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提高企业纪检监察工作能力建设的思考

2017-02-09王艳红

魅力中国 2016年39期
关键词:纪检监察措施

王艳红

摘要:在社会文明快速发展的时代,纪检监察部门在每个企业内部的位置变得日益重要,在企业中不断加强内部党员工作的执行力已成为企业发展的当务之急,在移动通信业更是如此。本文根据移动企业的纪检工作现状进行了深入的探索,希望就此现状以科学的方式提高企业的纪检工作能力,并促进其快速发展。

关键词:移动通信企业;纪检监察;措施

随着党中央“反腐倡廉”号角的吹响,全国的企业都进入了工作改革的高潮,移动通信企业也不例外。作为服务行业的龙头,加强企业内部体制改革,建立高效快速的工作作风是移动通信公司义不容辞的责任[1]。为了落实纪检监察工作的开展,移动公司开启了从上至下地改革计划,坚持从基层抓起,从身边党员的思想教育抓起。近年来,虽然改革成果显著,但却仍存在一些问题需要改正。下文将仔细列举、剖析企业纪检工作的现状,并针对存在的问题提出解决措施。

一、企业纪检监察工作的现状分析

当前,纪检监察工作已经逐渐渗透至移动企业的各个环节,小至基层办理业务,大至高层把控全局。即便如此,企业内部依旧存在不少弊端且长期无法得到解决,这无疑对纪检工作造成了障碍,对企业发展也埋下了不小的隐患。

(一)工作态度松懈,工作作风松散

对于每一个企业而言,认真的工作态度和严谨的工作作风是成功的开端。移动通信企业虽然以为客户服务、与客户沟通为主要工作内容,但高效的沟通方式、热情饱满的服务态度和娴熟的业务知识却是每个员工理应具备的。而在现实工作中由于部分员工工作意识差,造成了“不思其职,不谋其事”的松散作风,更有甚者在工作期间出现开小差,迟到早退等现象。这不仅给客户留下了不佳印象,而且对企业名誉和形象造成了负面影响。

(二)企业内党员教育工作滞后

党员不仅是一个企业内部的先进代表,更是国家能够委以重任的优秀人才。因此,企业内每位党员的言行举止都发挥着不可忽视的作用。在现实工作中,党员本应积极传达党中央的指示并起到带头示范作用。但实际情况却往往令人大失所望。移动企业内的不少党员干部由于平时疏于学习和自我监督,导致思想僵化,工作方式墨守成规[2]。这些党员不仅不能紧跟时代步伐,而且还在很大程度上遏制着纪检工作的开展,这都是企业内党员教育工作滞后的结果。

(三)企业惩治预防体系不健全

惩治体系在纪检监察工作中占据着极其重要的地位。建立实施明确的赏罚制度是落实纪检工作的强力助推器。有赏有罚,赏罚分明的企业才能快速成长发展。而如今在移动企业中却发现,由于相关部门没有尽早建立完善的规章制度导致“有则改之无则加勉”的现象屡见不鲜。这种不痛不痒的惩戒措施除了会让员工变得更加懒散,更重要的是它会成为企业走向衰退的蛀虫。

二、提高企业纪检监察工作的具体措施

(一)端正工作态度,整顿工作作风

在推进纪检工作开展的过程中,倘若企业能够从每位员工的工作态度和整体的工作作风入手,那纪检监察的改革措施一定会产生更加积极的影响。既然纪检监察工作是一件十分严谨严肃的事情,那么,我们就必须从思想和一言一行上以同样认真的态度对待它。企业务必要求监察工作者对待工作任务认真负责,一丝不苟,且时刻将反腐倡廉的指示带入考察工作的每个细节中。纪检工作人员必须秉持公正、公平和一视同仁的态度积极完成监察工作。

(二)加强企业党员思想教育和工作监督

在一个企业中如果其中的党员干部都已经缺失了工作激情,那么这个企业注定会走向灭亡。因此调动移动企业内部党员的积极性是至关重要的。企业应加强党员教育工作,建立定期开例会和打卡培训的机制。下至业务员,上至监察领导只要是党员就应保持学无止境的态度,积极响应国家最新指示,走在时代的最前沿。只有不断更新自己的知识储备,树立正确的价值观,党员才能带领企业走向辉煌。

(三)建立完善的惩治体系

从习近平主席提出反腐口号的那一刻起,党中央就一直在致力于建立完善的惩治预防体系[3]。唯有这样的体系才能保证“法网恢恢疏而不漏”的可靠性和公平性。国家尚为如此,作为企业更应该积极建立适合于自身发展的惩治体系。首先,凡事要从思想入手,纪检部门应该主动开展一些有关反腐倡廉的宣传教育活动。在营造清廉高效的工作氛围的同时,也巩固了各位工作人员的思想。其次,明确赏罚制度,用规章条款、法律条文和权利来约束企业员工的行为,纪检工作人员也要坚持依法办事的行为准则,让企业内部的运行变得更加法制化。最后,对于认真工作,态度积极的员工,纪检部门也要记录备份且定期组织举行表彰大会,提高员工工作的积极性。

结语:

一个企业要想健康快速发展势必离不开纪检监察部门的鼎力相助。因此,提高纪检监察工作能力是企业工作中的重中之重。纪检部门的工作人员不仅要能找准自身定位,把控全局,还要能抵制诱惑,和企业建立良好的合作关系。如此才能在新时代的召唤中获得更多机遇。

参考文献:

[1]侯健.提高企业纪检监察工作能力建设的思考[J].中小企业管理与科技(下旬刊).2013(11).

[2]李和香.机遇,责任,担当——浅谈纪检监察工作的新机遇[J].中国核工业.2015(10).

[3]赵洋.运用现代管理思维开展国有企业纪检监察工作[J].现代商贸工业.2016( 02).

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