浅谈党建工作与企业中心工作融合互动方法

陈思雅

一、背景

2016年10月习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，这为国有企业的思想建设和中心工作指明了前进目标。

水资源日趋紧张的现状，致使目前国内外对水资源的有效利用空前重视。随着宁波社会经济的发展，水务行业目前所面临的是充满挑战的前景且民众对于水资源的供需、承诺服务的实现程度要求也在不断的提升，这给宁波市自来水有限公司速发展也带来了一定的挑战。水行业在资源利用、服务质量提升的硬性标准工作中，也给企业的党建工作带来了新课题。因此，对于宁波市供水企业党组织而言，如何将党建思想建设与中心工作相融合互动，任重道远。

二、党建工作与企业中心工作融合互动的实际体现

党建工作的目的是通过思想政治教育，使人们树立良好的道德品质，职业素养，进而以积极的心态面对工作，面对人生。作为企业益来讲要将党建工作高度重视起来，加强企业员工思想政治教育，提高企业员工的整体素质，只有员工素质提高，才能为企业的长足发展奠定坚实的人力资源基础。企业员工才能以高昂的热情投人到工作中， 发挥其创造能力，利于企业的健康平稳发展。

因此，面对宁波市供水行业的新形势，我们更需要充分发挥党组织和党员的作用，充分发挥我们党的政治工作资源，包括宣传思想工作资源、组织工作资源和群众工作资源，最大限度的开发和运用党组织资源空间和潜力，为中心工作开展创造更好的实干基础。

同时，党建只有通过实践，联合实际去应用，做到学以致用，学用结合，才能真正体现其广度和深度。要抓好党建思想建设与供水中心工作融合互动，首先，要做到党务与业务并重，在日常工作中要将两者紧密结合，切不可轻党务重业务。

而党建的成果具化到每位党员身上，就是先锋模范作用以及先进性的体现。因此党建工作与企业中心工作的融合互动，即党员先进性在中心工作中的相互作用，具体化到实际工作就是，如何以党员的先进性来带动中心工作中困难的有效解决，如何以党员的先进性来创造中心工作方法中的不断创新，如何以党员的先进性来体现中心工作中完成效率的显著提高。

三、党建工作与中心工作融合互动的具体方法

做好企业党建工作，就是要紧紧围绕企业生产经营这个中心，坚持做到企业重大决策主动参与，生产经营主动配合，行政管理主动支持，热点、难点问题主动解决。

（一）做好职工思想统筹确保企业和谐健康发展

企业在改革发展中，不可避免涉及利益调整，个别部门或员工出于竞争压力产生顾虑或抵触情绪，就会给工作带来一些矛盾和阻力。公司党委应站在统筹处理国家、企业、员工三者利益，积极开展思想政治工作，及时化解矛盾，既要确保企业和谐健康发展，又要维护员工的合法权益。比如在较大力度的改革政策出台后，员工容易产生这样那样的思想波动，党委要做大量的思想工作。还要首先动员党员和党员干部起模范带头作用，让党员挑大梁、当先锋，鼓励他们为企业多作贡献，从而带动全体员工，推动企业的改革与发展。

（二）依托网络平台发挥党员先进性的辐射作用

在如今信息传播异常迅速、党建工作要发挥互联网+的优势。公司各基层党支部创建了党员微信群、QQ群等，实现了党员间的即时交流。同时，公司鼓励党员同志将日常工作中涉及到的重点、难点解决办法以及完成的重要工作第一时间发送至平台。网络沟通平台对比以前年度的优秀党员成果展示，党员群体之间互动更为及时迅速，有效的加强信息沟通。除了共同解决交流工作经验外，对于“两学一做”起到了很好的宣传作用。众多优秀成果的即时展示也更能激励党支部众多党员同志之间的互相赶超，汲取优秀工作方式，创新解决办法。在不断加强自身工作技能以及先进性的提升中，切实以先锋模范作用为基本点，加强党员之间的联系，带动广大党员同志创先争优。同时做到了以党员同志为表率，也能更好的带动广大群众投入到实干中，进一步服务企业中心工作。

（三）党建考核内容不断实现向中心工作量化转变

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上也强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。党员先进性在中心工作中要以能否解决当前本区域、本单位、本科所的各种矛盾，能否找出各种矛盾的共性，获得对事物发展规律的有效认识，能否增强工作的原则性、预见性、系统性和创造性为考核点；要以能否使思想建设学习转化为生产力与创造力，转化成提升党员群众层次的巨大推动力，能否促进企业的协调发展为考核点。只有以思想建设为依托，中心工作为基点，加强思想建设考核内容的实操性，才能真正体现党员的先进性，也才能切实做到与中心工作的融合互动。党的思想建设的考核与中心工作相联结，以中心工作内容成果量化来取代党建思想建设中模糊的考核界限，将实际中心工作内容量化到思想建设考核内容中。但是中心工作的量化不能仅仅简单体现在一些成果的数字上，如产销差、回收率等，而是要将党员的先进性切实表现出来，围绕中心工作开展一系列党员先进性实干内容才是贴近实际的考核指标。

（四）党建工作层层渗透到生产经营的各环节

把党务公司融入中心工作，还要坚定不移地围绕企业生产经营开展工作，做到进中心、议大事、谋全局、抓落实，促进企业的全面发展。 要把党务工作渗透到生产经营工作的各个环节，在生产经营成果中体现党务工作的价值。一要主动参与企业的重大决策。在重大问题的决策上，按照党的议事规则和决策程序，规范运作，行使好权力，把握好方向。二要积极开展各项活动，根据企业的中心任务制定党的工作计划，围绕企业阶段性目标适时开展不同主题的活动。如安全生产一直是供水企业的重心工作，党委就经常性地开展“安全辩论赛”、“安全知识竞赛”、“无违章企业签名活动”等。

结 论

在新常态下，企业的党建工作和业务工作融合式发展，是基层党建工作的重要内容。融合式发展对全面从严治党，提高基层党建科学化水平有重大意义。根据实际情况，从思想意识、工作内容、人员情况等方面考虑原因，大胆進行改革创新。思想上重视、载体上创新、队伍上提升，建立起一种稳定运行、协调统一，互相支撑，共同促进的融合式党建工作方式，达到党建和企业中心工作的共同提高、共同进步，实现企业党建和中心工作的双赢。