浅谈和谐社会中劳动保障工作的完善

许 谦

长春高新人才劳务开发有限公司

在我国民生问题中，劳动保障工作是其中的重点，也是难点，在和谐社会的建设与国家发展中，既是关乎人民切身利益的经济问题，也是一项关于社会和谐发展的政治性问题。因此，想要加快构建和谐社会的步伐，必须对当前我国社会中劳动保障工作进行进一步完善，提升人民生活质量，解决人民工作、生活中的后顾之忧。

一、加强社会保障体系建设，坚持以十九大报告理论为核心

在我国去年10月份召开的十九大会议报告中曾提出，要加强社会保障体系建设，按照兜底线、致密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责情急、保障适度且可持续发展的多层次社会保障体系。这一报告关于劳动保障方面的具体内容在于全面实施全民参保计划，尽快完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制，并实现全国范围内养老保险的统筹。与党的十八大会议中所提到的坚持发扬社会主义核心价值观相比，十九大会议中提出了更多关注民生、保护民生的具体措施。并且十九大报告中，还提出，要将我国广大人民的利益当做我党工作的最高标准，将人民的小事当成自己的大事，在生活中处处关心民众所关心的事情，做让民众所满意的事情，以此为基准，带领人民奔小康，奔向美好生活。因此，在十九大会议中，将对社会保障体系，也就是劳动保障工作的建设与完善当做了这一个五年中的重点。这一个五年中，我党将更多的心力放在了人民生活的安康上，并在保证人民社会权益、加强社会保障体系建设的前提之下，构建社会主义和谐社会。

二、坚持以《劳动法》为基础对劳动保障工作进行建设

对于劳动者来说，《劳动法》是其维护权益的重要保障，因此，作为劳动者权益保护的一面围墙，劳动法将危害劳动者权益的行为隔离在了围墙之外，并充分保护了劳动者们的权益，使社会秩序始终保持在稳定的环境之下，为和谐社会的创建打下了良好基础。在我国的《劳动法》中，对用人单位与劳动者之间的关系、劳动合同签订等方面进行了明确的规定。然而，由于当前我国绝大多数劳动者缺少相应的法律意识，导致很多用人单位钻了其中的空子，并在实际工作、合同签订、劳动保障制度制定等方面欺瞒劳动者，侵害劳动者权益。而在劳动者群体中，大学生属于知识水平较高、自身法律意识较强的群体，但初入社会的大学生由于社会经验不足，因此在面对一些用人单位骗局中难以拿起法律的武器维护自身合法权益，导致自身权益受到侵害。而在劳动者中，农民工则属于平均知识水平较低、自身法律意识较差的群体，这部分群体拥有丰富的社会经验，但在合同、法律条例等方面了解甚少，因此，在面对招聘单位设下的一些合同陷阱、文字陷阱时，农民工们始终难以维护自身合法权益，导致我国农民工合法权益受到侵害的事件发生频率日渐频繁。

三、建立起更完善的社会劳动保障系统

想要使劳动保障工作能得到完善，就应当建立起更加完善的社会劳动保障系统，并以该系统为框架建立起完善的全国范围内劳动保障工作标准。在这一点上，最应当付出努力的当属政府一方，无论是中央政府还是地方政府，都应当在社会劳动保障系统的建设汇总投入更多精力，在保证劳动者权益受到《劳动法》保护的前提之下，建立起更加完善的社会劳动保障系统。在系统中，基于当前人民对于劳动保障的需求，可以设立年检制度用以检验各个企业在员工社会保障方面的实施状况，使社会劳动保障系统更加完善。例如，当前我国很多公司、企业在帮助员工缴纳劳保时，钻了保障系统的空子，漏交、延迟缴纳等现象时有发生，由此导致很多劳动者在退休之后难以享受到应有的权益。并且，即便目前我国社会劳动保障系统已经有了多次的完善，但其中仍然难以避免的存在一些漏洞。因此，为及时发现这种漏洞，并解决社会劳动保障系统中存在的问题，应当于每次的年检之中及时对当前社会劳动保障系统进行重建，不断完善社会劳动保障系统。如年检中可以切实检测企业在员工劳动保险缴纳方面是否存在漏交的情况，并及时予以企业警告，要求企业做出改变。

四、想要完善劳动保障工作，必须对当前我国劳动者素养进行完善

在劳动保障工作中，劳动者是社会劳动保障工作服务的主要对象，而劳动者们在享受劳动保障带来的权益的同时，同样应当履行自身应承担起的职责。劳动者们在工作中应当做到认真负责，以良好的工作态度面对工作中的各种困难，并不断在工作过程中加强对自身技术水平的建设，为社会、公司、企业的发展贡献属于自己的一份力量。只有当劳动者做到这些时，劳动者才能享有应有的合法的权益。为了保障自身权益，劳动者在提升自身技术水平，履行自身工作义务的同时，还应当从自己主观思想里认识到《劳动法》对维护自身权益的重要性，并以此为基础在工作、实践过程中始终将对《劳动法》的学习当做自身建设的一部分。劳动者还可以关注互联网信息，并了解更多与劳动者权益保护的相关知识，以法律的武器与事实依据捍卫自身权益。只有当劳动者都具备了较好的法律意识，并具有了相应的技术素养，我国劳动保障工作才能更好完善，和谐社会建设进程才会有效推进。

总结：

综上所述，遵循党的十九大报告中所提出的的要求，在和谐社会中，我国劳动保障工作应当从明确法律法规，建设完善保障系统，提升劳动者素养等几个方面对劳动保障工作进行进一步完善。并且，依据劳动保障工作在和谐社会建设中的重要作用，政府、用人单位、劳动者都应当充分认识其重要性，并以该项工作的完善为基础共同建设和谐社会。

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