杭州 乡村教师越往基层待遇越高

日前，浙江省杭州市政府出台政策措施，提高乡村教师工作生活待遇。杭州市鼓励和支持特级教师、高级教师到乡村学校支教讲学。到乡村学校支教1学年及以上的退休特级教师、高级教师或已完成交流任务的特级或高级教师，各地可给予每人每年两万元以上的工作经费，主要用于交通差旅费用补助及购买意外保险等。

杭政策规定，符合交流条件的骨干教师每年参与交流的比例不低于15%。乡村学校教师职称评审的通过率原则上不低于城镇学校，对课题和发表论文不作刚性要求。在乡村学校任教时间较长的教师，评聘高一级职称（职务）时应适当倾斜照顾。对承担两门及以上学科教学任务的乡村教师，允许按全科学科申报晋升职称（职务）。

（据《中国青年报》）