变电安全生产管理中现存问题及对策探讨

方来澡

国网福建大田县供电有限公司

变电安全生产管理中现存问题及对策探讨

方来澡

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随着变电安全生产管理工作的展开，电力企业会对其电力设备予以有效维护，确保变电管理工作的有序进行，从而实现变电安全生产和运行。对此，本文首先对变电安全生产管理作用进行分析，其次进行管理现存问题的阐述，最后研究其解决对策，以便于对供电企业的安全用电予以保障。

变电；安全生产管理；问题；对策

就电力企业的工作人员而言，对相关理念、先进技术进行合理应用，能为企业各项工作的运转提供有力保障，然而，结合当前情况发现，变电安全生产管理仍然存在问题，从而对企业发展造成不利影响。因此，加强其管理现存问题的研究，并制定解决对策显得至关重要。

一、变电安全生产管理的作用

社会生产过程，安全生产属于主要工作目标，只有保证安全生产，才能促进社会生产的正常运转。对此，若要实现电力系统的稳定发展，则应以电力系统安全生产为前提，同时对变电安全生产管理予以重视，通过对其管理工作不断强化与优化，以实现此项工作目标。除此之外，电网整个运转过程，变电运行是否具有安全性，通常与其运行情况存在直接联系，对此，对电网变电设备与安全保障进行不断优化，同时强化电网安全管理、事故监管，保证人员具有较高安全意识，不仅可以实现电网稳定发展与安全运行，而且还能使变电生产环节得到有效监管与监督，以此提升变电生产安全管理水平，从而降低安全事故与经济损失。

二、变电安全生产管理中现存问题

(一)缺少现场安全工器具的有效管理

在变电站的日常生产过程，多数设备与工具整体质量较低，特别表现于农村地区供电设备，其主要是以小型器材等为主，极易出现质量不满足相应标准的情况，从而导致农村地区的变电生产出现安全隐患。根据电力工程现状发现，对安全器具进行使用时，极易忽略日常维护和检查，部分超出使用年限器具仍然继续使用，并未对其进行报废处理，使报废工作过于形式化，最终对变电安全生产管理造成不利影响。

(二)员工整体素质偏低缺少专业技能规范化培训

当前，变电安全生产管理过程，工作人员的安全意识比较薄弱，主要表现在人员行为习惯性违章方面，即作业人员经常违章作业，导致施工安全事故的频繁出现。如果工作人员的行为习惯出现违章现象，多数是由于人员施工过程中出现各类违章造成，使其在施工现场留下许多安全隐患，如作业现场违章指挥或违章操作、各级管理人员未对工作票、操作票进行认真审核，其产生原因为：员工培训过程仅将理论知识作为重点，并未展开实际操作等相关培训，最终造成变电安全管理出现一系列问题，需要管理人员予以重视。

(三)安全制度未落实

部分制度尚未落实的原因分为三个层次，即工作人员对其规章制度予以全面了解，但作业过程普遍存在侥幸心理；工作人员未充分了解，使其呈现一知半解的作业状态；人员并未掌握安全制度，对于危险作业呈现忽视态度，最终引发一系列安全事故。

三、加强变电安全生产管理的对策

(一)提升员工整体安全意识

为了实现变电安全生产管理的有序进行，需要将员工安全意识的提升作为重点，同时对安全生产管理责任制进行贯彻落实。当进行一线工作时，需要严格按照管理制度进行，同时加强设备与操作流程的学习，以便于对操作流程进行熟练掌握。另外，强化变电安全生产管理，提升其认识程度，能够保证各项工作安全进行，使安全责任制得到贯彻落实，从而将各项环节落实至相应责任人，并检查职责履行情况，以便于呈现齐抓共管局面。

(二)营造安全变电运行环境

对于变电站工作人员来讲，营造安全变电环境，需要做好以下几点：首先，在变电管理过程，对其规范标准进行贯彻落实，除了可以确保工作环境的整洁和卫生，还能正确了解现场设备标识，使其操作看板更加完整规范，如果工作场地出现诸多杂物，且工作设备标识不清、操作看板缺少完整性，通常会对工作人员判断与工作造成不利影响，使其工作结果受到影响。其次，在工程场地的周边环境，需要进行视频监控和防火报警设备等安装，以便于保障工作安全。再次，在变电站现场中，各类设备均应设置完整防误操作闭锁系统，每年需要专业人员展开五防逻辑的审核，判断其无妨逻辑的正确性，在此基础上，强化防误解锁钥匙管理，对解锁钥匙使用制度进行贯彻落实，避免出现任何误操作行为，从而减少安全事故的发生。最后，变电工作前期，工作人员需要对天气状况予以了解，尽可能减少暴雨等自然环境造成的不利影响，确保工作人员的人身安全。

(三)变电设备安全管理

在变电工作中，变电设备属于其主要工作途径，只有保证设备呈现良好状态，才能发挥变电设备最大应用价值，以此实现变电工作的有序进行。第一，工作人员需要以认真负责态度，定期展开设备维护与检查工作，确保生产设备具有安全性与稳定性特点，从而对变电安全事故的发生予以控制。第二，设备检修需要按照定期与不定期的方式进行，如果设备出现问题，则应对其问题原因、出处进行详细记录，以便于对其报备。第三，针对设备较小问题，应该及时予以处理，在进行相应修理后，由变电作业人员、检修人员进行设备质量检查，在满足相应标准后正式投入使用。

(四)员工年终技能考核的落实

因为当前变电人员基础能力、操作技能比较差，在对年终技能考核进行具体落实时，需要保证变电运行人员积极参与其中，通过不断提高员工专业技能水平，以实现对安全生产事故的有效控制。所以，员工年终技能考核的落实，是变电安全生产管理主要工作内容，对其予以高度重视的同时，还需要坚持按照持证上岗制度进行，确保变电运行工作具有较高安全基础。

结束语：

在进行变电安全生产管理时，只有对其管理工作进行不断加强与优化，才能促进电力企业正常工作，在提升工作人员综合素质、技术水平的同时，还可以强化其安全生产管理正确认识，以此实现生产行为与习惯的规范。另外，通过提升安全生产管理积极性，落实技能培训等方式，确保变电安全工作，能够有效降低安全事故发生率，避免发生经济损失，以促进企业持续发展。

[1]胡晓强.变电安全生产管理中存在问题的分析及对策[J].中国管理信息化，2014(13)：72-73.

[2]肖敏，张朝湘.刍议变电站安全生产管理中存在问题及其对策[J].中国新技术新产品，2014(20)：184-184.