工会经纬
2017-03-08
工会经纬
尔肯江·吐拉洪率全国总工会送温暖慰问团赴兵团慰问
□刘安
2017年1月13日,中华全国总工会副主席、自治区党委常委、塔城地委书记尔肯江·吐拉洪,中国农林水利气象工会分党组书记蔡毅德等中华全国总工会“送温暖”慰问团一行,赴兵团七师开展慰问活动。
慰问团一行在兵团工会主席李广申,七师党委书记、政委王光强的陪同下,先后看望慰问了全国劳动模范李新芹,七师一三○团困难职工买孜古丽,以及在一三○团务工的山东省荷泽县农民工吴新祥。尔肯江·吐拉洪主席向他们致以节日问候,为他们送去了全国总工会的亲切关怀和新年美好祝福,并送上了慰问金和慰问品。慰问活动结束后,慰问团一行赴一三○团工会困难职工帮扶中心调研,实地考察基层帮扶工作,并送去了30万元慰问金。□
兵团工会党组书记令勇赴六师五家渠市总工会调研
□刘安
2017年1月10日,兵团工会党组书记令勇赴六师五家渠市总工会调研,并看望慰问了劳动模范和困难职工。
在六师五家渠市总工会,令勇书记指出,兵团各级工会组织要加强自身的政治责任感和使命感,工会工作一定要和兵团党委、兵团的工作重点紧密结合起来,要围绕社会稳定和长治久安总目标,以经济建设为本、招商引资为要,工会干部要勇于担当,积极作为,要为党政分忧,为群众解难;在工作中要积极争取党政的支持,在与各部门密切配合的同时抓好自己的“主业”,充分发挥出职工代表大会的作用,带领职工建功立业,发挥好兵团稳定器大熔炉示范区的作用。□
兵团工会举办“两学一做”知识考试
□许新
2016年12月28日下午,兵团工会机关全体党员干部,参加了由工会党总支举办的“两学一做”相关知识考试。兵团工会党组书记令勇、主席李广申、副主席袁玉玲、陈超迪及全体党员干部参加了考试。
据了解,此次考试主要是为贯彻落实党的十八届六中全会精神、中央、自治区党委、兵团党委党的群团工作会议精神、自治区第九次党代会精神,兵团党委六届十五次全委扩大会精神、结合开展“两学一做”学习教育、党风廉政建设教育,提高兵团工会全体党员干部的党性观念,增强大局意识、担当意识、责任意识,遵章守纪,廉洁自律。通过考试,不断巩固和提高工会机关全面从严治党工作成果,切实将党的建设提高到一个新的水平。□
我们是一个妈妈的两个孩子——兵团工会开展“民族团结一家亲”新年走亲戚活动
□秋实
“首先感谢兵团党委开展民族团结一家亲活动,感谢兵团工会,让我有了这个亲戚,我很高兴能有这个亲戚,我们就像一个妈妈的两个孩子。”2017年1月4日,在十四师皮山农场三连会议室,在兵团工会举办的“民族团结一家亲”新春联谊会上,丁晋生的亲戚麦麦提·奥斯曼激动地说。
2017年1月3日,兵团工会“民族团结一家亲”一行,受兵团工会党组委托,在兵团工会副主席袁玉玲的带领下,再次走进皮山农场。
在皮山农场三连会议室,室外数九寒天,室内暖意洋洋。兵团工会结亲人员与各自亲戚一家人坐在一起,正在举办一次别开生面的迎新春联谊会,夹气球、抢凳子、开锁等各种有趣的活动,大家共同参与,活动现场欢呼声、叫好声响成一片。
袁玉玲副主席代表兵团工会党组在致辞中说:“‘民族团结一家亲’活动开展以来,各民族干部群众结对子、勤走访、相互学、多活动、真帮扶、重激励,促进了交往交流交融,是‘民族团结一家亲’活动让我们结成了亲戚,让我们在一起生产生活和工作学习中加深友谊、增进感情,让我们今天能够在这里欢聚一堂,欢庆2016年用团结换来的和谐安定、用勤劳换来的丰收喜悦!”
据了解,在此次走亲戚活动中,通过召开座谈会、举办迎新春联谊会、捐赠衣物、同吃一锅饭,让大家的心走得更近。大家共同感受到:新疆的社会稳定需要新疆各族人民用团结去维护,兵团的发展需要百万干部职工群众用汗水去换取,幸福不会自己从天而降,只有坚定信心,撸起袖子加油干,用自己的双手去创造财富,造就幸福。要像石榴籽一样紧紧抱在一起,像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结,不断加深了解、增进感情、团结一心,为维护新疆社会稳定和长治久安贡献自己的力量!□
2017年1月4日,兵团工会与皮山农场三连举办新春联谊会。图为兵团工会副主席袁玉玲和“亲戚”在一起。
秋实/摄
十二师工会举办手工编织技能培训班
□张彦奇
为帮助广大职工群众掌握就业技能,提高职工群众的就业能力,充分利用冬闲时间进行培训,提高女职工的手工编织技能,为家庭创收、为生活添彩,2016年12月19日至2017年1月3日,十二师工会邀请山西晋巧手工艺开发公司“晋国巧手导师团”的4位老师,先后赴二二二团、三坪农场、五一农场、头屯河农场、西山农牧场、二二一团举办手工编织培训班。
据了解,此次培训,共有6个团场的350名女职工参加,短短3天的培训,收到了良好的效果,很多学员都感慨地说:“感谢工会组织给我们创造这么好的学习机会,工会不愧是我们的娘家。”□
七团“点餐配餐”式冬培提升职工综合素质
□阮曦
2016年12月23日,一师七团全面启动2016年“科技之冬”职工全员教育培训。
今年,七团为切实加强冬季职工培训效果,提高职工综合素质,早早着手安排部署冬培工作,本着职工“缺什么,补什么;需要什么,传授什么”的原则,进行“点餐、配餐”式制定培训内容。
职工冬培时间历时3个多月,采取集中办班、电化教学、典型示范、经验宣讲、观摩实践等方式分阶段、分步骤、分专题进行授课。通过培训教育,真正让广大职工在如火如荼的“科技之冬”培训课堂中,变“要我学”为“我要学”,使大家吃上经济实惠的“科技套餐”,增强业务技能,提高致富本领。
冬培将培养和造就一支信念坚定、素质较高、技能过硬、相对稳定的职工队伍,以推动产城融合和农业产业化为重点,提升产业发展带动就业和集聚人口能力,践行兵团向南发展的排头兵作用。□
一团千余少数民族农民参加林果业科技培训讲座
□刘园
2017年1月6日,一师一团金银川镇少数民族文化馆热闹非凡,一千余名农民早早来到文化馆中,听取来自阿克苏地区林业局依布拉音老师关于林果业科技方面的培训授课。
培训班上,少数民族农民们积极性很高,文化馆座无虚席,没有座位的农民站在后排近3小时也为能吸取到先进知识而不知疲惫。听课现场许多农民在笔记本上认真记录着讲课内容和知识点。
据悉,自入冬以来,一团金银川镇以培养新型农民及农村实用人才为重点,把冬闲变冬忙,积极开展各类少数民族农业培训讲座,邀请地区、师市各部门专业农技人员为我团镇少数民族农民讲解培训。□
一四四团工会举办营业员技能培训提高职工致富本领
□张晓琦
2017年1月8日,第八师石河子市劳动社会保障局就业培训中心联合团场工会、市社会事业发展局、劳动就业社会保障服务所,在一四四团举办首期营业员专业技能培训班,来自各基层单位50名职工群众踊跃报名,免费参加为期8天的职业技能培训,进一步提高职工群众的职业技能,增强就业创业能力。
此次培训由师市就业培训中心专业老师授课,内容包括营业员岗位职责及行为规范、商务基础知识、商业道德与消费者权益保护、售货操作等。培训中,授课教师列举大量生动案例教学,采用互动、现场演练、疑难解答等方式、与顾客交流技巧、商品陈列技巧等,在轻松直观的学习中掌握更多的营业方法与技能,提高致富本领。
培训结束后,由师市劳动社会保障局就业培训中心统一组织学员进行技能鉴定考试,考试合格者,将颁发国家职业资格证书。□
冬季修剪敲响“五冬”之声
□张永亮
为提升职工果树修剪水平,2016年12月7日,二师三十团园二连在果园举办冬季修剪现场会,全连120余名职工参加了此次现场学习。
该连技术人员到果园现场指导,边说边做示范,要求果树冬剪做到:一是培养中心杆,对当年生的中心直立枝短截,加大果树的承载量。二是加大细弱枝组的回缩,以促发多抽生枝,做到去弱留强。
通过现场指导和实践,提升了职工的理论知识和实践水平,掌握了修剪技术要领,为明年香梨高产打下坚实的基础。□
栏目责编:良子
兵团工会捐赠50万元帮扶资金温暖四十七团困难职工
□庞荣华
2017年1月3日,兵团工会副主席袁玉玲来到十四师四十七团,并向四十七团捐赠了50万帮扶资金。
四十七团地处塔克拉玛干大沙漠南缘,干旱少雨,全团除2014——2015年3.3万亩新开荒地外,种植面积3.02万亩,其中:红枣2.61万亩。在2016年红枣成熟关键期,四十七团遭遇了几十年不遇的连绵阴雨天,导致团场红枣大面积减产受灾,职工群众面临生产难、生活难。
为激发职工战胜困难的信心和勇气,新年伊始,兵团工会副主席袁玉玲带着兵团工会的嘱托和问候,深入四十七团开展“两节·送温暖”活动。□
帮扶见真情天寒暖人心
□李宁
“谢谢你们,谢谢你们帮助我这么多,你们真是比亲人还亲呀。”2016年12月30日一大早,连队职工杜启才就打来电话感谢团工会,他的银行卡里莫名其妙多了一笔钱,问了连队领导后才知道莫名其妙的钱是工会打到他卡里的,他的心里暖暖的,工会总是在他困难之时送来温暖。
为使困难职工度过一个祥和愉快的新年,七师一三三团工会在“悄悄”准备着一项工作——元旦送温暖活动,不作秀,干实事,帮扶资金统一发放至银行卡。
此次送温暖活动,团工会工作人员还探望了十二连困难职工石宝庆家庭,他的儿子患肾衰竭(尿毒症),曾一度失去生活的信心,一家人生活比较艰难,也一度拖垮了出嫁的两个女儿。在团党委积极帮助和工会支持救助下,这个面临崩溃的家庭又看到了希望,重新扬起了生活的风帆。
一二九团工会“面对面”“零距离”服务职工
□蔡燕丽
“今年冬天增收有什么想法?对支部班子有什么意见和建议?”2016年12月5日,七师一二九团十一连工会党员干部来到职工家中开展大走访活动。
一二九团工会要求广大党员干部紧密结合实际,同深入开展的“两学一做”学习教育、同全民健康体检、同帮扶困难职工、同冬闲职工增收紧密结合起来,深入每户职工家中面对面,心贴心进行交谈,听取职工群众心声,征求意见,解答职工群众提出的问题,使诉求—服务渠道保持畅通。
团工会党员干部通过“面对面”“零距离”服务职工,针对征求的意见和建议进行归纳整理,根据个人意向,帮助困难家庭搭建了冬闲增收平台。大走访活动的开展使党员干部为民服务的意识进一步增强,干群关系更加融洽,团场和谐稳定。□
七师工会开展“两节”送温暖活动
□李娜
“感谢师工会,在新年里给我们送来了温暖……”客运公司职工韩京君握着七师工会副主席刘瑜的手激动地说。
据了解,新年伊始,七师工会发出《关于2017年元旦春节期间向困难职工送温暖活的通知》,并组成2个慰问小组,在全师范围内开展以“工会伴你左右,温暖与你随行”为主题的送温暖活动,为全师职工特别是困难职工营造一个温暖和谐、快乐祥和的节日氛围。
此次慰问活动,通过深入走访,重点帮扶,多措并举的方式方法,把送温暖活动作为工会增进同职工群众感情、密切与职工群众联系的重要载体;把传统帮扶服务与项目式、菜单式服务结合起来,形成贴心有效的七师特色送温暖服务。并针对低保户、低保边缘户、特困职工、重病困难家庭或突遭灾害困难职工家庭开展节日重点慰问帮扶。
据统计,七师工会“两节”送温活动惠及60户困难家庭,送去慰问金共计6万余元。□
一○六团精准扶贫困难户笑开颜
□杨光强
2017年11月13日,笔者从六师一○六团获悉,今年该团加大精准扶贫力度,通过为困难职工群众实施低保救助、生活救济、金秋助学、军烈优抚等各类扶贫资金620多万元,为困难职工申请担保贷款218万元。
为加大精准扶贫力度,确保扶贫效果,该团采取了“三多四进五帮”的扶贫方式,即要求每个帮扶人要与帮扶对象多联系、多见面、多沟通;找准制约贫困对象发展的瓶颈,针对每个扶贫对象精准施策,探索产业支持一批、就业扶持一批、医疗救助一批、政策兜底一批、助学扶智一批的“五个一批”脱贫措施。
据了解,2016年该团共实施民生项目9个,投入资金11435万元,解决资金100.6万元实施产业帮扶32户,为10名贫困大学生落实助学资助2.4万元。开展技术培训6期,培训人数近6000人。去年,该团66名困难职工人均增收5500元。□
2017年1月3日,二师二十四团工会第三节“五冬”开展的红红火火,图为全团30个基层单位正在进行拔河比赛的场面。
王劲平/摄
皮山农场职工冬季运动会开赛
□杨官珍
2016年12月21日上午,由十四师皮山农场工会主办的2016年职工冬季运动会正式开赛,来自全农场的23支代表队300余人参加了开幕式。
皮山农场是一个维吾尔族职工群众占总人口95.5%的边境少数民族团场,近期为积极响应兵团工会开展的“五好职工”评选活动,锻炼农场职工的身体素质,提高职工群众的健康水平,营造农场团结和谐的氛围,农场工会举办了这次为期一个月的职工冬季运动会,同时也是对农场职工精神面貌、道德品质、身体素质、体育竞技水平的一次全面检阅。
据悉,此次冬季运动会比赛共有160余场次,共1330多名职工将参与其中。□
八十九团群众喜欢广场舞
□段占启
2017年1月9日,夜幕降临天空飘着零零碎碎的雪花,五师八十九团园艺一场职工涂治芬,照例来到了荆楚社区文化广场上跳广场舞。和她一起的还有该团的数百名舞迷们。
“近年来,团场大力发展新型农业,建合作社,发展特色种植、养殖,群众富裕了。然而,楼高了,情淡了;车好了,心远了;路灯亮了,矛盾却多了。”该团荆楚社区党支部书记张春燕说,“没想到组织跳广场舞,举办广场舞大赛,发挥了意想不到的作用。”
“现在跳的不光是舞,还有幸福的新生活!附近方圆几十里,数我团的娱乐生活最丰富!”舞迷陈洁边跳边高兴地说。□
“玉尔滚之春”比赛开始了
□张建萍
临近春节,为进一步丰富职工群众的精神文化需求,充分发挥现代文化建设示范区作用,2017年1月4日,一师五团工会组织开展了“玉尔滚之春”文化节迎新春职工体育系列活动。全团干部职工积极参与,来到赛场,点燃冬日激情,丰富了团场文化生活,营造了欢乐、和谐、热闹的迎新春文化氛围。
在五团鑫盛园二区活动中心,来自全团400多名参赛队员,在基层单位工会主席的带领下,35个代表队龙争虎斗激烈角逐,赢来了阵阵喝彩。
据了解,此次迎新春职工体育比赛是五团2017年“玉尔滚之春”文化节活动内容之一,以“丰收沙河镇、幸福苹果城”为主题,还将开展为期一周的文艺演出,进一步提升职工群众的文明素养,丰富职工群众的文化生活,让全团职工干部度过一个积极健康、欢乐祥和的春节。□
石总场工会以核心价值观引领职工文体活动
□李建荣
2016年12月20日,在八师石总场北泉镇工人文化宫里,一台弘扬社会主义核心价值观的《北泉春晚》正在该场镇工会的组织下,紧张排练着。整台节目亮点纷呈,汇聚了职工群众团结奋斗的正能量。
一是深化主题教育。开展“中国梦·劳动美”的主题教育实践活动,以实际行动支持场镇转变发展方式、优化经济结构。二是劳模典型引路,每年推出劳模先进,面向社会集中宣传。激发了全场职工“建设美丽总场,共筑幸福北泉”的劳动热情。三是弘扬劳动精神,场工会开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,引导职工争当“最美北泉职工”、“最美北泉金牌员工”评选活动,升华了人们对劳动光荣、劳动伟大和劳动美丽的体会。四是培育职业道德,使社会主义核心价值观内化为职工的精神追求。深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”教育实践活动,全场近万名职工参加了活动。
近年来,石总场工会围绕打造“党政满意、职工满意”工会的目标,从维护职工文化权益、提升职工整体素质出发,坚持以文育人、以文聚力,持续、全面推进职工文化建设,有效发挥了教育人、引导人、凝聚人、提升人的重要作用,为石总场快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。□
一团开展“金银川之春”冬季文化体育活动
□徐国强
2017年1月3日,一师一团金银川镇光明体育场,“加油、加油”的呐喊声、助威声,此起彼伏,比赛现场,少数民族单位二十五连与二十六连两个代表队正激烈角逐争夺胜负,热情的观众欢声助威,整个现场成了欢乐的海洋。
这次文化节由一团金银川镇党委、工会组织牵头,各基层单位工会积极组织参与,活动的开展丰富了职工、农民群众冬季文化体育活动,为寒冷的冬季带来了的春的暖意。□
2017年1月6日,新疆叶河源果业股份有限公司的工人们正在精心挑选红枣,确保产品质量。
豆胜亮/摄
三十团工会举办果树修剪劳动竞赛
□宋正萍
“大家都说说果树冬剪的目的是什么?”“是为了更好地打开光照,使果树能更好地吸收阳光”2016年12月15日,在二师三十团工会举办的果树冬季修剪现场会上,大家争先恐后回答。
进入冬季,果树进入冬眠期,正是果树整形修枝的大好时节,为做好果树冬季修剪工作,该团工会组织开展了此次修剪劳动竞赛暨比武大赛,由各单位选派4名选手参与,比赛采取现场修剪、现场点评的方式,使职工在互相学习中,提升了自己的果树管理技能和水平。
通过这次比赛,激发职工科学管理果园的积极性,取得良好的实际效果,同时为提高来年果品产量奠定了基础。□
冠农糖业公司大干100天跑出“加速度”
□成新波
2017年1月5日,二师冠农糖业公司制糖车间传来喜讯,自2016年9月26日,《冠农糖业公司关于开展“保安全、降成本、赛质量、比产量”大干100天劳动竞赛》活动以来,砂糖产量质量稳中有升,榨期生产成绩斐然。
轰轰烈烈的劳动竞赛,激发了职工们的生产热情,通过昼夜盯控小指标,优化过程控制,加强设备巡检,打破了百日运行需要小停机检修的历史,实现了日加工量达4980吨,日产糖量达540吨,优级品率达99%的新记录。
公司“保安全、降成本、赛质量、比产量”大干100天的劳动竞赛,加快了生产进度,缩短了加工周期。目前,职工们正全力以赴投入到榨期最后的冲刺阶段。□
天富南热电开展首季“开门红”劳动竞赛
□王平
2017年1月8日,为确保完成全年生产经营指标,给2017年安全生产起好头,天富南热电围绕一季度各项经营指标和工作任务,开展公司首季“开门红”劳动竞赛活动。
一季度是发电供热生产的高峰期,也正值两节之际,为了确保安全生产,该公司开展了此次安全生产劳动竞赛活动。据悉,该公司在措施制定上从安全运行、人员培训、环保达标、党员带头、综治管理、宣传到位六个方面入手,并把维护稳定放在“第一要务”、“第一责任”统筹推进各项工作,要求各基层单位建立维稳工作问责机制,加大问责处理力度。维稳工作成为本次劳动竞赛的一大亮点。
本次劳动竞赛结束后,该公司将根据劳动竞赛考评表,分两个阶段检查评比,最后按排名情况列出名次,对评为优胜单位的给予物质和精神奖励。□
2017年1月10日,十三师工会干部与红星四场二牧场的“亲戚”们共同观看2017年“百姓汇慧惠”迎新春文艺晚会。
左瑞影/摄
五十三团加工厂开展“三比三赛”劳动竞赛
□李秀梅王转萍
为充分调动广大职工群众工作积极性,进一步提升2016年度棉花收购、加工质量,三师五十三团加工厂从2016年10月14日起,开展为期90天的“三比三赛”劳动竞赛。由工会、妇联、青年工作站联合组织,党支部大力支持并共同参与。
此项活动主要以生产合格指标为中心,以推进各个车间做强做优为主题,以实现年度目标为主线,深入开展以“比效益、赛质量;比安全、赛进度;比创新、赛素质”为主要内容,以全面完成各项生产安全任务指标,提高企业管理和精神文明建设水平为目标,制定劳动竞赛考核办法和奖惩措施,最大限度地激发职工群众的工作热情,在全厂营造比、学、赶、帮、超的良好氛围,确保安全生产零事故,棉花质量、职工收入双丰收。
据悉,“三比三赛”劳动竞赛活动在该厂进行的如火如荼,效果显著,质量与效益比往年大幅度提高。截至目前,已收购籽棉11437.92吨,加工皮棉1792.2937吨,加工质量一、二级比例居师市前列。□
北新路桥顺邵总承包部劳动竞赛正式启动
□雒焕鼎
2016年11月10日,十一师北新路桥集团福建顺邵高速项目总承包部召开“大干50天”劳动竞赛动员大会。
会议通报了自2016年4月18日开工以来顺邵高速项目进展情况,探讨了“大干50天”物资材料保供、财务资金保障的具体措施。在座人员集思广益,建言献策,正式通过了顺邵总承包部“大干50天”实施方案。
会议上,各项目部负责人及顺邵总承包各部门负责人进行了表态发言,纷纷表示,将迅速传达落实会议精神,动员全体参建人员投入到大干热潮中去,冲刺两个月,确保年度计划的完成。□
一五○团职工大棚种植带来好效益
□夏青张璇
2016年12月4日,在八师一五○团十四连职工蔺伟的蔬菜大棚内,油白菜、黄瓜、葫芦瓜等蔬菜绿绿葱葱,长势喜人。
蔺伟搞大棚蔬菜种植快8年了,有了团里的技术指导、资金帮扶,现在蔺伟已经建成7个大棚,种植了茄子、辣子、黄瓜、西红柿等蔬菜,每年收入都在15万元左右。
近年来,该团结合团场实际,加快了蔬菜大棚建设步伐,到目前已有100余座大棚,为职工增收奠定了坚实的基础,每个大棚每年可获得2到3万元的收入。□
这个冬天忙大于闲
□张东奎
2016年12月20日,走进五师九十团,看到忙忙碌碌的党员干部和职工,有的在排练节目,有的在超市打工增收,还有的在农家书屋给自己“充电”。九十团正在开展科技之冬、文化之冬、法治之冬、双创之冬。
在开展活动中,九十团针对“大众创业、万众创新”动力不足、能力欠缺的主要问题,开展政策解读、学习参观、成果展示、经验交流等激发发展活力,创造就业岗位、带动职工群众致富。
这个冬天,九十团节目多多,培训多多、外出打工多多,这个冬天,职工学到不少知识,看到很多节目,这个冬天收获多多,忙大于闲。□
传的是科技“经”送的是致富“宝”三十四团致富能手走上“百姓讲坛”
□郑春桥张会丽
2016年12月20日,二师三十四团九连文化活动室热闹非凡,早早地就聚集了90多人。原来,这天是三十四团“百姓讲坛”的日子,来的均是专程赶来听连里致富能手授课的职工。
红枣种植大户梅先华在“百姓讲坛”上给大家算着经济账。
梅先华于2014年开始尝试养羊,由最初的11只羊发展到现在的150多只,由于梅先华会种植管理红枣,又会搞养殖,大家都称他为“土专家”。
朱林是连里的种植大户,是远近闻名的种植能手。2015年,他拿到了兵团农艺工高级职称证书,这次他也登上了“百姓讲坛”,给职工们讲解棉花高产栽培技术。
如今,三十四团已拥有一大批“有文化、懂技术、善经营、会管理”的“土专家”,这些“土专家”已成为职工增收致富的好“先生”。□
三十一团“剪刀队”多元增收300万元
□高国安
“杜德祥,你剪果树每天能挣多少钱?”“我们8个人一组,每天收入180——200元左右,一个冬天下来每人可以增收1.2万元。”这是2017年1月10日,二师三十一团一连职工杜德祥同笔者的一段对话。
杜德祥家住在城镇中心,“三秋”拾花已结束,他就迅速组成了8人的“剪刀队”,他们以修剪技术过硬、服务态度好、收费低,赢得果农们的青睐,每天找他们修剪果树的人络绎不绝。
据不完全统计,该团有11个农业单位,由职工自发组织的果树专业修剪队有28个,共计310余人,去冬今春,“剪刀队”将实现人均创收1万元目标,仅修剪果树这一项“剪刀队”就创收了300余万元。□
技术扶贫促职工增收
□王燕
“现在是反季节蔬菜的最佳上市时间,要合理控制棚内温度、湿度,做好病虫害防治工作......”2017年1月5日,二师二十九团园十三连技术员王振辉在查看大棚蔬菜生长情况后说道。
近年来,该连为了实现扭亏为盈,使职工走上富裕之路。实行“一园一棚”,充分利用城郊地缘优势,采取“公司+基地+职工”模式,在全连3392亩土地上建设绿色无公害蔬菜生产基地,打造有机蔬菜品牌。
据悉,该连通过举办培训班和成立种植小组的方式给职工提供学习交流的平台,形成了蔬菜生产格局,实现了蔬菜生产规模化、品牌化和市场化,蔬菜产销“一条龙”。□
一四四团十三连“翔宇”养鸽场唱响增收歌
□樊淑蓉侯昌
截至2016年11月30日,八师一四四团原连队居住区功能转型,有效地带动了职工从事多种经营积极性,多元增收覆盖率达到98%。
据了解,该团十三连在团党委、工会的大力支持下,采用能人牵头、干部带头、党员示范、职工自愿入股的经营模式,党员干部147人积极入股,自筹资金1500万元。该连成立的“翔宇”合作社养鸽场,年产30万羽鸽子,很受南北疆客户青睐。
目前,该连养殖场已具有飞棚3座,暖棚6座,年创产值达1000余万元。□