事业单位数据统计存在的问题及质量改进

2017-03-11李芳

环球市场 2017年30期

关键词：统计人员统计数据事业单位

李芳

晋中市园林局

事业单位数据统计存在的问题及质量改进

李芳

晋中市园林局

事业单位数据统计工作对领导正确决策及单位良好运行都具有非常重要的影响，其统计质量高低直接关乎事业单位未来发展的优劣，因此，事业单位做好数据统计工作具有重要现实意义。基于此，本文分析了事业单位数据统计的现状，提出了改进事业单位数据统计质量的有效策略，希望本文能为我国事业单位数据统计工作提供一些有益的参考和借鉴。

事业单位；数据统计；存在问题；质量改进

近年来，事业单位信息化建设进展迅速，大部分事业单位已基本实现了统计数据信息资源共享，为数据统计提供了良好平台。事业单位数据统计工作也由原始数据统计模式发展为信息化统计模式，统计人员纷纷从原始手工劳作中解放出来，改为运用信息化方式进行数据统计。但目前，由于各方面的原因，事业单位在数据统计工作中还存在一些问题，需要不断进行完善和改进。

一、事业单位数据统计的现状

1.数据统计准确性低

数据统计的准确性是统计工作的生命线，但从目前来看，我国事业单位数据统计工作受到了人员素质、技术水平等各方面因素的制约，导致数据统计的准确性不高。例如，事业单位各部门人员由于价值观的不统一，对于一些问题的看法和处理方式也有所不同，许多统计从业人员在开展工作时习惯从自身角度出发，没有站在客观真实的立场上进行数据的统计和分析，甚至出于种种原因而做出伪造数据的行为。统计工作差之毫厘失之千里，统计数据不准确将给事业单位的政策决策、未来发展及科学研究等造成很大影响。

2.数据整合能力弱

事业单位数据整合能力包括数据处理、数据收集以及数据应用等多个方面，在开展数据统计工作时，要全面考虑统计工作各方面因素，不断提高数据整合能力。现阶段，我国事业单位数据统计处理具有工作量大、繁琐、复杂的特点，数据统计人员的工作难度相当大，并且部分事业单位至今仍未实现信息化自动统计模式，统计人员仍然要进行繁琐的手工统计作业，数据统计效率非常低。另外，事业单位对统计数据的应用水平普遍不高，领导在决策时不知道如何运用相关统计数据进行正确决策，因此数据的应用和挖掘能力还有待进一步提高。

3.统计人员素质参差不齐

数据统计人员的专业水平和综合素质会直接影响统计工作的质量，其对待工作的态度以及对统计工作的理解程度也会在一定程度上影响最终的数据统计结果。同时，随着我国信息化水平的逐步提高，各事业单位的信息系统和信息设备日益完善，各业务科室在资料的分类处理上越来越信息化、自动化，这一方面促进了事业单位数据处理能力的不断增强，另一方面也对数据统计人员的专业素养提出了更高的要求。但客观而言，目前许多统计人员对新形势下的统计工作缺乏深入了解，对事业单位发展的整体现状不够清楚，也未掌握数据统计系统及软件的正确使用方法，不能充分发挥数据统计工作的重要作用，阻碍了事业单位工作水平的全面提升。

二、事业单位数据统计的质量改进策略

1.管理制度方面

为确保数据统计质量，事业单位应严格制定各项管理制度，建立健全管理机构，明确数据统计工作职责分工。事业单位应将统计数据作为实行绩效管理、目标管理和战略规划的重要依据，对月度、季度、年度统计数据进行严格审核把关，确保数据统计的准确性。此外，应制定严格的考核奖惩机制，对数据统计人员进行严格考核，对出现重大数据统计差错的人员实行经济处罚且纳入年终考评，同时追究相关人员责任，以提高他们的工作积极性和责任意识。

2.统计模式方面

现阶段，事业单位各部门越来越重视数据的分析和运用，对数据的依赖程度不断增加，现有统计人员已无法满足事业单位领导及各部门对数据的需求，甚至很多单位的数据统计工作还停留在数据报表的初级阶段。为此，数据统计人员应提高信息化应用水平，与数据库工作人员做好对接，联合开发有关数据统计、查询系统，提供数据统计、查询及处理功能，并按需生成电子数据统计表格及数据图表，以供有需要的领导和科室使用。

3.数据信息运用

数据统计人员的素质对统计工作质量具有决定性影响，优秀的数据统计人员不但要全面掌握事业单位的整体情况，还应具有良好的职业道德素养，严格遵守有关制度规定。在统计工作中，统计人员应以认真负责的精神对待各种统计数据，以实事求是的态度确保统计数据的准确性和真实性。同时，统计人员应努力学习，不断掌握先进的数据统计技术，特别是各种常见数据库软件的操作指令和方法，如Oracle数据库、Sql server各版本、MySql数据库等。这些应用软件在数据统计工作中具有广泛的应用，能够大大提升数据统计效率和水平。此外，还应加大对统计数据信息的运用水平，统计人员可通过对近几年有关统计数据的科学分析，进一步明确事业单位各科室的任务、指标，利用有关数据制定下一阶段的工作计划和目标，为领导决策提供参考。

4.人员队伍建设

提高数据统计质量，关键是加强统计人员队伍建设。特别是在信息技术高度发达的今天，各种先进信息系统和信息技术在事业单位得到不断普及，其一方面为数据统计工作提供了多种方法和途径，另一方面也赋予了数据统计工作一些新的内涵，并在一定程度上增加了统计工作的压力和难度。因此，事业单位要不断加大对统计队伍的培训力度，让他们系统学习并掌握统计学相关知识、方法和技术，特别是掌握数据流程的运用方法，以提高统计工作的现代化水平。同时，数据统计人员也要注重自身素质的提高，积极参加各种数据统计业务培训，深入了解国家有关统计方面的法律政策规定，不断提升自身的统计业务知识和综合素质。