细微处，见真情——记全国老干部工作先进工作者韩城矿务局实业公司离退休处政工科科长刘尊华

文/任翼

给老干部送温暖(左一为刘尊华）

一

韩城矿务局离退休工作的示范效应很重要，因为全局的离休干部分布在5矿、1校、2公司、1厂、局机关等十多个单位，人员多，分布广。有规定，有先例，处理起问题来就方便多了。

韩城市新城建设时，矿务局办公楼也搬至新城区，为了方便在职职工上下班，就在新城盖了几栋家属楼。随着城市建设不断推进，生活配套设施逐步完善，新城居住环境优势越来越明显，一些老干部想搬入新区居住，有八位老干部联名提出申请。矿务局实业公司离退休处接到申请，并没有简单地将申请直接递交到上级部门，时任离退休处政工干事的刘尊华，在领导的带领下，和同事一起，将这八位老干部的级别待遇、当下住房面积、地址等情况以及存在困难一一作了说明，附在申请后面，一起递交局机关，一次会议就通过了申请，解决了这八位老干部的住房问题。自此，全局各单位都照此办法满足老干部搬入新区的愿望，让老干部切实分享改革开放带来的成果。

退休干部隋梅患上白血病，这种病的特效药都是进口的，医药费虽然报销90%，但自费部分数额仍然很大，让隋梅本来虚弱的身体不堪重负。刘尊华得知情况，为隋梅申请工会困难补助。国家出台医疗改革二次报销制度政策，刘尊华吃透政策，帮隋梅收集资料，第一时间享受到二次报销，隋梅自费的50%医药费基本上都可以通过二次报销制度解决。在药物作用下，患病十年的隋梅病情控制得很好。通过帮助隋梅二次报销，刘尊华发现这一制度审批严格，申报资料详细，有些资料收集很麻烦，也不容易收齐，影响报销数额。于是他要求全局各单位政工人员，一旦有职工患大病，就要告知患者在住院期间将有关资料收集复印，以便日后能享受二次报销制度，减轻负担。

二

刘尊华1993年退伍后分配到陕煤集团韩城矿务局离退处工作,一干就是24年。这期间，他多次荣获韩城矿务局机关党工委和韩城矿务局党委授予的优秀共产党员、离退休管理先进工作者、优秀党务工作者、优秀思想政治工作者、综合治理先进个人及煤业集团优秀思想政治工作者等荣誉称号。爱心、耐心、细心是刘尊华从事老干部工作的“标配”，多年来他不断探索工作新思路、新方法，深度挖掘，细致用心，努力把老干部工作推向一个新高度。

老干部梁国兴去世后，遗孀没有工作，女儿残疾在家，生活很困难，到了采暖季节，缴纳不起暖气费，娘俩的家像个冰窖。刘尊华得知现状，将情况汇报给有关单位，最终各方协调免去她们的暖气费。很多离退休人员对此直竖大拇指，夸刘尊华的举动暖心，真正让老同志感受到矿区大家庭的温暖。刘尊华说：处理好老干部的身后事，意义不小，人走茶凉的话，人没便翻篇的事，于个人、于职务他都不能干。

关心照顾身边无子女的老干部是离退休处政工科日常工作的一项重要内容。大年初一挂对联、平时帮着买米面、大病送医小病送药……虽说都是日常生活琐碎事，几十年如一日，刘尊华干了二十多年。老干部贾长茂，儿子常年有病，唯一的孙子2000年不在了，贾老当时就崩溃了，不吃不喝，没有了活下去的信心。那些天刘尊华天天跟着贾老，耐心开导，直到贾老走出悲痛。2013年，贾老老伴去世，90岁的贾老想搬到山西汾西侄子家，想让侄子给自己养老送终。侄子家有三个孩子，生活困难，贾老也想帮帮他们。刘尊华得知情况，及时向单位领导汇报此事，并同老人侄子联系，将贾老在汾西侄子家生活的细节都落实到位，一切安排妥当，才联系车辆，帮着整理物品，驱车二百多公里将贾老送到侄子家。之后每年不定期的，刘尊华都会到汾西看望贾老，给老人送去党的温暖，矿务局的关心。

2013年，矿务局老年理事会成功运行，理事会成员集中整合了离退休人员中能办事的人才，既发挥他们余热，又使服务老同志的活动制度化、规范化。

三

丰富和满足老同志文化娱乐活动，使老同志晚年生活过得充实，是离退休管理人员的重要工作。刘尊华每年年初都要把全年文体活动安排细化到位，下发到各基层单位。通过棋牌协会、钓鱼协会、舞蹈协会、门球协会、太极协会、戏曲协会和乒乓球协会等组织活动，极大地活跃了老干部文化生活。2015年韩城矿务局钓鱼协会、太极协会代表煤业集团参加陕西省健身大会比赛，荣获团体第一，钓鱼比赛荣获个人第二和第五，太极个人比赛成绩最牛，除过第二名，前八名有七个都是韩城矿物局代表。

为门球比赛做好后勤工作

老年大学是教育培养提升老年人精神文化生活的重要基地，也是老干部工作的一个重点。通过专业教育，极大满足了老同志对新知识、新文化、新技能的求知欲，丰富了老同志的晚年生活，提高了老同志的生活品位和生活质量。为了不断提高老年大学的办学质量，每学期开学前，刘尊华都要积极配合老年大学分别召开代课教师、班干部和学员代表座谈会，认真听取意见和建议，修订新学期教学规划，改进教学方法。过去，韩城矿务局老年大学设有一个英语班，学员年年递减，最后只剩下五六个人。究其原因，一是学员年龄偏大，学起来吃力，二是没有交流平台。偶尔见到一个老外，一开口，虽然都说的是英语，互相都听不懂。后来学校实地调查发现，老年人注重养生保健，喜欢瑜伽的人越来越多。于是矿务局老年大学的课程就将英语换成瑜伽，当年的报名人数众多，因为场地限制，瑜伽班只能限制人数。多年来，韩城矿务局老年大学坚持严谨的教学态度，教学内容与时俱进，获得丰硕成果：老年大学模特队、老年大学声乐队已经是韩城市的名片，省内省外演出不断；老年大学健身队还曾获得渭南市第四届老年运动会健美操比赛第一名。

为老干部过生日（右二为刘尊华）

过去韩城矿务局机关有两个门球场，年久失修，地面不平，又无围栏。刘尊华和同事们一起，提建议、拿方案、积极汇报、多方反映，最终通过各方努力，在资金困难的情况下改建了三个门球场，建起了观赏台、围栏，安装了大门，更新了卫生间，让球场环境大为改观，成为韩城市唯一一个三场衔接的门球场地。刘尊华说，他接下来的一个任务就是找场地，让想练瑜伽的人都能报上名。