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弘扬工匠精神 锻造行业战舰

2017-03-09中国纺织工业联合会纪委书记王久新

纺织机械 2017年1期
关键词:人事工作技术能手贡献奖

中国纺织工业联合会纪委书记 王久新

弘扬工匠精神 锻造行业战舰

中国纺织工业联合会纪委书记 王久新

新的一年已经来到。当前,行业仍处在深度调整期,多年转型升级的成果逐渐显现,在行业开展的各项工作中,中纺联在人才建设,特别是技能人才培养方面不遗余力,在“十二五”期间取得了丰硕成果,为纺织强国建设奠定了坚固的人才基石。

“十二五”期间,中纺联在2011年、2013年和2015年分别开展了三届全国纺织行业技术能手等奖项评选,累计评选出“全国纺织行业技术能手”70人,“全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖”16家,“全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖(个人)”11人。

期间,中纺联还先后组织举办了纬编工、粗纱工、横机工、经编工、穿经工、染化料配制工、服装制版师(电脑横机)等7个职业工种共9次职业技能竞赛,从中产生了“全国技术能手”15人,“全国纺织行业技术能手”53人,先后共有6人荣获“全国五一劳动奖章”。

在人社部开展的两届全国技术能手等奖项的评选中,有1人荣获“中华技能大奖”,有5人获得“全国技术能手”荣誉称号,有2家单位获得“国家技能人才培育突出贡献奖”,有2人获得“国家技能人才培育突出贡献奖(个人)”。

中纺联历经十多年的建设,是各界公认的有权威、有担当、有作为的行业协会,这与中纺联内部有一支良好的人才梯队分不开。

过去,在国家机关时期,人事工作以管理为主,体现服务;转型成为行业协会后,人事工作则以服务为主,体现管理。

体制的变化带来理念的变化,也给人事工作带来很多新的挑战,在干部的选用、培养、调遣等各个方面都与原先的路径、体系有所不同,需要进行新的探索和总结。在这个过程中,人事部门不断克服困难,为中纺联各类人才的成长铺设了通路,在人事制度上做到符合联合舰队“一盘棋”的要求和需要。

进入新时期以来,党风廉政建设被提升到一个新的高度。目前,纺织行业的党建工作始终走在各个行业前列,党风廉政建设也深入人心。不管任何时候,党纪工作始终提倡和坚持的原则不变——“党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决不做”,原则面前绝不动摇。

对行业协会来说,也要加强学习,严明党纪,把纪律挺在前面。

其中尤为重要的一点是,广大党员同志自身需加强自律,做到君子慎独。将党规党纪放在心间,时刻做到对党忠诚、光明磊落;做到忠诚、干净、有担当;做到清清白白做人,干干净净做事。

在新一阶段的党风廉政建设中,还要坚持纪在法前,纪严于法。对此,各级党员同志要有明确认识,这一重要论断,为加强党内监督进一步指明了方向,必须深入学习,抓好落实。

2017年正在走来,这必将是充满机遇与挑战的一年,我用八句话、32个字寄语新一年,与行业同仁共勉——“从严治党、提振民心;从我做起,打好基础;努力学习,提高本领;协同创新,建设强国。”

祝大家新年快乐!身体健康!工作顺利!

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