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浅谈促进问题学生的转化

2017-01-14马玉博

世纪之星·交流版 2016年11期
关键词:赏识问题学生尊重

马玉博

[摘 要]问题学生的转化要找准成因,对症下药。做好问题学生的工作,班主任要了解他们的内心世界,主动与他们进行情感交流,努力发掘他们的闪光点,发展他们的积极因素,用爱心去培育他们,用教师的人格魅力去熏陶感染每一名问题学生,让他们及早转化。

[关键词]问题学生;尊重;赏识;转化

俗话说:“伸出五指,长短各异”,由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质和基础不同,所以即使在同一个班级里的学生也存在着一定的差异,难免会出现一些智力、成绩、思想品德等某些方面相对来讲比较弱的学生,这些学生往往影响到一个班集体的整体素质,常常在一定程度上影响教育教学工作的正常运转,影响教学质量的提高,使班主任为之头疼,往往要花费大部分的精力和时间来教育他们。那么如何做好问题学生的转化工作呢?

一、要找准成因,对症治疗

问题学生的形成有诸多原因,大致总结起来有三方面:一方面是社会原因:败坏的社会风气毒害了学生的心灵,丑恶现象成为他们学习的样板,金钱至上、一夜暴富、及时行乐的思想,使他们无心学习,逃学、上网、赌博、早恋,缺乏分辨能力的青少年学生,贪图一时刺激、好玩,越陷越深,最终不能自拔。另一方面是与家庭背景有直接的关系,从小娇惯的子女,往往不听招呼,厌恶学习,而离婚子女和留守学生缺少管教,心理灰暗,常借犯错来发泄心中的不满。还有一方面就是自身的原因:有的是学习目的不明确,结交了一些不良的朋友;有的是自身学习习惯不好,接受能力也差,久而久之,学习便落后于其它学生;有的是自制能力差,大错不犯,小错不断,进而成为问题学生。

二、以“尊重、赏识和爱”为指引,促进问题学生的转化

1.尊重学生个体,树立自信

要做好问题学生的工作,就要了解他们的内心世界。问题学生往往有两种矛盾心理:一是认为别人看不起他们,即使他们有优点也不会被别人发现,所以容易产生自卑感,失去上进的信心。二是他们也有自尊心,也想得到老师、同学的理解和信任。针对问题学生的这一心理特点,班主任首先要亲近他们并随时随地去观察他们,掌握他们过去的思想发展变化过程;掌握他们不易被人发现的种种心态和表现;掌握他现实的内心思想状况;掌握家庭教育的情况。在了解问题学生的同时,决不能歧视他们,而要主动与他们进行感情交流,对他们多尊重,多增加“感情投资”,促进问题学生良好情感的形成,从而使他们增强转化的信心,打好转化的起点。如我班的赵子旋同学,学习很努力,但成绩一直不佳,久而久之,产生了严重的自卑心理。于是我主动多接近她、关心她,和她一起分析学习成绩的原因,当我们的心理相互沟通后,她向我吐露了心中的“秘密”:由于家庭中父母经常争吵不断,她从小就和奶奶生活在一起,认为自己是个被嫌弃的人,内心十分自卑;加之,她在入学以后,父母对她的期望过高,给她造成很大的心理压力,听课时注意力老是不能集中,成绩更是一落千丈。我断定她是因思想负担过重,于是,我通过家访,向她的家长讲明了道理,帮她解除了来自家庭的压力。又对她采取“三优先”(提问优先、批改作业优先、课后辅导优先)的做法。这些做法使她增强了学习的信心,听课时精神振奋起来。半个学期后,她的学习成绩明显的提高。

2.善于赏识,寻找闪光点

赏识从本质上说就是一种激励,经研究发现,一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%-30%,而当他受过激励后,其能力是激励前的3-4倍。由此可见,赏识教育对后进生的转化十分重要。为充分发挥赏识教育对后进生的转化作用,要做到:善于赏识后进生身上的闪光点,激励其进步。闪光点也就是优点,人人都有优点,问题学生也不例外。“赞扬学生极其微小的进步,比嘲笑其显著的劣迹高明。”因此班主任要善于发现学生的闪光点,发展他们的积极因素。从这一点入手,可以激起学生学习的斗志,鼓足学生前进的勇气,从而达到转化后进生的目的。以前班里有个学生学习很差而且爱欺负同学。有一次,我发现已经本来零乱的班级物品,不知什么时候被井然有序的摆放好了。经了解,是这个学生主动摆放的,我就诚恳地表扬了他,鼓励他多做好事,并号召全班同学向他学习。后来,这个学生,再也没有欺负同学了,成绩也提高了。可见,从学生闪光点出发去转化后进生是一种行之有效的方法。教师应当善于发掘和抓住后进生的“闪光点”,哪怕是一点点闪光的火花,使他们感到,我也有优点,也有长处,并不比别人蠢,不比别人差。

3.爱心培育,魅力熏陶

爱心是教育后进生的情感基础。教师要从情入手,以自己亲切、和善的态度激励学生,架起师生间友谊的桥梁。对待问题学生更要加大情感投入。夸美纽斯曾说过:“教师良好的品格是一颗种子,它一旦撒在学生的心里,就会绽开灿烂的花朵,对学生的一生都可能产生深刻的影响。”孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。教师要起潜移默化的作用,要注意自己的言行举止,要明确、坦荡,言出必践,决不食言,不良行为决不做。班主任对后进生必须在思想上多鼓励,在生活中多关心,在学习上多帮助,将真诚的爱生之心、爱生之情融于教学之中,用爱心激起学生的情感浪花,用爱的涓涓细流浇灌他们干涸的心田;以热爱学生之心作为后进生转化的催化剂,取得他们的尊重和信任,打开他们心灵的大门,使他们能够愉快地接受批评教育,从而达到转化问题学生的教育目的。

“没有爱就没有教育”,作为教师要能够尊重自己的学生,赏识自己的学生,爱自己的学生。更重要的是要尊重问题学生,赏识问题学生,爱问题学生。因为问题学生缺点较多,思想脆弱,易和教师形成对立。教师要多去了解他们、多去关心他们、多去找他们谈心、多去找他们身上的闪光点。同时要做到少批评,不体罚。这样一来自然就拉近了师生的距离,消除了后进生们的逆反心理。可见,尊重、赏识和爱是一座桥梁,是精神相融、心灵交汇的桥梁。这座桥梁是我们转化后进生的绿色通道。在这条通道上,教师只有把“师爱”洒向班级的每一位学生,当爱流入学生心田时,便会化为对知识的渴求和对老师的尊敬、对同学的友爱。这种爱必然会得到美丽的回报,成为转化问题学生的灵丹妙药。

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