关于黑龙江省森工林区现代林业发展模式的探究

任汉屏

(黑龙江省第二森林调查规划设计院，绥化 152000)

关于黑龙江省森工林区现代林业发展模式的探究

任汉屏

(黑龙江省第二森林调查规划设计院，绥化 152000)

本文立足于黑龙江省森工林区实际，探究现代林业的发展模式，以期为当下森工林区发展现代林业献言献策。

黑龙江省 森工林区 现代林业 发展模式

多年来，黑龙江省森工林区为我国的经济建设作出了巨大的贡献，同时，付出的生态代价也是不可估量的，致使黑龙江省的森工林区出现了不同程度的资源和经济危机，所以，笔者结合黑龙江省森工林区目前的发展现状、探讨几种可行的林业发展模式。

1 发展模式之林业生态体系

1.1现有林培育

当前，就森工林区的工作重点而言，主要是造林和采伐监管，忽视了最关键的森林培育，这一经营模式，使得森林中很多幼、中林或是大部分的天然林都得不到合理的抚育和品种改良，树种太单一，树木密度不均匀，一部分森林的质量非常低，要想把现有的森林抚育做好，离不开科学的经营管理机制，需要充分结合当代林业发展的需求以及森林分布特点，并由相关部门采取有效的现有森林抚育模式。

1.2建设自然保护区

根据我国的林区建设以往的经验，完善生态建设、成立自然保护区都是必须的，建设自然保护区的时候，要结合实际状况，认真做好规划工作；就黑龙江省而言，其森工林区要以建设国家级的自然保护区为机遇，扎实落实好基础设施、服务、管理方面的建设工作，同时，突显出每个保护区的特性或是优势，保护区之间要取长补短，协调发展。

2 发展模式之林业产业体系

2.1林产品加工企业的改革

就林产品加工企业的改革而言，先要整合企业资源，留住优势资源，让企业自负盈亏、自主经营，走向市场，接受挑战，在企业重组之前，先要解决国有林业企业受到林业资源状况不景气导致效益不好的现状，让企业遵循市场规律，取得原材料，调整企业自身的经营规模和策略。黑龙江森工林区企业普遍存在的问题有：规模不大、产品类型雷同、加工深度不够、产品附加值太低、竞争力太弱等等，我们坚信，企业重组以后，各有各的优势，相互弥补，可以从根本上解决上述问题。

2.2林业中介机构的培养

以往因为林业企业和林农之间的沟通不是很顺畅，使得一些信息传递受阻，资源浪费，因此，便产生林业中介组织，最近几年，中介组织的建立，为企业和林农之间搭建起一座沟通的桥梁，还能够统筹协调二者的利益关系，虽然林业中介组织在国内有很多家，但是和即将产业化的林业相比，明显不足，黑龙江省森工林区要把更多的精力放在成立中介组织、提升中介组织品质上，此外，政府要制定相关的政策，指导中介组织的运作，敦促他们及时发现和改正自身存在的问题，提升他们的自我改进能力，从而更好地为企业和林农服务。

3 发展模式之林区生态文化体系

3.1理念文化建设

理念，是一个企业的灵魂，是让企业员工保持工作积极性和自身使命感的精神支柱，高尚的企业文化理念，能够把员工、科技、资源的作用发挥到极致。黑龙江省森工林区生态文化发展的根本就是企业理念从单一到多样化的转变，从枯燥到生动的转变，从物质到精神的转变。

3.2制度文化建设

制度是一个综合体，是法律、运营、监管三者的综合体，为生态文明建设起到了非常重要的作用。森工林区要把制度、文化理念、物质、行为融合到一起，使得法制、运营机制、监管机制、创新机制更适合林业市场经济的可持续发展，同时，要通过政府权威指引、示范，让循环绿色的经济发展模式逐渐替代不可持续发展的经济模式，让绿色产能替代污染产业，让人和自然更和谐地相处。

3.3行为文化建设

行为文化指的是在日常生活过程、学习、娱乐中，产生的文化，这一文化体现在森工林区的表现就是社会活动、文体活动、人际交流、知识宣传。黑龙江省森工林区要努力营造好的行为文化环境，让林业员工感知到自己对林业的作用，使用各种宣传方法，让老百姓深入认识林区，关注它的发展趋向，积极参与进来，通过多个层面的宣传，弘扬森林生态精神和物质文明。

4 发展模式之科技与现代林业相结合

4.1技术创新

黑龙江省森工林区林业资源很丰富，有着技术创新所必须的“原材料”，然而因为受到人才配置、机制建设、技术等方面的限制，严重阻碍了林业技术创新的步伐，因而，应该在普及技术应用的同时，抓好技术创新这一关，提高林业产业的产品附加值，提升林业产业的技术含量，出台优惠政策，吸引大量的优质人才，着重扶持高新企业，引进国外的高精尖技术，综合考虑黑龙江森工林区林业自身的发展模式和发展特色，着力开发一些独具特色、自主研发的技术或是林业产品，从而带动整个林业产业的发展。

4.2技术应用

技术研发的最终目的就是应用在实际生产中，努力把科研成果转换成实际效益，然而，黑龙江省森工林区科研成果转换率不是很高，严重影响了其林业产业的发展。因而，林区一定要重视科研成果的应用，首先，相关的政府部门要发挥自身的权威性，为更好地应用相关的科研成果，提供政策、资源等方面的支持；其次，林业企业，要承担起科研成果转换的重任，勇于使用新技术、新设备、新的管理理念；三是，科研院所、大专院校的专业人士，要及时做好指引工作，保障科研的成果转换率大大提升；第四，加强宣传，让林农更愿意使用新技术。

[1]孙书功,孟庆安,张松林.森工林区全面建成小康社会的战略思考[J].奋斗,2013(01).

[2]孙克俭.黑龙江森工林区经济发展的思考[J].商业经济,2012(11).

ResearchonModernForestryDevelopmentModelinHeilongjiangForestIndustryArea

RenHan-ping

(First-author's address:the second Forest Inventory and planning Academy of Heilongjiang province,Suihua 152053 Heilongjiang,China)

Based on actual, reemployment of forest region in heilongjiang province to explore the development mode of modern forestry, so as to the present logging in developing modern forestry offered advice.

heilongjiang province; forest industry region; modern forestry; development pattern

2017-03-15

责任编辑：徐永飞

校对：王 卉