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做好新形势下国有企业基层党建工作的思考

2017-01-31梁军

西部论丛 2017年12期
关键词:基层党建工作新形势国有企业

梁军

摘 要:在当前新形势背景下,对于国有企业基层党建工作提出了更高和更新的要求。进而当前国有企业基层党建工作的主要内容就是更好的适应当前新形势的要求,并且有效的解决实际工作中存在的问题。基于此,本文主要针对新形势下国有企业基层党建工作开展的必要性了一定的分析,然后对其中存在的问题进行了相关探讨,最后对其基层党建工作的开展进行了思考,希望能够对相关人员有所帮助。

关键词:新形势 国有企业 基层党建工作

引 言

随着国有企业改革发展不断的推进,其赖以发展生存的内外环境都已经发生了极大的变化,而基层党组织建设也是面临着越来越多的问题和矛盾。而要想更好的适应当前新形势对国有企业基层党建工作的需求,那我们就必须得重新审视新形势以及自身发展的特点,然后积极的采取相应措施进行应对,只有这样才能够最终实现长久发展的目标,具体分析如下。

1.认清新形势下国有企业基层党建工作的必要性

在当前新形势下,加强基层党建工作是每一个国有企业发展过程中必须重视的内容,其直接关乎到企业今后发展的情况。因此,在当前新形势认清国有企业基层党建工作十分的有必要。基层党建工作是国有企业切实落实科学发展观的必要前提,只有有效的落实科学发展观,企业的发展才能够更好的符合国情[1]。除此之外,基层党建工作还是和谐社会文化构建的需求。不论是集体企业还是国有企业,基层党组织都有着非常关键的作用,可以这样说,整个企业的生产建设活动都是围绕着党组织来运行的。对于企业来说,其中的每一个职工都是十分的重要,而加强基层党组织建设则是能够有效的提升企业员工的思想能力以及素质,促使他们的思想得到进一步的提升。这些都表明了在當前新形势背景下国有企业基层党建工作的必要性和重要性。

2.新形势下国有企业基层党建工作面临的问题

2.1管理方法传统老旧

在当前新形势背景下,虽然一些企业积极的开展了党建工作,不过在基层党建工作的开展过程中只是简单的沿用传统老旧的方法,没有根据自身企业特点和新形势的要求进行积极的创新,方法缺乏针对性和有效性,这样就使得实际党建工作很难抓住重点。此外,还有很多国有企业基层党建活动形式非常的单一,进而很难起到理想的效果,难以激起员工参与的兴趣和积极性,党建活动形式也没能跟随时代的进步发展而进行创新,只是抱着一种得过且过的态度进行应付,长此以往必定影响到国有企业基层党建工作的活力。

2.2企业思想认识不足

员工思想的提升对于企业经营管理来说十分的重要,不过在实际中,一些企业管理人员因为对基层党建工作的重要性认识不足,只关心眼前的利益和生产经营,对于党建工作的开展则是比较忽视,所有活动的开展都是为了利益。这种不全面的认识严重的影响到了企业基层党建工作的顺利开展,最终影响到企业持续发展战略的实现。

2.3基层党建工作的作用逐渐被削弱

因为国有企业对基层党建工作不够重视,所以导致党建工作很难顺利的开展,进而逐渐的弱化了国有企业基层党组织的作用。具体表现在基层员工很难切实的参与到企业重要决策中,这就很难充分的发挥国有企业基层员工的才能,最终影响到其作用的发挥。

3.新形势下国有企业基层党建工作的思考

3.1注重理论实践的有机结合

国有企业是党的基本理论贯彻以及实践的重要阵地,因此我们必须得大力的弘扬和传承这一优良传统,特别是在当前新形势背景下,更是得坚持应用马克思主义思想来武装自己的头脑,并且尤其来指导实践,同时还得深入的学习各种党中央治国理政的新战略和新思想,将其切实落实到企业发展实践中,将自身企业打造成为党建工作开展的重要阵地[2]。最后就是需要积极的引进科学先进的思维方法,并且将其合理的应用至国有企业基层党建工作中,以此来促使企业不断的发展进步。

3.2正确的树立观念

在当前新形势背景下,企业必须得正确的树立观念,这里所讲的关键其实就是指基层党组织所要求、基层员工所维护以及企业需要的观念。为了更好的满足新形势下的各方面要求,必须得仅仅围绕着企业实际情况来开展基层党建工作,同时还得切实落实基层员工的基本浮力和利益,尽可能的为他们提供一个更好的工作环境和氛围,只有这样才能够充分的发挥出所有员工的作用,使得他们都能够为企业的发展贡献一份力量。最后就是需要不断的增强党组织的凝聚力,使得广大党员不仅仅能够在学习和工作中能够得到一定的收获,同时在思想方面也能够得到进一步的提升,进而为企业的更好发展提供帮助。

3.3加强基层党建工作管理的规范化

在当前新形势背景下,我们需要围绕着国有企业各方面的安全来合理的开展基层党建工作,促使基层党建工作更加的规范化、合格化以及完全化,这是基层党建工作在国有企业中顺利开展的有效途径[3]。为了更好的实现国有企业的政治和经济安全,党组织需要始终将党风廉政、思政教育等相关工作摆在首位,同时还得充分的考虑到基本教育,然后在此基础上做好防范。具体可以在企业内部大力的开展党风教育和廉洁从业教育活动,以此来不断的提升国有企业员工干部的各方面能力和素质,使得企业的发展始终在正轨,最终实现可持续发展的目标。

4.结语

综上所述,要想更好的开展国有企业基层党建工作,那首先就得加强做好自身建设,同时不断地进行相应的创新。国有企业基层党建工作和企业发展之间的联系非常的紧密,所以基层党建工作人员必须得积极的进行思考,注重经验总结,尽可能的使得国有企业基层党建工作更好的贴近实际生活,只有这样才能够更好的激发企业创造力,提升企业的影响力。

参考文献

[1] 周礼红. 新形势下强化国有企业基层党建工作的相关思考[J]. 经营管理者, 2017,13(20):355-355.

[2] 韦光智. 新形势下加强施工企业基层党建工作的思考[J]. 现代国企研究, 2016,01(26):254-254.

[3] 刘光勇. 关于做好国有施工企业项目党建工作的几点思考[J]. 理论与当代, 2009,11(38):148-149.

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