保山市高校应届毕业生就业工作现状分析
2017-03-10李江丽
李江丽
摘 要:近年来,高校毕业生就业问题备受社会各界关注。本文主要阐述了高职应届学生的就业现状、存在的问题,深刻分析了高职学生就业的特点,包括客观因素与高职学生自身的主观因素,从而为教育主管部门以及高职院校主抓毕业生就业的工作人员提供理论与实践方面的参考。
关键词:高职院校;应届毕业生;就业工作
近年来,高校毕业生就业问题备受社会各界关注。就业难、创业难并不是近年来才出现的问题,它是当前社会经济快速发展所遗留下的弊病。就业能帮助社会解决一大批待业人员的工作问题,为社会创造经济价值。
一、2016届应届毕业生就业工作特点
2016届毕业生初次就业率为100%,本专科生均实现全部就业。美术与设计学院2016届毕业生初次就业率高于学校初次就业率(90.3%)0.7个百分点,年终就业率100%。从美术与设计学院各个专业2016届毕业生年终就业率及就业去向统计表来看,就业工作中所呈现出的特点:1.就业率高;2.毕业生就业观念与时俱进;3.打破区域集中化就业的理念。历届毕业生在选择就业地点时总是框在保山市及生源地等2级城市城区一带,而今年的这种“择地”思想被打破。
二、各专业就业工作分析
(一)设计专业
这是一个应用性很强的专业。随着国际文化交流日益频繁,文化产业不断发展,人们逐渐产生对艺术的崇尚和追求,企业也更加注重产品设计和公司形象设计,国内艺术和设计产业发展迅猛,这种让人们的眼球得到充分享受的行业还会更加红火。据调查,各大传媒类产业如网站、广告公司、传媒公司都不断吸纳更多设计类毕业生。
(二)美术学、美术教育专业
该专业毕业生主要从事美术教育、文艺宣传、设计公司或考研。学国画和油画的学生可以向实用美术方面发展,从事平面设计等方面工作,因此也具有比较广阔的就业前景。
总体来说,高校并轨以后,毕业生直接面对就业市场进行双向选择,高校在毕业生就业问题上只能起到一个指导作用。我们一是继续加强各专业学生的专业基本功、技术技能培养,使之成为合格的各专业高级艺术人才;二是继续加强毕业生就业观念与时俱进的教育,通过“先就业,后择业”的方式,灵活就业,以实现人生的价值;三是充分利用各种资源,鼓励毕业生自主创业、升学、入伍等。
三、2017届就业工作趋势分析
从用人单位性质来看,企业尤其是非国有企业仍将是吸纳高校毕业生的主力军,预计企业招聘计划将有所减少,机关、事业单位招录需求也将有所减少,国家和地方基层就业项目将保持相对稳定,升学计划保持相对稳定,鼓励大学生创业的力度将进一步加大。从岗位类型来看,用人单位提供的工作岗位将以技术和业务为主,对毕业生的综合素质、实践能力、动手能力、工作经验、创新精神等要求更高。从学历需求来看,用人单位对本科生及以上人才的需求将进一步提高,这对专科毕业生产生更大的压力,2016年美术与设计学院仍有53名专科毕业生,这种形势对他们的就业产生更大的压力。
尽管就业形势严峻,但更要看到面临的新机遇。从云南省层面,省委九届八次会议要求推进产业转型升级,并明确提出了未来重点培育发展生物、能源、制造、旅游、服务五个万亿元“大产业”思路,以及云南大力扶持民族文化產业,这些机遇均给美术与设计学院毕业生就业创业带来了更大需求和平台。特别是我省促进高校毕业生就业创业的政策措施进一步完善,就业领域不断拓宽,为毕业生就业创业提供更广阔的发展空间。从保山市的层面来看,保山主动服务“一带一路”战略和国家级公共服务文化体系建设也给艺术类专业提供了更多的就业机遇。
四、社会用人单位对毕业生评价
我们通过跟踪调查了解社会用人单位对我们毕业生的评价。用人单位对我校毕业生的业务水平、综合素质及能力给与了充分肯定。普遍反映我校毕业生业务过硬,积极上进。用人单位对我校毕业生的政治思想表现和工作事业心与责任感给予了充分的肯定,普遍认为我校毕业生的专业知识和教学技能都较强,能很快转变角色,适应工作环境。
同时用人单位强调,希望学校能在拓宽学生的知识面,加强基本理论、基础知识的学习与训练,以及培养学生的创新意识与开拓精神的同时,提高他们的应变能力、公关能力、交际能力、协调能力、口头表达能力、写作能力和服务意识等等,使毕业生不仅有较强的专业知识和业务能力,同时也具备较高的综合素质,成为一个“多面手”,能不断适应新环境和新形势的挑战。
五、结论
未来的应届毕业生就业工作,将进一步落实工作责任,加大就业工作力度,促进毕业生更广泛、更充分就业;进一步深化教育教学改革,提高人才培养质量;进一步加强就业指导和服务工作,拓宽就业渠道,提高就业质量。
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