春天里，一声号角起新航

■ 魏 军

春天里，一声号角起新航

■ 魏 军

尹家绪董事长的《春天里，创新正当时》，为兵工人吹响了创新前行的嘹亮号角，在浓浓的春色里，豫西兵工人循着第一声号角，扬帆起新航。

在阔野上

在霜气中

我找寻春天

——顾城

豫西春早。

春种、夏长，秋收、冬藏，是播种者一年耕作的基本规律，讲的就是依据天时，遵循规律，播下希望的种子，收获满满的果实。

春天，万物初发，生机勃勃，对于在料峭的田野中辛勤劳作的人来说，“立春一年端，种地早盘算”。

尹家绪董事长的《春天里，创新正当时》，为兵工人吹响了创新前行的嘹亮号角，在浓浓的春色里，豫西兵工人循着第一声号角，扬帆起新航。

中流击水传承和弘扬兵工精神，展现豫西兵工人的创新胆魄和襟怀

对待创新，豫西兵工人有着更加深刻的理解和炽热的情怀。

铺开河南省地图，中南、向东、红宇、红阳、江河，安卧于豫西群山弧形的臂弯里。多年来，在豫西兵工企业发展的道路上，老产品产能过剩、新产品品种较少、制导弹药人才缺乏一直困扰着企业的发展，面对艰难现状，几代豫西兵工人励精图治、艰苦奋斗，将目光与行动集中在科技创新、观念创新和技术进步，最终军品转型初步形成框架格局，民品也形成了超硬材料、铜型材、专用车为主，大尺度多晶金刚石、大颗粒无色金刚石、矩形薄壁空心排、电商物流冷藏车等也成绩不俗。

“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”

握指成拳，借势发力，面对新常态，新形势，豫西集团要占位高远，充分发挥整合优势，不忘初心，聚力同行，在创新发展的道路上驰而不息。

在服务和融入国家安全发展战略中，要有“跳出豫西看豫西”的襟怀和胆魄。要继续发扬豫西人不怕困难、永不认输的兵工精神，增强历史责任感，站在集团整体和全局的高度谋长远、做实事，努力把豫西集团做强做优，打造科技领先、实力强劲、军民融合型的现代化企业集团。

“创新驱动发展，改革驱动创新。”要在创新驱动上下功夫，综合施策，统筹谋划，推进技术创新、管理创新、商业模式创新，争取占得先机，赢得优势，增强豫西各企业内生动力，提升发展实力。

智慧教育是指以物联网、云计算、无线宽带网络等一批新兴的信息技术为基础，结合现代教育理论，把教育资源建设放在中心位置，以智能设备和互联网等为依托，以自身的保障措施为基础，深入教育体制改革，实现教育方式方法的智慧化。

要从着力解决深层次矛盾和问题的高度，全面实施深化改革，以改革的思路、改革的方法、改革的举措，推动科技创新、结构调整、提质增效、转型升级，破解发展难题。

创新是一条持续不断的“上坡路”。要敢于“啃硬骨头”，持之以恒、久久为功，努力使全面创新成为应对新常态、适应新常态、引领新常态的“点火器”、“突破口”。

风起弄潮以“探索者”勇气和“先行者”气魄，从优化升级中增动力，从创新中寻活力

创新是引领企业发展的第一动力。

借创新之春风，豫西集团要以“探索者”的勇气和“先行者”的气魄，从改革中找动力，从创新中找活力。

要落实“一企一策”，全面深化改革，把激活企业发展活力作为最终落脚点，特别是在创新考核激励机制、处僵治困专项治理、减员增效与人事制度改革等方面要取得新进展。

要坚持以军为本，履行核心使命；以民为主，做好民品经营。军品要加强精益生产；加强设备和能力保障，特别是要大力开展工艺创新和工艺技术攻关，重大项目在集团立项，并予以资金支持与奖励。民品要加强科技创新、调整产品结构、降本增效，不断提升盈利能力；要创新市场开拓，超硬材料要继续占领技术制高点，要加强市场调研与分析，灵活变化产品价格策略及营销策略。在提供个性化产品的同时，提供个性化服务；铜型材要关注大客户营销，突破思维定式，争取在大客户开发上取得新突破、新成绩；专用车要突出集中第三方专业物流、生化医药制品企业等客户，抢占市场高地。

要高度重视和充分利用好上市公司平台作用，加强技术引进、人才引进、对外合资合作，多渠道实现产品的快速优化升级。

要全力抓好军民品能力建设项目实施工作，在更高层次谋划和实施募投项目，为产品转型升级提供保障。要转变观念，利用超常规思路，多措并举，开展多种方式，推进产品转型升级。

要注重新产品开发、新市场开拓，着力开发新亮点。超硬材料要重点推进“装饰用钻石”、“大尺度多晶金刚石”的产业化、商业化工作进程。持续改进技术工艺，增加中高品级锯、切、磨级金刚石的生产，降低低品级金刚石的产出比率。要加快个性化产品的开发，稳步推进石墨产品的研发和产业化工作。铜型材则加大高附加值产品的研发，不断满足高端用户个性化的需求，尽快增加镍铝青铜复杂铜合金材料产品供货量，勇于创新，逐步推动铜材由元件向器件转型。专用车要加强易燃气体、易燃液体厢式运输车和毒性及感染型厢式运输车开发，争取新的增长点。

与“新”共舞培育创新文化，坚持创新制度，搭建创新发展大平台

创新总是推动着企业向更高的发展格局转变。

要提升企业的增长潜力，唯有向创新要动力，向改革要活力。抓创新，不能观望，不能亦步亦趋，要有时不我待，只争朝夕的劲头甩开膀子，干出个样子。

要努力培育豫西集团的兵工创新文化，厚植创新的沃土，让创新的种子，在豫西各企业生根发芽，茁壮成长。

要改革豫西集团人才培养、引进、使用等机制，在创新中发现人才、集聚人才。要大力培育符合创新发展需求的创新精神的人才队伍，精心建设一支规模合理、素质优良、勇于创新、善于创新的豫西兵工人才队伍，激发其创新的活力和潜能。

要以大胸怀、大气度，聚天下英才而用之，给以宽阔的草场，使更多创新“千里马”竞相奔腾，着力培养一批善于创新、勇于创新的豫西兵工创新型领军人才。

有多大担当，才能干多大事业；有多大责任，才能有多大成绩。要完善创新人才创新模式，强化科学创新精神和创新性思维培养。

要结合豫西集团实际，按照“三个有利于”原则，对“科技创新20条”大胆探索、细化落实，不断完善调整相关政策，并制定切实可行的实施细则，多出成果、快出成果、出好成果，希冀金色的秋天，能收获体制和机制创新给豫西集团带来丰盈的收获。

“时间总是不断地分叉为无数个未来。”豫西集团的每个兵工人都是时间的中轴，向后看是历史，向前看就是未来，豫西兵工的历史给了我们不竭的动力，豫西兵工的未来则给了我们前行的力量！

要进一步解放思想，创新观念，转变作风，要有心怀兵器、心怀豫西、做强做大的胸襟，用新思路、新方法解决新问题，要“拿回来、干出来、提起来、有未来”，在无边的春色里，正在嬗变的豫西集团上下同心拧成一股绳，撸起袖子加油干。

尹家绪董事长说：“我们应该尊重每一份奋斗的价值、每一个创造的火花，集众智、汇众力，采众长，以创新的涓涓细流汇聚成浩瀚的汪洋大海。”

又一次记起了海子的诗:

面朝大海

春暖花开

中国兵器豫西工业集团有限公司总经理)