加强领导班子思想能力建设 全面引领站段创新发展

刘登成

(兰州铁路局嘉峪关货运中心，甘肃 嘉峪关 735100)

【党的建设】

加强领导班子思想能力建设 全面引领站段创新发展

刘登成

(兰州铁路局嘉峪关货运中心，甘肃 嘉峪关 735100)

毛泽东同志曾经说过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。在全国组织工作会议上，习近平总书记提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。在铁路改革发展的进程中，基层站段肩负着安全生产、经营管理和稳定队伍的重担，站段领导班子成员作为排头兵，任务多、职责重、压力大。必须按照创建学习型、创新型、智慧型领导班子的要求，着力加强领导班子思想、政治、作风和能力建设，切实把领导班子建设成具有坚实的理论基础、坚定的政治信念、坚强的革命意志、团结向上务实进取的坚强核心，带领全体干部职工保质保量地完成安全生产、经营管理、工程建设和稳定队伍等各项任务，开创全面发展的新局面。重点要从以下四个方面加强站段领导班子建设。

一、必须以理想崇高、信念坚定、尊崇党章为准则，着力加强领导班子思想建设

习近平总书记明确指出“革命理想高于天。”坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命之本。对马克思主义的信仰、对共产主义的信念，始终是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受历史考验的精神支柱。作为一名共产党员，尤其是领导干部，理想信念至关重要，信仰追求决定努力方向，人生观、价值观和世界观决定个人行为。没有党章党规的点拨、没有党章党规的“高压线”、没有党章党规的“指南针”，党员领导干部的理想信念就会动摇，思想意识就会偏离，行事底线就会突破，宗旨意识就会摇摆，干事创业的劲头就会大打折扣。因此，加强站段领导班子成员的理想信念教育，引导班子成员进一步坚定理想信念、坚定政治立场、坚定信仰追求是第一要务。必须要通过党委中心组学习、专题党课、专家授课、案例教育、观看电化教育片、参加高级研修班、进党校“回炉”等多种形式，组织领导班子成员系统学习中国共产党的光辉历程，全面掌握中国共产党取得的丰功伟绩，深刻理解并坚信中国共产党的伟大性、正确性和光荣性，进一步坚定共产主义信念，进一步坚定为共产主义奋斗终身的信念，进一步加大宣传共产主义信念的力度，从思想、学习、工作、党性、生活等各个方面，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，真正做到在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党，真正做到理想坚定、思想纯洁、信仰崇高、方向正确、作用突出。

二、必须以忠诚、干净、担当为准绳，着力加强领导班子政治建设

要打造学习型、创新型、智慧型的领导班子，充分发挥好领导班子的政治核心作用，前提条件是必须要加强领导班子的政治建设，使领导班子成员做到政治立场坚定、政治能力过硬、政治方向正确，政治上成熟、靠得住。一要忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于铁路事业。忠诚是对党和人民的浓厚感情，是对党、对国家、对人民、对事业的真心诚意，是领导干部最可贵的品质。检验一名党员干部政治是否过硬的主要标志，就是看他是否忠诚于党、是否听党的话、是否跟党走。要忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于铁路事业，就必须要能够放弃自我，敢于牺牲自己，心中装着党、装着人民、装着铁路事业，心中不能有杂念，更不能有私利。不论在什么时候、什么场合都要把党和人民的利益、铁路事业放在第一位，丝毫不能动摇。二要坚守“低线”，远离“红线”，不碰“高压线”。要组织班子成员反复学习革命前辈和先进典型，从焦裕禄、孔繁森、王进喜等同志的感人事迹中，找准目标，找到差距，见贤思齐，树立崇高的道德追求。从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、刘志军等违法违纪案件中汲取教训，养成纪律自觉，守住为人、做事、做官的基准和底线。要组织班子成员深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》，进一步强化纪律意识，坚持以清廉为律，做到固守底线，展显本色。在履职用权上严把规定，在人情往来上严把分寸，在日常生活上严把小节，在思想道德上严把底线，做到慎独、慎微、慎初。三要敢于担当、能够担当、善于担当。当前，国家各项改革进入“深水期”，经济发展进入新常态。铁路系统也积极响应党中央和国务院的号召，正在深入推进供给侧改革，积极向现代物流企业转型发展，正在推进新一轮货运改革，各项工作任务繁重、互相交织，转型发展、安全生产、经营创效、工程建设和队伍稳定的任务十分繁重、压力十分巨大、职责十分艰巨。面对新形势、新任务、新要求，站段领导班子成员不能退缩，更不能见到困难绕着走，必须“铁肩担道义”，把个人得失和名利放到身后，敢于担当，敢于作为，主动担当起破解各项改革难题的任务，攻坚克难，披荆斩棘，带着“遇山开山、逢水架桥”的信心和勇气，保质保量地完成各项任务。

三、必须以作风正、作风实、作风硬为标志，着力加强领导班子作风建设

一个单位工作成效如何，“一分部署，九分落实。”工作落实如何，职工看干部，干部看领导。目前，安全生产的压力十分巨大，经营创效的任务十分沉重，转型发展的任务十分艰巨，队伍稳定的担子十分繁重。要完成目前各项艰巨的工作任务，必须要培养领导班子成员雷厉风行、落实到位、说干就干、干就干好、扎实过硬的作风。一要作风正。就是要教育班子成员经常深入一线，掌握实情，了解民意，多接“地气”，不好高骛远，不投机、不抱怨，老老实实做人、踏踏实实做事，说话、办事、参谋、决策等一切从实际出发，既要坚持理论指导实践，又要密切联系实际；既要坚持工作原则，又要密切联系群众；既要坚持科学分析判断，又要实地进行调查研究，坚决反对和杜绝走马观花、蜻蜓点水、说了就等于做了、开会了就等于落实了等“浮夸风”问题的发生。二要作风实。要积极巩固党的群众路线教育和“三严三实”专题活动的成果，严格按照“两学一做”学习教育的要求，引导班子成员行得正、走得端，困难面前不畏惧、权力面前不谋私、党性面前不妄为。既要正确遵守国家法律法规，又能很好运用党性原则抵制各种不正之风。三要作风硬。就是要求班子成员在党和人民需要的关键时刻，上得去、挺得出，敢打硬战，能啃“硬骨头”。既要有坚韧不拔的斗志，又要有不屈不饶的拼搏精神;既要有满腔的工作热情，又要有勇往直前的进取精神;既要有忘我的奉献精神，又要有勤勤恳恳的务实精神。

四、必须以勤勉、引领、创新为标准，着力加强领导班子能力建设

“四讲四有”是合格党员的标准。其中，讲奉献、有作为，强调的是履责合格，就是要践行党的宗旨、敢于担当、善于作为。中国共产党具有最讲奉献、最讲牺牲的政治品格。当前改革已经进入深水区，需要啃“硬骨头”、涉险滩。领导班子成员是带头人，就要时刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的责任，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。一要勤勉敬业。当前，安全风险管理需要深入推进，转型发展需要突破，经营管理期待实效，物流中心正在筹建，队伍稳定任务繁重。面对如此复杂、繁重的工作任务，要引导班子成员牢固树立“把工作当成事业，把单位当成家庭”的工作理念，进一步增强战胜困难的勇气、干事创业的锐气、敢于担当的能力，进一步提振“敢于引领、争创一流、全面发展的”精气神，坚持“大事讲原则、小事讲风格”和补台而不拆台的原则，老老实实做人，踏踏实实工作，兢兢业业，任劳任怨，不怕苦、不怕累，带领干部职工保质保量地完成各项任务。二要敢于引领。当前，随着国家经济改革的不断深化，我国经济发展进入新常态，经济发展模式发生了非常大的变化。为了适应经济新常态，铁路部门也积极推进供给侧改革，货运部门积极推进货运组织改革，着力建设铁路现代物流企业。面对向现代物流企业转型发展的新课题，如何破解大宗货物萎缩、装车下滑的困境，如何更好地满足客户的需求，如何加快现代物流企业建设的步伐，这些都需要站段领导班子成员带头行动，深入思考，理性分析，以前瞻眼光和科学视角，提出可行性、操作性、实用性比较强的方法和思路，引领干部职工做到全面发展、科学发展、创新发展。三要善于创新。当前，一些干部职工长期封闭在铁路的小圈子里，孤芳自赏、故步自封，成了“井底之蛙”，缺乏“狼来了”的危机意识，在推进铁路现代物流建设的过程中，还存在许多模糊的认识，观念陈旧导致思想受限、行动不力、方法落后，对现代企业管理、安全风险管理、建设现代物流企业等重点工作缺乏深入的研究、分析和思考，创新意识不强，创新步伐不快，创新项目不多，创新效果不佳。随着经济的发展，当今社会，唯创新者强、唯创新者胜、唯创新者赢。习近平总书记在2016年5月30日全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上强调：“纵观人类发展历史，创新始终是一个国家、一个民族发展的重要力量，也始终是推动人类社会进步的重要力量。不创新不行，创新慢了也不行。实现‘两个一百年’奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须坚持走中国特色自主创新道路。”因此，必须引导站段班子成员进一步强化创新意识，打破思想束缚，打破条条框框，积极借鉴沃尔玛、阿里菜鸟物流公司等企业先进的管理经验，不怕失败，不计较个人得失，一切从企业的前途出发，从工作流程、规章制度、经营模式、营销宣传、物流服务、劳动用工、薪资分配、设备管理等各个方面进行创新，努力增强创新的意识和本领，善于运用创新的理念和方法，用思想上的解放推动行动上的创新，全面增强企业发展动能。

(作者系兰州铁路局嘉峪关货运中心党群工作部主任干事、经济师)

〔责任编辑：刘凤新〕

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