国家职业资格技能鉴定行列,健身教练的统一编码为404030141。这意味着职业私人健身教练行业需符合国家的职业标准。所以在我国从事私人健身教练工作需持有国家职业资格证书。据调查表明,获得国家职业资格证书的教练比例为74.3%,大部分在职教练是具有从业资格的。
2.1.2 职业私人健身教练的专业规范化现状 据调查显示,大部分健身教练不能进行有计划的锻炼,原因大多是工作太忙没有自我提高的时间;私人教练虽具备保健、营养学等基础知识和健身、健美等专业知识,但对教育学、外语、计算机、营销、礼仪等知识知之甚少;另外私人健身教练的动作示范能力、体能评估能力、运动处方的开出能力及与会员的沟通能力、课程销售能力都存在一些不足。由此可见,私人健身教练从业经验不足,需要进一步学习提高自己的能力,只有同时具备全面的知识和技能储备才能成为一名优秀的私人健身教练。
2.2 影响职业私人健身教练规范化的原因
2.2.1 监管部门的原因 2007年,我国正式将健身教练纳入国家职业资格技能鉴定行列,这意味着私人健身教练工作需符合国家的职业标准。但是并没有相关的法律法规来进行管理,这就造成了行业发展很大程度上依赖于自律,而企业在经济利益的驱使下,只会跟从市场调整自身的行为。没有了法律层面的强制要求,健身教练培训市场鱼龙混杂、缺乏监管,培训的质量无法保证。“速成”的教练,其业务能力更无法保证。据调查所知,在营业性健身房中还有少部分没有证件或没有国家认可的证件而在上岗的私人健身教练,从来没有国家监管部门来查证私人健身教练的上岗资格问题,这在很大程度上导致私人健身教练行业规范化程度降低。
2.2.2 健身俱乐部的原因 健身俱乐部是以盈利为目的的,所以他们关心的是教练能赚回多少钱,而不关心教练的专业素养有多高,在这种环境下,健身教练作为受雇员工只能按照健身俱乐部的要求去做,不停地向每一个会员推销私教课,在有些健身俱乐部中有一个怪相,就是会员都躲着教练,因为他们已经被若干个私人教练“谈心”过了,有些健身房甚至会刻意安排新来的私教找未购买课程的会员谈私教课程,这严重影响会员的利益,并且会使私人健身教练在会员心目中的地位一落千丈,限制整个健身行业的发展。
2.2.3 教练自身的原因 健身俱乐部是销售至上,这种理念刺激了一部分教练也以销售为主要手段,只想着如何提高私教课的销售,而忽略了对自身的要求。据调查显示,大部分教练自己从不锻炼,原因多数是因为工作压力大,没有时间去锻炼,也有小部分教练是因为对自身要求不高,而选择不去锻炼,也不想提高自己。另一方面教练对自己要求不高,着装不规范,上私教课不能做到规范用语,不能认真填写每节课的上课计划,并且由于自身很少锻炼,一些示范动作做不到位,这些影响了私人健身教练的规范化发展。
2.2.4 俱乐部会员的原因 由于会员对私人健身教练这个行业不太了解,所以对健身教练的要求也不高,或者说他们不知道健身教练需要具备哪些能力,造成了一种对教练的专业素质要求不高,这也从另一方面影响了私人健身教练的规范化发展。
3 提高职业私人健身教练规范化发展的对策
3.1 把好健身教练的质量关做好后期检查
一直以来健身行业虽然被正式纳入国家职业资格技能鉴定行列,但是并没有建立国家直管部门,也没有相关法律法规进行约束,这严重影响了健身行业的规范化发展。因此,应该树立国家在该行业的权威,建立完善的行业制度与国家法规,严格执行国家规定,把好私人健身教练的质量关,建立定期培训制度,只有这样才能更好地推动健身教练队伍的规范化发展。
3.2 加强私人健身教练的上岗资格审查
国家应建立直管部门,不定期地对健身教练的上岗资格进行严格检查,对检查不合格的教练立刻进行停职处理,对该健身俱乐部进行经济上的处罚和停业处罚,并且全行业进行通报。用高强度的监管力度使健身教练的规范化发展步入正轨。
3.3 将会员评价与健身教练的自身利益挂钩
在健身俱乐部内部,定期让会员对私人教练做匿名评价,评价内容包括该教练的知识水平、能力水平、上课态度等方面,并将评价结果与教练的提成等利益挂钩,从经济利益方面使教练能认真对会员负责,一方面保证会员的利益,另一方面也能促进健身教练队伍的规范化、专业化发展。
4 结论与建议
4.1 结 论
4.1.1 目前,健身教练上岗所持证书还没有完全规范化,证书各式各样,教练水平跟证书等级不成正比,严重扰乱了健身行业的市场秩序。
4.1.2 在职的私人健身教练存在经验不足的现象,以及参加各类健身等培训次数太少,理论知识和专业能力储备严重不足。
4.1.3 健身教练的日常行为对自身的形象有很大的影响,大部分私人健身教练还是可以做到认真填写上课计划、上课全身心投入、规范用语和着装得体的,总体情况良好。
4.2 建 议
4.2.1 国家监管部门需要完善行业制度,建立直管部门,把好私人健身教练的质量关,对从业人员进行统一的管理,促进行业的规范化发展,使健身服务行业进入良性循环。
4.2.2 对违规的健身俱乐部和私人健身教练进行合理有效的处罚。
4.2.3 在健身俱乐部内部让会员对私人健身教练进行匿名评价,并将评价结果与教练的自身利益挂钩,从另一方面促使私人健身教练够对每一位会员负责。
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G812.17
A
1674-151X(2017)20-149-02
10.3969/j.issn.1674-151x.2017.20.076
投稿日期:2017-08-11
许志惠(1979—),讲师,硕士。研究方向:体育教学、运动训练。