区属国有企业思想政治工作创新实践探索

任 聪

昌平区国资委，北京 102200



区属国有企业思想政治工作创新实践探索

任 聪*

昌平区国资委，北京 102200

区属国有企业深入贯彻中央、市委、区委关于做好思想政治工作的一系列重要指示精神，坚决种好“责任田”，守好“主阵地”，取得了积极成效。通过总结基层党建工作实践经验，持续深入探索思想政治工作的创新方式方法，对于进一步加强党的思想建设具有重要的现实意义。

国有企业；思想政治工作；创新实践

国有企业与其他企业的重要区别，就是在各个层次上都有健全的党组织，都必须坚决贯彻执行党的路线方针和政策。经过多年基层党建工作经验总结，我们深刻认识到，做好思想政治工作的关键是：在政治上、思想上和行动上必须与党中央保持高度一致，始终保持思想政治工作的正确方向。思想政治工作必须坚持围绕中心、服务大局的方针。思想政治工作要围绕中心工作来开展，必须坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，立足于实际，深入到现实生活和广大群众中去，进一步增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，更好地服务于人民群众。要统筹协调，密切配合，形成同心协力、齐抓共管的局面。同时要加强自身建设，提高队伍素质。

发挥思想政治工作的重要作用，必须处理好三个方面的问题：一是解决好思想认识问题，使政工干部和群众走出思想政治工作的误区；二是要解决好虚实结合问题，把思想政治工作的改进和加强同当前形势和企业发展、解决职工的实际困难、增强职工战斗力、凝聚力和集体主义观念相结合，从而提升思想政治工作的生命力和影响力；三是要解决好一盘棋问题，把思想政治工作与经济、行政工作放在同等重要的位置，统筹规划，协调推进。切实加强区属国有企业思想政治工作，可试从以下几个方面着眼：

一、有的放矢，把握思想政治教育的正确方向

思想政治工作既要注重员工全面素质的提高，又要把加强员工的思想政治素质放在首位。这是思想政治工作目标与思路创新的灵魂所在。国有企业始终把思想政治教育摆在首位，必须主动适应干部队伍由职务管理向职责管理转变的要求，坚持从党政干部的岗位特点和工作实际出发，精心安排培训内容，强化思想政治干部职业素质和专业管理能力的培养，精心培育一支高素质的思想政治干部队伍。

二、科学规划，完善思想政治工作的制度保障

完善思想政治工作制度，使得思想政治工作有章可循，需要从以下几个方面入手。一、建立领导责任制。思想政治工作的顺利进行必须要求工作的第一责任人要明确，形成一种由主要领导亲自抓，分管领导要具体抓，职能部门要认真抓，一级抓一级的工作格局。二、建立科学的考核机制。这既包括定量考核，同样要注重定性考核，二者相结合。量化考核主要体现在日常中的管理、宣传工作中、理论学习以及文明创建日常管理、理论学习、宣传工作、文明创建等方面，定性分析主要体现在：基层群众对于思想政治工作的知晓度、满意度以及支持度，这两项进行加权考核。三、建立激励机制。根据具体的考核情况，对于思想政治工作开展完善以及效果明显的科室和单位进行表彰和奖励彰。四、建立工作联系机制。与上级党组织等部门密切联系，通过座谈会等各种方式，及时准确地反映基层思想政治工作的动态，以获得各方面的合力支持。

三、统一思想，增强做好思想政治工作的责任感

国有企业往往存在党员干部队伍庞大的特点，思想政治工作对于统一思想，充分发挥党员先锋模范作用，保障国有企业中心工作具有重要作用，加强思想政治工作对于推动企业发展具有重要的意义。要教育广大党员干部认识到加强思想政治工作的重要性和迫切性，鼓励他们以高昂的热情、与时俱进的品质、扎实的作风、科学的态度积极做好思想政治工作。

四、贴近实际，增强思想政治工作的实效性

要努力营造积极向上的教育氛围，发挥思想政治学习的导向、凝聚、激励和调适功能，引导员工积极参与争先创优，为企业发展献计献策。要引导员工不断增强主人翁意识，增强使命感和责任感。思想政治工作要贴近实际，脚踏实地是关键，要在解决群众思想问题的同时，帮助他们解决工作和生活中存在的实际困难。教育要抓重点，引导员工坚定理想信念，积极为企业发展贡献力量。思想政治工作要虚功实做，虚实结合，运用灵活多样的手段抓好抓实。要继承和发扬传统的有效的方法，如典型引导的方法、以情感人的方法、言传身教的方法等。

五、与时俱进，创新思想政治工作的方式方法

在加强党的建设过程中，思想政治工作总会面临一些不尽如人意之处，不相适应、不相协调的新情况、新变化、新问题，这就要勇于破除老观念、大胆改革，勇于创新，开创新局面。民族进步和国家兴旺发达必须加强创新工作。思想政治工作在新的历史形势下，必须开展丰富多彩的思想教育活动，提高思想政治工作人员的创新意识和工作能力，改变思想政治工作的传统载体以及狭小的阵地，管理人员需要与时俱进，不断创新，转变观念，解放思想，加强学习，开拓视野，拓展阵地，跳出思维定势，充分发挥自己的管理优势，以及做好思想政治工作。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”思想政治工作要切实发挥职能、取得收效，必须更直接地参与到国有企业的生产、发展、经营、管理、服务等各个环节，把国有企业的中心工作作为思想政治工作的“生命线”。因此，必须及时总结经验，把握职工的思想脉搏，发挥思想政治工作在团结鼓劲，使各岗位人员能够立足本职岗位，积极投身工作，并时刻增强忧患意识、竞争意识、责任意识和大局意识，更好地服务于区属国有企业的中心工作，为推动国资国企改革和国有企业健康发展提供坚强保障。

任聪(1988-)，女，辽宁北镇人，硕士，昌平区国资委，研究方向：教育、党建、思想政治。

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