如何用“老山精神”激发党员干部的工作热情

陆兴莲

云南省文山州麻栗坡县委党校，云南 文山 663600

如何用“老山精神”激发党员干部的工作热情

陆兴莲

云南省文山州麻栗坡县委党校，云南 文山 663600

如何用“老山精神”激发党员干部的工作热情，这是摆在麻栗坡县广大党员干部面前不需思考就能得出的问题。本文从什么是“老山精神”、用“老山精神”激发党员干部工作热情的必要性、如何用“老山精神”激发党员干部的工作热情三个方面进行简单阐述。目的是为今后麻栗坡县如何用“老山精神”激发党员干部工作热情提供参考和借鉴。

老山精神；党员干部；如何激发；工作热情

习近平总书记曾提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，提到了根子上、戳在麻骨上、点在要穴上。作为“老山精神”发源地的麻栗坡县广大党员干部，如何用“老山精神”激发工作热情，这是一个很值得探讨的重要问题。下面，笔者结合麻栗坡县实际情况，简单谈谈如何用“老山精神”激发党员干部工作热情这一问题。

一、什么是“老山精神”

不同的人，对“老山精神”有不同的表述。“老山作战纪念馆”里的表述是：由首战部队创造、轮战部队丰富、边防部队发扬光大、边疆军民共同培育的以爱国奉献为核心，“不怕苦、不怕死、不怕亏”的“老山精神”彰显了二十世纪八十年代革命军人和边疆人民热爱祖国的忠诚之心、艰苦奋战的优良作风、英勇顽强的战斗精神、无私奉献的思想境界，与革命战争年代形成的“井冈山精神”、“延安精神”一样，是民族精神和时代风采的集中体现，是对我党我军优良传统的继承和发展，是中华民族宝贵的精神财富。

这样的表述，很全面很具体，但要真正记住，实属不易。作为麻栗坡县广大党员干部，最记得的“老山精神”是通过精辟概括出来的“艰苦奋斗，无私奉献”八个字。这八个字诞生于20世纪80年代的中越老山边境战争，是老山边境战争中各种精神的高度概括总结和核心内容，是广大官兵和全县人民用鲜血和汗水共同铸就的。1987年9月，时任国防部长张爱萍亲临老山主峰，亲笔题词：“老山精神万岁”。从此，“老山精神”名扬四海，被视为国魂、军魂。“老山精神”曾鼓舞全国人民，特别是麻栗坡县广大人民投身改革开放的伟大实践。如今，“老山精神”仍然在麻栗坡这片热土上展示着催人奋进的力量。

二、用“老山精神”激发党员干部工作热情的必要性

当战火的硝烟离我们三十多年后，举国上下掀起发展经济的改革热潮，当年“一切为了前线、一切为了胜利”的爱国思想却渐渐在麻栗坡县人民的脑海中淡忘。

老山作战硝烟早已散去，老山阵地早被丛林湮没。然而“老山精神”作为一种精神财富仍在麻栗坡县这片热土上放射出时代的光芒，作为麻栗坡县的党员干部群众永远不能忘记那场战争，永远不能忘记那段历史。

新形势新常态下，重提“老山精神”，用它激发广大党员干部的工作热情，显得很有必要。原因：

(一)工作需要

“老山精神”是从战争总结出来的，得之不易。现在，继承和弘扬“老山精神”，更是不易。在今天经济迅猛发展，社会和谐稳定，人民安居乐业的情况下，我们照样不能忘记和丢掉三十多年前老山作战官兵和全县人民共同创造的“老山精神”。麻栗坡县是“老山精神”的发源地，作为发源地的麻栗坡县广大党员干部，应在社会主义建设各行各业中，发挥好它，用它来激发好我们的工作热情。

(二)时代需要

现在，麻栗坡县同全国各地一样，正处于全面建成小康社会的关键时期。大家正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多。面对这样的问题，全县广大党员干部必须搞好团结，同心协力，抓住机遇、战胜挑战，用好“老山精神”激发广大党员干部的工作热情。

(三)思想需要

“老山精神”是当年老山战争中，英雄们用鲜血和生命换来的。作为现在全县的党员干部，在工作中，很有必要想想当年这些英雄是如何做，在看看现在自己如何为。因此，作为当下广大党员干部，时刻要以“老山精神”为激励，牢记和思考“我是谁、依靠谁、为了谁”，远离庸俗人生价值观，具有为党和人民利益鞠躬尽瘁，无私奉献的优良品质。无论在什么岗位上，都要尽职守责，兢兢业业，不畏艰难困苦，勇于开拓进取，卓有成效地做好完成好各项工作。

(四)政治需要

现在不少党员干部，不思进取，并且有一些党员干部受党教育培养多年，但在钱、权、色的诱惑下迈出了罪恶的一步，进行违法乱纪的事，把自己送进了监狱大门。近年来，麻栗坡县出现的几个腐败分子，就是最好的明证。他们无视党纪国法，顶风作案，最后锒铛入狱，接受人民的审判。那日子看来是不好过的。作为人民公仆，就要为人民服务。为人民服务，就要廉洁奉公、遵纪守法。违法乱纪的少部分党员干部，他们与当时铸造“老山精神”的官兵和人民群众相比，是何等的差距。因此，当下用“老山精神”激发党员干部的工作热情显得很必要。

三、如何用“老山精神”激发党员干部的工作热情

当前，麻栗坡县广大党员干部中，还有极少数的党员干部工作思想飘浮，工作懒散散漫，思想道德滑坡，混同普通群众并且有时还不如普通群众，这就要求我们要用“老山精神”激发这些党员干部的工作热情。那么，如何激发呢？方法如下：

(一)用爱岗敬业激发党员干部的工作热情

爱岗敬业是每位党员干部实现自己人生价值，追求自己人生幸福的途径。全县的党员干部怎样用爱岗敬业激发工作热情呢？笔者认为，一是要珍惜工作机会，二是要敬业爱业，三是要讲求奉献。作为麻栗坡县的党员干部，要干一行，爱一行，专一行。要思老山作战时的艰苦，要用“老山精神”武装自己的头脑，即牢记党的宗旨，讲政治、讲大局、讲团结，树立正确的世界观、人生观和价值观，以“在岗、在位、在状态”为原则，以有责有位有作为为努力方向，在岗乐业、守岗勤业、爱岗敬业，无私奉献，面对繁重的工作任务，以坚持不懈的干劲全力完成各项工作任务，树立起积极向上的心态，以满腔的工作热情投入到各项工作中。

(二)用理想信念激发党员干部的工作热情

习近平指出：“理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先要看这一条。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡”。所以，当前用“老山精神”作为理想信念进行教育，具有十分重要的现实意义。作为“老山精神”发源地的麻栗坡县广大党员干部，在工作中，始终要贯穿理想信念这条红线。当前，要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立全局观点和大局意识，在思想上、政治上、行动上同中央“看齐”，真正做到认识上一致、思想上统一、政治上同心、行动上同步，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都能保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

(三)用政治激励激发党员干部的工作热情

对当前麻栗坡县来说，当务之急就是要结合实际狠抓落实。狠抓落实的关键，就是要充分调动和发挥全县广大党员干部的工作热情。具体方法应是建立物质激励机制，落实基本待遇、保证工资、福利和津补贴按时足额发放、通过物质刺激的方式，加快广大党员干部的自我完善和发展，从而为社会做出更大的贡献。同时，建立荣誉激励机制，因为广大党员干部都希望自己的辛勤劳动得到组织、社会认可。并且，开展好主题实践活动，做好“党员示范点”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等评选活动和开展“争创一流业绩”、“争当创业先锋”等活动的经常化。广泛深入宣传先进典型，以身边的人、身边的事教育党员干部，从而在全县掀起学先进、争先进、赶先进的热潮。完善党员干部实绩考核制度、完善公开选拔制度、完善破格提拔制度。这样，才能调动全县广大党员干部的工作热情。

(四)用责任担当激发党员干部的工作热情

十多年的守土卫国战争，从“盘肠大战”的张大权，到“滚雷开路”的代付文、潘相安等无数英烈，无不视国家和民族的利益高于一切，舍生忘死、保家卫国。老山作战将士身上表现出来的责任担当，是发扬以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的中华民族精神的突出表现和自觉行动。作为“老山精神”发源地的麻栗坡，必须要用责任担当激发党员干部的工作热情。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”当前，麻栗坡县发展不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出，城乡发展差距和居民收入分配差距依然较大，解决这些突出矛盾和问题，迫切需要全县广大党员干部牢牢把握稳中求进、好中求快的总基调，在抢抓机遇中锐意进取，在攻坚克难中奋力前行，千方百计兴产业、上项目、增投资、扩就业、促发展，以直面困难的勇气、履职尽责的意识、敢于担当的精神，乘势而为、迎难而上，确保全面建成小康社会的宏伟目标如期实现。

(五)用改革创新激发党员干部的工作热情

改革创新是要站在新的历史起点上做好当前的工作。习近平总书记曾指出：改革已进入攻坚期和深水区，都是难啃的硬骨头。当前，麻栗坡县广大党员干部就是要敢于啃硬骨头，最大的任务就是搞好招商引资。同时，花大力气推进各行各业以及各领域的改革创新。将“老山英雄圣地、中国祖母绿都”两张名片打造作为推动麻栗坡县发展的重要引擎，打造经济发展新的增长极。做大培优工业，着力打造紫金钨业、天雄锰业、云镍科技等一批支撑工业经济快速发展的骨干企业。培育发展顺合石材、三鑫陶瓷等新兴产业，打造工业经济的升级版。坚持用工业化理念谋划农业发展，在建基地、上规模、重质量、深加工、创名牌、拓市场、增效益上下功夫。深入推进老山精神理想信念教育现场教学基地建设、老山干部学院麻栗坡分院建设和天保国际口岸建设等。全县党员干部要清除民营经济发展的体制性和政策性障碍，放宽民营经济的市场准入，为民营经济的发展创造公开、公正、公平的市场竞争环境。坚持发展绿色经济。在英雄老山军梦游、国门天保休闲游、仙境金厂养生游、商旅边城娱乐游、白倮城寨探秘游等项目建设中，正确处理经济发展与环境保护的关系，持续推进马鹿塘库区造林绿化工作，深入实施“退耕护林”绿化工程等，积极创建生态文明示范县。

(六)用求真务实激发党员干部的工作热情

许多在战斗中的参战官兵和支前模范，与牺牲的烈士一样，同样是人民群众心目中的英雄，但他们没有躺在功劳簿上居功自傲，而是在生命的制高点上，放下光环，甘于平凡。他们不仅能够在祖国和人民需要的时候冲锋在前，也能够在和平时期淡泊名利、默默耕耘。这是体现了一种正视现实、克服困难、解决问题实事求是的求真务实的态度，这也是“老山精神”在领导作风、工作作风和生活作风上的敢于回归质朴的生动反映，是不计名利、甘于平淡的务实、朴实、扎实的务实精神。作为麻栗坡县的党员干部，要在自己的平台上，好好地实现自我价值，“以实干论英雄”，做能干事干成事、品行好作风正、有闯劲敢负责、有特长能攻坚、不张扬能吃苦、民意好有公认的人。

(七)用创新活动载体激发党员干部的工作热情

用“老山精神”激发党员干部的工作热情，必须创新活动载体，如重走老山路、观看老山战争遗址、体验老山休闲旅游等活动，让党员干部在示范岗党员的带动下，全体党员干部比学赶帮超的热情高涨，呈现出学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，立足岗位比作为，创先争优当先锋的良好局面。

总之，“老山精神”是麻栗坡县最荣耀的标签，是麻栗坡人民最鲜明的特质。“老山精神”承载的是麻栗坡县各族军民的爱国热情，树立起了一个时代的丰碑。身处“老山精神”发源地的麻栗坡县党员干部，更要深刻领会和准确把握“老山精神”的核心、实质，坚定理想信念、加强党性修养，把“老山精神”贯穿在“三严三实”、“忠诚干净担当”和“两学一做”、脱贫攻坚等各项工作的始终，牢固树立为人民服务的宗旨意识，更好地激发自己的工作热情。

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