浅谈新形势下企业思想政治工作现状与对策

2017-03-09刘凤

环球市场 2017年32期

关键词：职工政治思想

刘凤

陕西城际铁路有限公司

浅谈新形势下企业思想政治工作现状与对策

刘凤

陕西城际铁路有限公司

要激发企业员工的工作热情，使企业员工更加团结，为企业的未来发展贡献力量，就要做好企业思想政治工作，这种做法还可以化解企业内部冲突，为构建和谐新社会奠定坚实基础。因此，无论是对于企业还是国家，企业思想政治工作都非常重要。我们一定要加强企业思想政治工作。本文根据笔者工作实践，对新形势下企业思想政治工作现状与对策进行了分析和探讨。

新形势；企业；思想；政治

企业思想政治工作能够有效地凝心聚力，最大程度形成思想认同，企业的发展需要调动所有成员的主观能动性。通过合理的内容和创新的方式增强企业核心精神的感召力，形成共同的价值取向与理想信念，在工作中自觉践行企业的文化与核心宗旨，凝心聚力，为企业的长远发展贡献积极的力量。思想政治工作能够增强企业在改革开放大格局中的发展潜力。思想政治工作直接成效体现在员工思想素质提升与行动力的加强，这些改变是企业快速发展的重要条件。通过有效的思想政治工作，可直接发现员工的现实问题，提升员工管理的针对性，有效调动企业员工参与企业发展，与企业同呼吸、共命运的精神潜质，使员工将个人利益与企业利益、个人价值与企业价值充分地统一起来，更好地为实现企业的更高效益而努力奋斗。

一、新形势下企业思想政治工作面临的问题特点

(一)思想问题

作为一名员工，就要对思想政治有正确的理解和认识。有些职工对工作并不在意，甚至出现糊弄工作的情况，是一个严重的问题。而后出现的就是懒惰、自卑，从而失去动力与信仰上的偏差。在社会各个企业职员中，思想政治工作是尤为重要的，只有正确的、积极的思想，员工才能努力去拼搏，从而为企业带来更大的利益。

(二)利益问题

利益问题可谓是最主要的问题，不仅在市场中，只要有利益的地方就会有相关争斗。随着社会经济的不断发展，金钱在人们眼中不断占取最主要的位置，为了金钱而贪污，明争暗斗的例子数不胜数。而企业也正利用这一点让员工进行竞争，努力工作才能获得更多的利益。这初衷是好的，但久而久之员工就会把金钱当做唯一的目标，损人利己，过河拆桥的事情也层出不穷。由此可见，如何分配好企业的工薪问题也是极为关键的。

(三)践行问题

当前局势中，政府已多次令各企业抓好思想政治工作，事实证明确实是可以解决很多问题，然而，各大中小企业由于经济基础并不夯实，完全没有把思想建设当回事，甚至直接不理会上级下达的要求。这也是思想政治工作难以开展的重要原因。

二、新形势下企业思想政治工作的任务对策

(一)实现传统型向科学型的转变

在现代社会，我们已步入信息化的时代，网络使信息遍及生活每个角落，流通方式也从传统的电视、报纸、文件等演化为现代网络自媒体。企业员工的思维方式也随之变化。所以，企业对员工进行思想政治工作教育的时候，也应遵循科学性，提高工作人员的各方面的综合素质。

(二)实现灌输型向沟通型的转变

现代企业必须始终坚持的重要原则即以人为本，就算是在对员工进行思想政治教育的时候也是如此。但这种思想工作必须在企业实际问题解决之后进行，不要盲目开展思想政治工作。我们需要与青年职工切实的交谈，让其主动说出对公司的看法。例如：(1)给职工说明行业发展持续低迷的形势，并解释原因；(2)在发展困境中主抓安全生产、经济效益、工作效率等有多重要；(3)给职工切实详谈未来的道路以及如何去努力。(4)让职工认识到努力工作的必要性，为企业的发展出一份力。(5)向职工讲述关于我们涉及到的一些利益，成本与利润问题，在企业摆脱发展困境过程中的必要性。在信息化时代中，传统开会，广播形式已经不能很好的引起青年职工的重视，所以为了让职工做好全方面的思想政治工作。企业需要一个适合大众迎合现代社会发展潮流的网络思想教育平台，以扩大思想政治工作的影响力。

(三)解放思想，更新观念

市场经济拥有着自己凸显的优势，而在此时社会中的生后方式、价值取向、思想观念也随之发生了了翻天覆地的变化，所以思想政治教育中尤为重要的就是思想观念、更新观念的改变与发展。需要我们做到三破三立的是解放思想，实事求是，需要我们不断破除僵化思想，树立创新的思想与观念，不去墨守成规，勇于迈出崭新的一步，杜绝经验主义，以市场经济为指导思想为思想政治工作增添活力；还要破除形式主义，不仅拥有坚定的的市场服务意识，还要落实到行动，改变空洞的说教风格、落实到实际行动中，要把思想政治工作落到实处。破除你讲我听，我打你通的工作作风，树立实事求是的思想意识，拥有良好的行动力，抛弃不求实际，工作无行动力的思想意识与理念。而且，社会正在跟随时代的步伐向前迈进，要不断增强思想政治工作的实效性和趣味性。

(四)抓队伍建设，建立符合市场经济实际的思想政治工作体系

组建一支在思想上坚定、在工作上熟练、在行动上务实、具有良好精神风貌和拥有正能量的工作团队，这是社会对企业要求不断向好发展的严要求。所以在面对这种新局势时，新问题采取新办法，若在企业进行思想政治教育时，是一支没有业务能力和思想素质，而且达不到高标准的政工队伍是承担不起责任的而且心有余而力不足。并且协助他们提高自身素质能力，刷新自我观念，转变务实作风，改进发展工作方法，掌握并灵活运用思想政治工作方针、原则和方法，不断体现出思想政治工作的创作性与进步性。