关于加强企业党风廉政建设途径的思考

王念保

摘要：开展企业党风廉政建设能够不断地完善日常管理，推动企业顺利稳定的发展。党风廉政建设的开展要结合企业实际状况，在内部预防、外部控制、系统监督等方面持续的完善。积极构建新时期企业党风廉政建设管理体系，这样将会有效的预防腐败案件的发生。突出反腐倡廉工作实效性，不断地推进企业各项工作相互监督。深化企业改革，加强权力监督，避免企业资源出现浪费现象。深化党风廉政建设将会促进企业又好又快发展，要保证当前企业改革大局。本文对加强企业党风廉政建设的途径进行相应的分析。

关键词：企业；党风廉政建设；反腐倡廉

企业党风廉政建设的开展体现了我党能够勇于自我完善革新的精神，高度体现从严治党的坚定决心。党风廉政建设的开展是企业完善的必然要求。在以经济建设为中心的当前社会发展中，党风廉政建设的开展能够更好地服务于经济建设发展大局。使社会主义市场经济体制不断地完善，确保国有资产保值增值。党风廉政建设能够更好地树立党的形象，保证企业的根本利益不受到侵犯。

一、企业加强党风廉政建设的重要性

加强党风廉政建设是新时期企业工作的核心内容。对于稳定职工、积极改善工作环境、构建企业文化具有重要的作用。针对党风廉政建设的开展要以企业的实际状况为主体。党风廉政建设不能够影响到企业的发展。并且要为企业经济效益的提升发挥积极的促进作用。党风廉政建设能够进一步的规范企业的发展。通过党风廉政建设能够实现企业透明化、公平化。党风廉政建设具有长期性特点，推动企业深化改革。逐步的提升企业的综合能力。企业改革与党风廉政建设具有密切的关系。加强党风廉政建设是巩固党的领导地位的重要方法。企业要不断地进行规章制度的完善，加强对自身的监督管理。强化责任意识，完善预防腐败组织协调机制。既要注重发展经济，同时也要能够规范自身的行为。将党风廉政建设不断地进行推进。深化企业党风廉政建设任重道远。随着企业改革成果的凸显，党风廉政建设也取得了显著效果。但是由于市场机制还不够健全，企业在发展过程中还会出现违规行为。因此，要继续推进党风廉政建设，实现企业党风廉政建设常态化进行。

二、加强企业党风廉政建设的途径

（一）全面落实党风廉政建设责任制

企业开展党风廉政建设要构建责任制，突出党风廉政建设的重点内容。能够根据领导干部的实际状况实行“一岗双责”措施。领导干部要认真履行自身的责任，强化生产建设管理，突出党风廉政建设的引导性。党政领导要对企业党风廉政建设的开展进行全面部署。将党风廉政建设与生产经营进行结合，保证整体推进效果。将党风廉政建设作为日常管理的重点，充分发挥监督检查作用。在抓好内外业务的同时开展党风廉政建设研究。让制定的计划能够全面得到落实。要不断地细化党风廉政建设，能够将具体的责任落实到个人身上。这样当出现问题的时候就不会出现推卸的情况。

（二）持续开展主题教育活动，加强领导干部作风建设

各级党组织都要进行党风廉政建设学习，保证党员干部思想的纯洁性，避免干部队伍出现违法行为，党风廉政建设要贯穿整个领导干部队伍的各个方面。在反腐倡廉的宣传中突出党员干部思想作风建设，持续深化开展主题教育活动。能够为企业改革发展构建良好的环境。积极引导党员干部牢固树立以人为本理念，通过组织党员干部开展思想学习，深化理解社会主义核心价值观。能够在思想与行动上与党中央保持高度的一致性。在关键时刻能够对党忠诚，在重大原则问题上辨明是非，保持头脑清醒。始终要体现出新时期党员先进性。企业要主动地接受监督，定期组织召开群众工作会议，认真听取群众的意见。积极开展民主评议工作，保证企业管理能够在高效廉洁的氛围中开展。对于关系职工的热点问题要及时的进行解答。

（三）强化企业监督检查，做好防控工作

党风廉政监督检查制度，是从严治党，深化推进党风廉政建设的重要保障。企业改革发展要对组织结构、规章制度等方面进行完善。构建党风廉政建设工作体系，在源头上做好预防腐败案件的发生。党风廉政建设要融入到日常管理中，确保各项工作都能够正常的开展。将制度进行有效的落实，强化制度约束管理机制。做好前期预防、中期监控、后期处理。对于企业的重大发展问题要经过集体讨论才能够进行决策，涉及到职工切身利益要主动听取群众意见。努力形成民主团结的管理氛围。做好重点岗位监督管理，对于不能够有效落实党风廉政建设的部门要进行严肃处理，只有认真执行党风廉政建设才能够进一步规范自身的行为，主动地接受监督。在有效的监督下才能够正确的行使权力。党风廉政建设能够杜绝违法腐败现象的出现，对于任何腐败分子都要依法进行严厉惩处，绝不姑息。在管理上能够做到公平公正公开。

三、结束语

企业开展党风廉政建设要树立正确的价值观念，强化监督管理机制的完善，不断地开展自我防范学习，在思想意识上能够抵御不良倾向。面对各种诱惑能够站稳立场，这样会避免企业利益受到严重的损害。企业党风廉政建设的开展将有助于形成经济发展新局面。实现企业党风廉政建设常态化，突出企业管理重点。确保管理人员能够正确认识管理过程中存在的问题。以多元化方式推动企业稳定快速的发展。企业只有依法依规管理才能够维持正常的经济活动。在日常宣传中强化反腐倡廉力度，能够根据反腐新局面构建预防体系。