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一个人的入职仪式

2017-03-07吕伏安

教书育人·校长参考 2017年2期
关键词:教鞭神圣自豪

吕伏安

去年,我们学校分来了一位新教师,这对我们这所城乡接合部的小学来说,是一件令人欣喜的事情,也是我到这所学校组建以来迎接的第一位新教师。新教师是一个充满能量的个体,他们怀有教育梦想,他们充满教育激情,他们憧憬着教育的未来。教育就是要唤醒、保持、催生每一位有教育情怀的老师,让每一颗种子在沃土中生根、发芽、成长为参天大树。为此,我们决定就是一位新教师也要举行一个入职仪式,时间就定在教师节这个特定而又有特殊意义的日子,接下来我们精心设计流程,悉心而全面地了解新教师在校读书时的特长和爱好。

这一天终于到了,下午,我们的会议室里,坐满了教师代表。随着《长大后我就成了你》的音乐响起,我们的入职仪式正式开始。首先由主持人介绍新教师的成长经历和特长,当主持人姚校长介绍到新老师获得三次奖学金和她擅长绘画时,新教师睁大了眼睛,露出惊讶的神色,参加会议的老师也交头接耳,纷纷议论“怎么知道得这样详细。”接着是向新教师赠送教鞭、赠言、赠书,校长双手将教鞭捧到新教师的面前,并说道:“希望你用此教鞭开启美好的教育人生。”此时新教师恭敬而虔诚地向教鞭鞠躬行礼,显得那样的严肃和凝重,双手颤巍巍地捧着教鞭,似乎是捧着一个个鲜活的生命。装帧精美的赠言在校长和教师之间徐徐打开,校长赠言赫然出现在众人面前:“从此,将有无数生命交到你的手中,他们是家庭的希望,是祖国的未来,希望你能够用手和心呵护他们茁壮成长!”这个时候新教师已经眼含热泪,接过了赠言也接过了校长的重托和众人的期望。除此之外,学校还为新教师准备了《第56号教室》《教育的理想与信念》书籍相赠。接下来是师徒结对部分,开始由主持人姚校长宣读师徒结对合同,然后是双方签字,当她们签下自己名字的时候,更是签下了一份承诺,签下了她们的一份教育传承。最为精彩的是徒弟向师傅献茶部分,献茶分为“斟茶、奉茶、呡茶”三个环节。由于时间关系,我们将茶提前泡好,直接进入奉茶环节。奉茶开始,只见新教师小心地端着盛满敬意的茶杯,走到师傅面前,恭敬地双手举杯,师傅满面笑容地接过茶杯,满意地呡上一口溢满情谊的香茶,此时徒弟的敬意伴着茶香流遍全身的每个细胞。这个环节的设计融进了中国茶文化的元素,古朴,典雅,富有内涵,既不低俗又能够反映出文人那种淡雅、高洁的品质,应该说高雅而不落俗套,传统而富有新意。最为激动人心的时刻,当然是新教师的宣誓部分,伴着音乐,新教师庄重地举起右手,表情严肃,会场上回荡着她铿锵有力的声音:“我宣誓——教师是我光荣的选择!……光大行知思想!学习斯霞品格!忠诚人民的教育事业,是我庄严的承诺!”每一句话,每一个字都击打着在场所有教师的灵魂,对新教师来说,这是一份沉甸甸的教育承诺,对现场老师来说是一次回忆,是一次精神的洗礼,是一次自我的纯化。是的,有时路走得远了,却忘记了为什么而出发。最后请即将退休的老主任发言,他语重心长地嘱托,让在座老师看到了一位工作了一辈子的老教师对教育的依恋和不舍,更激发了我们对当下教育的忠诚和热爱。仪式完了,但是留给教师的感动还在继续,一位大学毕业两年的老师不无感慨地说:“校长,遗憾的是我们没有赶上这个好时候。”一位老教师激动地说:“我仿佛又回到了年轻时候,通过他们我看到了年轻时的我。”入职仪式在我们学校老师的心中成了永久的记忆。活动后,老师们,尤其是年轻老师更加积极了,阳光了,向上了,这或许就是仪式的力量吧!

一个简单的入职仪式,为什么会带来这样的效果,会让老师们津津乐道、回味无穷?我们不禁在追寻仪式的真实意义,我们的思考有三:

第一,仪式让新教师有了归属感。仪式标志着一个新的阶段的开始,我们举行新教师入职仪式,就是表明从今天开始新教师由学生变成一名正式的教师了,尽管以前也是教师,但是那只是手续上的教师,从这一刻起,精神上成长为教师了,她属于众多教师队伍中的一员。从现在开始她是属于这所学校,属于这个职业的人了,学校成了她的家,校荣我荣,校衰我耻,她的生命和这所学校的生命融为一体。她是这个大家庭的一员,她有了师傅,也就有了自己的家人,她遇到困难有人请教了,有人帮助了,有人关心了。我们有着共同的奋斗目标,有着共同的理想,并一起为之奋斗,这是一件多么美好的事情。这样的一个仪式让新教师有了一种依赖、多了一份信任,成了新教师心灵的居所,给心灵安家。所以我们说,有了仪式,新教师就有了归属感。

第二,仪式让新教师感受到职业的神圣。我们知道,一般重大活动或者重大事件都会举行仪式。仪式一定是对某人、某事、某物等极其崇高的敬仰或者崇拜,且达到极致,才用一种仪式来表达来体现。教师入职举行仪式,就是让大家觉得教师职业的神圣。她神圣在教师的工作和其他行业不一样,其他的行业造就的是产品,追求的是产值、利润。教师职业工作对象是人,是生命。培养的目标是人才,是未来国家、未来民族、未来世界的人才。教育的过程不是一年两年的产品,而是十年,数十年,甚至是一辈子的成长。所以才有了赠言的设计,当新教师接过教鞭和赠言时,显得那样的严肃和凝重,因为此时她感受到了无数生命在搏动,她接过的是责任和一个个未来,是一个家庭的希望。因为神圣,所以宣誓,这样的誓言是和教育的约定,是对教育的承诺,告诉我们无论在什么样的情况下,将初衷不改,恪守信条,将终其一生用行动践行自己的承诺,表达对教育的忠诚。老教师的嘱托,让新教师看到了一代人的形象,他们为了完成自己的使命,走完了教育人生,接下来将由我们来传承,这是厚重的,是沉甸甸的嘱托,让他们感受到了责任和担当,也是老教师一辈子的奉献,他们通过自己勤勤恳恳的工作,磨砺着自己,开垦着蒙昧的荒原,播撒着知识、文明的种子,赢得了全社会的尊重。让他们感受到教师的伟大和职业的神圣,从而对职业产生敬畏之心。

第三,仪式让新教师产生自豪感。学校为我一个人举行了个入职仪式,我是这个活动的主角,足以体现出学校对我的重视,这对任何人来说都是一件幸福的事情,是一件值得自豪的事情,举行这个仪式本身就足以让新教师感到自豪。仪式让我感到教师职业神圣而又崇高,我们拥有的不是金钱,而是比金钱更尊贵的生命,她是太阳底下最阳光的职业,而我就是从事这个职业的人,我不应该感到自豪吗?从今天开始,我将为人师,既然是人师,我就要严格要求我自己,我的道德品質要符合道德规范,甚至要高于一般人,别人可以爆粗口,我不可以,因为我是老师;别人可以不排队,我不可以,因为我是老师。我是老师我就要有丰富的知识,并且还要不断更新知识,因为我有很多学生,不停地问我“为什么”;我是老师我要关心每一位学生,因为他们都是我的孩子。长此以往,我将渐渐地被家长接受,被孩子接受,被社会接受。我能得到家长的赞许,我能得到孩子的热爱,我能得到社会的认可,我将生活在一个充满阳光的环境中,我为得到这样的尊重而自豪。

一个伟大的民族,必然要用一种庄重的仪式来表达自己的尊严和神圣。一份神圣的职业尤其需要一种仪式来抒发自己的挚爱和忠贞。入职仪式带给新教师的是自豪、感动和对职业的热爱,对未来的憧憬,哪怕是一个人,我们也应当精心设计,让感动永存。

(作者单位:江苏南京市莲花实验学校小学部)

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