别让“三躁”乱心神

☉姚志华 王宇航

别让“三躁”乱心神

☉姚志华 王宇航

随着军队改革的持续深入和全面铺开，观念的落差、利益的得失、进退的抉择，不断冲击着官兵的心理，思想浮躁、工作急躁、心情烦躁随之而来。若任“三躁”蔓延，难免会引起官兵心理失衡、言行失态、道德失范，势必会影响改革热情、动摇改革信心、涣散改革力量。可见，克服“三躁”、宁静心态不仅是修身养性之要，更是应对改革之需。为此，在改革中，广大官兵需要及时调整好心态，提高对“三躁”的免疫力。

心无旁骛戒浮躁。古人讲“静而后能安，安而后能虑，虑而后能得”，可见保持专心致志安心务实的心静状态至关重要。心浮气躁坐立不安是干工作的最大敌人。浮躁的心态在当前许多官兵身上都不同程度地存在，有的因为家庭原因分心走神，有的在个人进步问题上左思右想左顾右盼等等，很是劳神费力、煞费心思，既影响心情，更影响工作。所以，面对改革，每名官兵应该加强修养、坚强定力克服浮躁，踏实做好部队正在做的每一件事情，这既是推进改革的需要，也是稳定部队的需要。应该扎扎实实静下心来、耐下性子，把部队改革和建设统一起来抓，不能因聚焦改革而轻视、停滞其他工作，甚至把战备训练工作放在一边。对日常教育、训练、管理等工作要凝神静气、一如既往地抓，尽好应尽的责，干好应干的事，凡事有人去管、去盯、去促、去干，切实把工作干好干实干出色，这样才无愧于自己的努力付出和辛勤汗水。

蹄疾步稳戒急躁。俗话说“欲速则不达”“心急吃不了热豆腐”，有时心态往往影响着人的状态，工作越是急于求成，偏偏越难成。时下，一些官兵要么对渐进式改革缺乏耐心和信心，要么把复杂的改革过分简单化，期望能“一步到位”“毕其功于一役”，这些冒失躁进的心态都无益于改革。殊不知，改革既不是坐过山车、忽高忽低，也不是坐电梯、直上直下，而应该是坐平板车，徐徐缓行，平稳前进。所以，我们既要有强烈的“危机意识”，也要有清醒的“过程意识”，脚踏实地，稳步推进，做到“堵”与“疏”结合、“破”与“立”并举，既要胆子大，敢闯敢试，体现推进改革的非凡勇气；同时要步子稳，谋定而动，减轻改革的震荡，体现把握改革节奏的高明智慧。毫无疑问，任何情绪化的看法、急躁化的态度，只能成为干扰改革的噪音。

平心静气戒烦躁。越是影响历史的改革，越会带来深刻的利益调整；越是改革的深入推进，越会产生强烈的心理冲击。改革必然带来利益关系的调整，不可能皆大欢喜。当下，有的官兵为人员精简，军装能不能再穿而烦；有的为单位撤降，分流能不能适应而烦；有的为岗位调整，素质能不能胜任而烦；有的为部队移防，家庭能不能照顾而烦，等等。这些烦躁虽然发乎自然，是人之常情，但却是官兵应对改革大考必须迈过的一道坎。为此，一方面，需要教育引导官兵认清以变革求强盛是强军的内在规律，眼前遇到一些困难和问题，会随着配套政策的出台、硬件建设的完善得到有效解决，使官兵坚信改革只会越改越好。另一方面，应该在政策规定和条件允许范围内，积极协调地方有关部门，做好官兵本人和家属推荐安置工作，解决好家属随军、子女入学、家庭住房等困难，帮助官兵解除顾虑、调整状态、迎接挑战。

【作者系乌鲁木齐民族干部学院讲师、92330部队军务处处长】