职工（劳模）创新工作室：1+1＞2

策划_张明蕾

职工（劳模）创新工作室：1+1＞2

策划_张明蕾

独木不成林，一人难为众。创建职工（劳模）创新工作室（以下简称“创新工作室”），就是将木汇成林，把人变为众。“众”这个概念历来为中性词，既可以是乌合之众，不成气候；也可以是精英之师，来之能战、战之能胜。创新工作室这个平台要打造的显然是后者，因为它还有两个关键词——“劳模”和“创新”。

劳模是工人阶级的优秀代表，创新是思维上的独辟蹊径，两者结合所达到的应该是“1+1＞2”的效果。不但能最大程度彰显个人能力，而且能将这种能力转化为现实生产力，解决企业现场难题，推动企业创新发展，最终营造出大众创业、万众创新的社会氛围。

“1+1＞2”效果的另一层含义，需要说回“众”的概念。无论是推动企业发展，还是营造社会氛围，靠的都不是一人之力，而要靠群体的智慧和力量，这个群体便是由一个个创新工作室为平台聚合起来的优秀团队。

从2013年开始，湖北省总工会开始在全省大力开展并推动创新工作室创建活动。时隔四年，创建活动效果如何，是沦为形式主义，还是真的有所收益？各地市又有哪些好的经验做法可供借鉴？