媒体融合背景下学术期刊编辑队伍建设

颜爱娟,陈爱华

(大连交通大学 学报编辑部， 辽宁 大连 116028)

媒体融合背景下学术期刊编辑队伍建设

颜爱娟,陈爱华

(大连交通大学 学报编辑部， 辽宁 大连 116028)

数字出版技术的快速发展，使媒体融合成为出版业发展的潮流和必然趋势。媒体融合背景下，学术期刊的发展挑战与机遇并存。为了能够更好地适应纷繁复杂的新媒体环境，学术期刊应该重视人才发展战略，推进编辑队伍建设的步伐，唯有这样才能在激烈的竞争中立足，不被淘汰。新形势下可以从转变编辑思维模式、加强编辑岗位培训和引进复合型学术出版人才几个方面入手加强编辑队伍建设，为学术期刊的可持续发展添砖加瓦。

媒体融合；学术期刊；编辑队伍；建设

媒体融合是信息时代背景下的一种媒介发展理念，是在互联网迅速发展基础上的传统媒体的有机整合[1]。简单地说，媒体融合是把报纸、电视台、电台等传统媒体，与互联网、手机、手持智能终端等新兴媒体传播通道有效结合起来，资源共享，集中处理，衍生出不同形式的信息产品，然后通过不同的平台传播给受众[2]。数字技术和互联网技术的飞速发展，给传统纸质期刊带来了前所未有的机遇和挑战，媒体融合已经成为出版业发展的潮流和必然趋势。郭雨梅[3]研究了媒体融合背景下学术期刊的创新之路，认为应最大限度地调动编辑的积极性和主观能动性，提高整个编辑团队的软实力，从而有效应对媒体融合的挑战；周白瑜等[4]研究认为，为了能够更好地适应媒体融合时代的发展，熟悉和掌握数字出版常用的技术框架和知识基础是新时代编辑应该具备的根本素质。编辑作为学术期刊组成要素中的能动性主体，在应对新媒体技术的挑战中，将起到更加核心的作用。因此，在媒体融合时代建立一支创新型编辑人才队伍，对学术期刊的质量和发展起到至关重要的作用。

一、媒体融合背景下编辑队伍建设的必要性

新媒体技术是基于网络技术和移动通信技术而建立起来的新型网络工具，也可以说是信息传播的一种新的载体形式。新时期的编辑必须转变思路，并掌握现代化的信息技术工具，从而适应新媒体技术的发展潮流。

（一）期刊编辑工作模式发生转变

新媒体技术的不断发展和革新，对学术期刊的发展带来巨大变化。QQ、微信等计时通讯工具广泛应用在选题策划、组稿、审稿、编辑加工、校对等多个编辑流程中，其相互之间的交互性得以充分的体现。如今，新技术已经完全渗透到编辑工作的每个环节，使编辑工作更加高效和便捷。新媒体环境下的期刊编辑有别于传统意义上的编辑，是集策划、采写、发布多种能力于一身的全媒体从业人员，编辑工作已经逐渐从幕后转向幕前，更多的时候充当起主持人的角色。编辑与作者、读者之间可以通过QQ、微博、微信等工具建立相应的作者群和读者群，通过彼此之间的互动与沟通，获取更多的有效信息。编辑根据作者和读者都感兴趣的热门话题来确定相关的选题内容，然后将征集到的选题进行归纳汇总后形成选题计划,这种做法完全颠覆了传统编辑坐等稿件上门，有什么稿组什么稿的做法。盛杰[5]等人利用微博平台即时性和多样性的特点进行了约稿尝试，认为微博约稿方式大大提高了约稿的效率和时效性，同时利用微博可实现很多附加功能，使约稿行为充满了时尚元素，更容易得到作者的响应。

新媒体技术下的数字阅读模式改变了我们的阅读习惯，读者已经实现了从传统的纸读向屏读的转换。手机、iPad等智能终端设备的便携性很好地迎合了当下读者利用碎片化时间阅读的特点，传统纸版阅读的整片化、深度化正在向数字阅读的碎片化、浅显化转变。因此，为了更好地适应新媒体环境中学术期刊作品的多元化特点，编辑思维模式应由过去的单一模式向多元的动态化思维模式转变。

（二）期刊编辑职能发生转变

编辑职能决定了编辑工作的复杂性，也决定了编辑才能的综合性[6]。新媒体环境下出版活动中的内容创作、数据管理、产品形态及传播方式等都发生了变化，新时期的编辑已经不再是一名简单的策划和文字加工者，而是集各方面知识和技能于一体的复合型人才。

信息多样化，编辑成为内容资源的把关者和整合者。新媒体技术给大众出版带来便利的同时，也增加了文化垃圾。当下形形色色的海量信息充斥着各种学术刊物，出版质量的参差不齐，使读者对知识的辨别、选择和使用变得越来越困难。在面对信息的筛选和取舍时，编辑首先要做好内容的第一把关人，通过专业的知识和素养，对繁杂、无序的信息做出谨慎的鉴别，挑选出读者需要的有用信息，确保刊发内容的科学性和可靠性。其次，编辑要对收集到的信息进行有效整合，这种整合包括数量上的整合以及相似内容资源的整合，同时编辑还需要对整合后的资源进行再加工，再加工的过程应该侧重于内容的专业性和重要性。

数字产品多元化，编辑成为数字产品的策划者。数字出版模式下的编辑工作是一项由各种复杂要素构成的系统性工程，这就要求编辑要有博大的视野、及时了解国内外数字出版产业的现状，同时又熟知学术期刊数字出版的各个环节，可以说是兼备理论知识和实际操作经验的高级人才。从数字产品的市场调研开始，编辑须具备创新意识和市场意识，根据自身学术期刊的内容、作者和读者特性，确定合适的选题，组织稿源；同时还得对出版产品的传播形式和传播渠道进行合理的策划，开发多样化的传播方式，选择更能方便读者使用的阅读模式。编辑要时刻保持职业敏感性，能够充分利用互联网和计算机的便利条件，快速收集各种媒体上的反馈信息，对学术期刊的数字出版方案做出及时的调整和规划。

传播范围扩大化，编辑成为学术期刊的营销者。出版产品的数字化使传统期刊的出版营销模式发生了巨大的变革，多元化、跨媒体、互动性等特点代替了原有的单一纸质出版模式。在这样的环境下，编辑首先要具备全媒体的营销观，熟悉多媒体的宣传手段来提高产品的宣传力度，扩大产品知名度。其次，编辑要重视和作者、读者之间的交流和互动，多媒体平台拉近了编辑与作者、读者之间的距离，为三者之间的互动评价搭建了一个桥梁[7]，这种互动在最大限度地挖掘作者群、读者群的同时，也促进了精品纸质书刊的购买和收藏。

二、媒体融合背景下加强学术期刊编辑队伍建设的途径

（一）转变编辑思维模式，提高编辑的创新意识

多媒体融合时代编辑面临的是一个更加复杂多变的信息社会，信息更新的速度和新技术发展的速度都非常惊人，读者对信息在质量和数量上的要求越来越高，鉴于这种形势，编辑必须与时俱进，转变传统思维模式，探索期刊多元化发展模式。新环境下，编辑应该从传统的以文字内容为核心、以纸版为工作对象的思维模式解放出来，转向立体、多元和以数字技术为核心的新的思维模式中去。应该结合自己的实际工作，不断进行知识的积累并对新媒体事物要有不断探索和求新的精神，能够掌握并熟练使用多媒体宣传手段，从而更好地满足读者的需求。编辑要时刻保持理念上的创新和变革，树立一个全新的数字化办刊理念。在提升编辑创新性的同时，优化编辑的工作流程，实现编辑角色能力的创新也是十分必要的[8]。善于挖掘并利用每个编辑的特长，通过业务培训和自学相结合的方法，提升编辑的工作能力和效率。对于社会活动能力比较突出的部分编辑，可以让他们参与选题策划和挖掘优秀稿源的工作，通过和作者、读者之间的交流来培养和提升编辑这方面的能力；对于那些有较高编辑出版理论素养，并且有深厚文字功底的编辑，可以让他们从事文字编辑加工及校对的事务性工作，从探索高效的工作模式出发，不断更新扩展自身的知识结构和技能。做好学术期刊的传播和宣传工作是提高期刊影响力不可忽视的一个重要环节，青年编辑对新事物的了解和使用情况较年长的编辑能容易一些，因此培养年轻编辑将新媒体事物与传统出版传播相结合的创新意识，做好学术期刊的发行传播工作。

（二）加强岗位培训，提高编辑业务能力

新媒体时代的出版技术纷繁复杂，涵盖了计算机技术、通讯技术、网络技术、流媒体技术、存储技术、显示技术等，融合并超越了传统出版内容而发展起来的，是以技术为依托且技术贯穿在整个出版过程中的出版活动[9]。这就要求学术期刊的编辑除了要具备编辑人员的基本素质以外，还要熟悉数字出版常用的技术且有一定的知识储备，并且能够在实践中逐渐拓展和提高，只有熟悉掌握这些相关技术，才能适应新媒体环境的变化，才能更好地承担学术“把关人”的职责。建立一套完善的编辑队伍培训制度，适时、不定期地进行编辑岗位培训，是提高编辑业务能力的有效措施，同时也是确保编辑队伍建设可持续发展的根本保证。加强编辑岗位培训可以从以下两个方面入手。

学习现代化数字出版技术，加强编辑的数字化出版能力。新媒体环境下的期刊出版模式离不开数字出版技术。利用计算机和网络办公已经成为新时期编辑的基本工作方式，要想熟练运用网络来实现期刊的数字化出版，编辑首先要不断加强计算机和网络技术相关知识的学习和培训。其次，随着互联网的的快速发展，微博、微信已经成为编辑和作者、读者沟通的主要方式，对编辑进行期刊营销方式培训，利用新媒体进行期刊的宣传和推广工作。

掌握新媒体技术，提高编辑的综合能力。不同于传统出版模式，数字出版运用了多种媒体形式，在原有文字、图片等的基础上，加入了视频、声音等多媒体动画效果，使出版物更加生动和富有活力,但与此同时也增加了编辑的工作难度，对编辑的工作能力提出了更高要求。首先，编辑要学习掌握图片编辑技术、音频制作技术、网页制作技术，同时还要了解数据库建设和管理技术、网站及服务器维护技术等等，编辑只有不断加强学习新技术、新本领，才能在新的生存环境中立足。其次，编辑还应该学习如何利用网络实现对各出版环节的流程监控，能够及时查找和处理各工作环节中出现的突发状况。数字出版不管是在出版形式、出版载体还是传播方式等方面都更具多样化，应对新的运作模式和生产流程，要求编辑要具备综合的协调能力。因此，定期组织编辑岗位培训和业务学习，对提高编辑的业务能力有很好的促进作用。

（三）引进复合型学术出版人才，构建高素质编辑队伍

编辑队伍是出版产业中不可或缺的重要组成部分，其编辑个体的综合素质影响着期刊的出版质量，拥有一个配备精良的编辑团队对学术期刊的生存和发展来说具有重要作用。随着期刊数字化的快速发展，学术期刊的编辑队伍中迫切需要一批高素质、高层次的数字出版人才，当下引进复合型学术出版人才，是构建高素质编辑队伍的有效途径。

新媒体环境下，学术期刊的竞争从某种意义上讲其实质是人才的竞争。新环境下所需要的复合型出版人才首先必须要精通传统的出版业务，其次要能够熟悉掌握和运用数字加工、新媒体运用、网络传播、版权保护等新兴的出版技术，再者还应该具备深厚的专业背景，能够准确把握所负责策划的栏目里各学科的发展方向和最新的科研动态。在实际工作中，学术期刊现有的编辑队伍力量很难达到这些要求。出版行业由于其特殊的行业性质，因此对从业编辑人员的专业性有较高要求，一个初入编辑行业的从业人员如果没有经过三五年时间的实践学习锻炼，根本无法胜任这份工作，这也在很大程度上限制了编辑人员的流动性。目前很多学术期刊特别是高校学报，其编辑队伍普遍存在年龄层次搭配不合理的现象，编辑的年龄结构大多以中老年编辑为主，这也成为制约新媒体技术快速推广的主要原因。为了加快编辑队伍建设的步伐，提升学术期刊编辑队伍的竞争力，优化编辑人员结构是首要任务。引进具有出版专业知识且熟悉新媒体技术的优秀人才，为学术期刊的编辑队伍注入新鲜血液，在人才的选拔上尽量做到不拘一格，形成“不求所有、但求所用”的灵活用人机制[10]。同时，制定合理的奖励机制，调动编辑人员的积极性，激发编辑的工作动力也是促进学术期刊编辑队伍建设的有效途径。

三、结 论

媒体融合在给学术期刊带来严峻挑战的同时，也为学术期刊的发展提供了新的契机，丰富和扩大了学术期刊的传播途径，提升了期刊的影响力。编辑作为学术期刊发展过程中的重要组成要素，在应对新媒体技术的挑战中，发挥着至关重要的作用。当下构建一支创新型编辑人才队伍，不仅顺应了媒体融合时代期刊的发展要求，也为学术期刊的可持续发展奠定了基础。改变传统的思维模式、加强编辑岗位培训和引进复合型学术出版人才是加强编辑队伍建设的有效途径。

[1]刘结玲.媒体融合研究新进展综述[J].中国传媒科技,2013(4)：1-2.

[2]吴昊天.以媒体融合发展模式探索传媒产业新型发展之路［D］．西南财经大学，2010．

[3]郭雨梅,郭晓亮,吉海涛,等.媒体融合背景下学术期刊的创新之路[J].编辑学报,2014,26(6)：521-525.

[4]周白瑜,段春波,于普林.科技期刊在媒体融合时代面临的机遇与挑战[J].编辑之友,2013(4)：35-37.

[5]盛 杰,罗晓庆,赵欧,等.新媒体约稿方式的价值探讨[J].编辑学报,2012,24(6)：580-582.

[6]张鲸惊,韩 建,黄河清.数字化出版发展对科技期刊编辑素质的要求[J].编辑学报,2012, 24(2)：175-177.

[7]杜秀杰,葛赵青,卓选鹏,等.数字出版时代学术论文的互动评价探索[J].编辑学报,2014,26(1)：10-12.

[8]朱 剑.高校学报的专业化转型与集约化、数字化发展——以教育部名刊工程建设为中心[J].清华大学学报：哲学社会科学版,2010(5)：5-27．

[9]候欣洁.数字出版概念界定的再认识[J].现代出版,2014(5)：44-46.

[10]袁 超，唐乘花.出版转型背景下“一体两翼”编辑人才探析[J].出版参考,2014(10)：30-31.

（责任编辑：陈 阳）

Editorial Team Construction of Academic Journals under the Background of Media Convergence

YAN Ai-juan, CHEN Ai-hua
（Editorial Office of Journal, Dalian Jiaotong University, Dalian Liaoning 116028, China）

Media integration is the inevitable trend of publishing industry development with the rapid development of digital publishing technology. Under the background of media convergence, the development of academic journals challenges and opportunities coexist. In order to better adapt the complicated new media environment, academic journal should pay attention to talent development strategy and promoting the construction of editor team, this is the only way that we can foothold in the fierce competition and not to be eliminated. Under the new situation to strengthen the construction of editor team from the following aspects: change editor thought mode, strengthen on-the-job training and introduction of compound academic publishing talents.

media convergence; academic journals; editorial team; construction

G237.5

A

2096-0727(2017)02 -0125-04

2016-08-28

颜爱娟（1981-），女，甘肃定西人，编辑，硕士。陈爱华（1970-），男，安徽安庆人，副编审，硕士。