吉林省人口年龄结构分析

于庆国

摘 要本文主要依据吉林省近20年的数据，来分析吉林省人口年龄结构变化，以便进一步了解吉林省年龄结构的变化趋势，从而对年龄结构变化带来的影响做出改善并相应提出建议。本文将主要就人口年龄结构中的老年人口数量进行研究。

【关键词】人口年龄结构；老龄化；吉林省

1 前言

人口年龄结构指在一定的时间点、一定地区各个年龄组的人口数量在全体人口总数中所占的百分比。也被称为人口的年龄构成，通常以百分数来表示。过去几十年的自然变化、甚至上百年的自然变化还有人口迁移变动这几个原因的综合变动是人口年龄结构的变化的主要原因，它们也是未来几年人口变化的基础和出发点。

各个年龄组的人口数量在全体人口总数中所占的百分比，但有时候除了这种方式来表示外，还可以将各年龄组人口的人数同时排列出来，一并表示。人口年龄结构可以用不同的年龄组距来表示，不同的组距并不会对分析人口年龄结构的最终结果起到严重影响，但是1岁的年龄组距是最基本的，其他组距可以在其基础上进行变化。而我们为了反映人口年龄结构类型一般采用比较特殊的年龄段，例如，人口分为0～14岁，15～64岁，65岁及以上的三组。

拥有不同的年龄结构则所面对的人口问题也相对不同，每个国家和地区需要根据本身状况来制定计划解决由不同人口年龄结构所带来的各种各样的社会经济和人口问题，才能更好的解决发展。

2 吉林省人口年龄结构现状分析

根据吉林省近20年的数据来观察分析，可以大致看出0～14岁人口即年轻型人口在逐年减少的，在1994年的时候年轻型人口占总人口数的23.94%，而在2013年，年轻型人口所占比例已经减少至11.75%，代表人口增长数量减少，青少年的比重减小，这是由于计划生育等政策导致的妇女生育水平降低，从而导致出生率的降低所造成的。

15～64岁的成年型人口并没有大幅度的或明显的变化，保持着一种比较平稳的趋势，虽然1994年成年人口占总人口的70.52%，2013年增长至78.59%，但增长的幅度并不高，由折线图也可以看出成年型的人口数量并没有明显的增长或减少。

而65岁及以上的老年性人口则是在逐年上升的，已经由1994年的5.54%增长至2013年的9.66%，从折线图可以看出，老年型人口有一个比较明显的增长趋势。根据表1以及图1的数据和曲线变化，我们不难发现年轻型人口是逐渐减少的，与之相反老年型人口却在逐渐增长，我们可以初步判断出吉林省人口年龄结构应该是处于老年型状态。

导致老龄化的原因有很多，我国实施的计划生育政策导致出生率的降低，即年轻型人口的减少，而随着人们生活水平的提高以及医疗体系的完备，大大减少的生病的几率而大大提高了治愈的几率，人均寿命增长，导致老年型人口的快速增长。综合以上原因也是导致吉林省人口年龄结构变向老年型的最主要的两个原因。根据第六次人口普查的结果来看，吉林省人口出生率降低，而老年人口上升，这导致了吉林省的人口年龄结构已经趋向了老龄化，这将会给吉林省带来一系列的老龄化问题。

在我国老龄化是一个迫在眉睫的问题，随着经济的快速发展，我们需要更多的新鲜血液，而老龄化的问题则会使经济受到打击，也会带来很多关于养老问题等社会性问题，这又会给中国的发展带来阻力。吉林省的人口年龄结构与我国其他省份一样，都面临着老年人口增长过快而少年人口减少的问题。而吉林省并没有完善的社会体系来解决这一问题。首先就是养老问题，我省并没有完善的养老机制，也没有与之相对的各种措施，这会导致经济发展的缓慢以及社会动乱等一系列问题。所以我们应及时解决老龄化问题，才能够解决由老龄化带来的经济和社会问题。

3 建议

3.1 增加养老保险基金的金额

养老保险基金的作用随着老龄化的增长越显重要，增加养老保险的金额势在必行，使可以使老年人口的存款增加，同时可以使老年人口的消费保持一定的稳定，使经济不会因老龄化的加剧而产生太大的变化。而且养老保险基金的金额增加后，老年人在经济上保持一定的收入，可以保证一定的生活水平，对老年人的身体健康和生活有很大好处。

3.2 建立完善的医保体系

健全的医保制度既可以减轻看病贵的问题，也可以使家庭负担不那么严重。主要面向老人提供基本的医疗保险，要满足他们基本的医疗需求，不能因为经济问题而导致疾病的加重；要培养一批社区及农村医疗护卫人员，从基础做起，向社区及农村的老人教授健康知识，从头开始防御，减少疾病的产生，提高老年人对于疾病防御这一常识，同时向老年人灌输多锻炼的思想，强身健体；可以在公共场地修建各种健康器材，提高他们的锻炼频率，这样可以提高免疫力。

3.3 实行弹性退休年龄制度

老年人退休制度的改革有很多好处，第一可以让更多老年人有事可干，减少他们内心的失落感，也可以为社会尽一份自己的力量，当老年人有事可干的时候，对健康也是有好处的；第二虽然老年人在体力以及反应速度上不及年轻人，但是老年人拥有很多社会经验和工作经验而这些经验能够胜任很多的工作，所以我们可以在一定范围内安排老年人进行力所能及的工作，这样就能够合理的利用人才资源。

参考文献

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[4]马继艳.人口老龄化及未来发展趋势和对未来社会的影响[J].决策&信息，2010（04）.

作者单位

吉林财经大学 吉林省长春市 130117