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如何加强油田企业稳定工作

2017-02-17周琳佳

企业文明 2017年1期
关键词:大庆理想信念精神

周琳佳

面对迎接党的十九大这一重要特殊时期的稳定工作形势,必须要积极转变思路,强化领导,改进方法,真抓实干,排难而进,在为基层群众解决稳定工作问题的情况下实现稳定工作形势的稳定,为油田科学发展、和谐发展创造和谐稳定的矿区环境。

企业稳定工作的重要性

首先,正确分析保持企业稳定工作的复杂性。由于历史和现实的原因,影响企业稳定的因素具有明显的不确定性。工资制度改革、保险制度调整、福利待遇变化等涉及个人利益的问题,都可能成为“群体”上访的诱因,引发不稳定问题,在一定程度上成为影响企业发展的“瓶颈”。

其次,清醒认识保持企业稳定工作的艰巨性。企业稳定的工作对象,有的曾经是企业开拓、发展的建设者,为企业的改革、发展作出过贡献。他们为了个人利益,群集上访,问题处理不当,容易形成惯性和连锁反应。而且,由于受政策、财力、体制等因素制约,职工群众反映的问题,所涉及的方方面面矛盾,相互交错,此消彼长,将长期伴随企业改革发展一直存在。

再次,深刻理解保持企业稳定工作的特殊性。由于国企所处地位和历史作用,影响力大、敏感度高、波及面广,使企业稳定具有一定的特殊性。企业稳定不能保证,企业改革、发展不能拓展,势必造成无可弥补的政治影响和经济损失,最终损害的是企业的形象和员工、用户的根本利益。

最后,客观评价保持企业稳定工作的严峻性。由于企业改制,企业员工转岗分流成为不争的事实,这是不可避免的,而且随着失业率提高,无疑潜伏着不稳定因素和突发事件的可能,失去稳定就会给企业带来沉重代价,没有稳定环境,则将一事无成。

维护企业稳定的主要对策

加强理想信念教育。理想信念是人的政治灵魂。是人生观、世界观、价值观的集中体现。理想信念是国家和企业的旗帜,是职工队伍的凝聚力、精神动力。当今时代理想信念教育中心任务是构建计会主义核心价值体系,引导企业干部员工,为建设中国特色的社会主义共同理想努力奋斗。

加强大庆精神教育。建设中国特色的共同理想要具体落实在发扬大庆精神,践行《大庆油田可持续发展纲要》,实现原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区“三大战略任务”,保持大庆永续辉煌的实际行动上。大庆精神、铁人精神是大庆的文化之根、队伍之魂,是大庆的政治优势,石油人的传家宝,大庆油田可持续发展的永不枯竭的巨大动力。传承弘扬大庆精神、铁人精神,是大庆石油人不可推卸的政治责任。新的历史时期,大庆油田提出了实现油田科学发展、永续辉煌的目标和口号,正是30万大庆石油人勇于承担政治责任的具体体现。要以《纲要》为指引,传承大庆精神,服务发展大局,用大庆精神凝心聚力,努力为保障国家石油战略安全作贡献。

加强道德法纪建设。市场经济的冲击,拜金主义的侵蚀,致使某些人物欲膨胀、诚信丧失、道德滑坡、敲诈勒索、损公肥私、假公济私、权钱交易,助长了社会分配不公,加剧了某些人的“愤青”“仇富”心理,引发了种种社会不稳定问题。道德底线失守,犹如大河决堤,洪水泛滥,基础不存,谈何稳定和谐。种种社会乱象说明,重构风清气正、和善文明的社会主义道德大厦刻不容缓,势在必行。因此,要大力加强以“八荣八耻”为核心的道德文明教育,深入开展“学雷锋树新风,学铁人立新功”活动,充分发挥“新铁人李新民”“油田好工人朴凤元”以及众多爱岗敬业劳动模范、青年志愿者、老年义务巡视员、关心环保公益事业的典型示范引领作用,培养有理想、有道德、有知识、守纪律、讲文明的一代新人。从加强企业队伍思想作风建设做起,企业带头转变社会风气,促进社会的和谐稳定。“不成规距不成方圆”。在对员工加强道德教育的同时,还要认真执行岗位责任制,严格遵守国家政策法令,坚持用法纪制度约束人、管理人、规范人。企业、政府、社区家庭结合,加强社会管理。企业与公检法部门协调配合抓好治安综合治理。切实做到有法必依、执法必严、违法必究,将依法治国的方针落到实处,促进社会治安根本好转,共同维护稳定大局。

加强党风廉政建设。基层企业党组织是党的路线方针政策的贯彻者、基层各项任务的执行者、党员和员工群众的组织者、主心骨。党组织核心作用发挥得如何、战斗力强不强、党员先进性体现如何,党员干部形象如何,直接影响和制约着企业员工队伍稳定和谐、企业发展的好坏成败。因此,加强党的先进性教育,加强党组织的思想作风制度党风廉政建设,是一项十分紧迫的重要任务。党风正,民心顺,党强則企强。领导干部要自觉廉洁自律,真正当好大庆精神传承人、科学发展带头人、员工群众的贴心人,以清正廉洁求真务实的良好形象取信于民。

加强思想政治工作。思想政治工作是经济工作和一切工作的生命线,是企业稳定和谐科学发展的思想政治保证。要针对员工思想实际和企业不稳定问题,有的放矢开展思想教育。与企业文化和心理疏导紧密结合,增强思想政治工作的针对性、实效性、人文性,提高思想政治工作科学化水平。畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。要把思想政治工作与解决干部员工的实际问题结合起来,努力为群众办实事,解难事。

(作者工作单位:大庆油田有限责任公司第一采油厂稳定工作协调服务中心)

(责任编辑:李 直)

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