促儿童医疗卫生事业长远发展

推介：天津市卫生计生委党委书记、主任 王建存

儿科诊疗活动有“高风险、高负荷、低待遇”的特点，儿科医生相对不足，是在全国普遍存在的问题，随着全面两孩政策落地和儿科医疗需求快速增长，使天津市儿科专业人才出现不同程度的紧缺。

2016年5月，国家卫生计生委等6部委印发的《加强儿童医疗卫生服务的工作意见》提出，到2020年，要实现每千名儿童床位数达到2.2张以上，每千名儿童儿科执业（助理）医师数达到0.69 名以上，每家社区卫生服务中心和乡镇卫生院至少配备1名全科医生提供规范的儿童基本医疗服务的工作目标。

天津市委、市政府高度重视儿童就医问题，如建成天津市第二儿童医院，对原市儿童医院调整改造，扩充儿童医疗卫生服务供给。同时，天津市卫生计生委会同有关部门在儿科人才储备、引进等多措并举，强化二级以上公立医院儿科设置，加强与医学院校合作，开设儿科本科生培养，组织有关单位赴各地开展儿科医师招聘等一系列措施，极大改善了全市儿童医疗卫生服务能力不足的问题。

为全面贯彻落实国家卫生计生委等6部委印发的《加强儿童医疗卫生服务的工作意见》精神，建立长效工作机制，促进天津市儿童医疗卫生事业持续健康发展，有效缓解儿童医疗卫生资源不足，天津市卫生计生委党委多次研究儿科人才队伍建设与发展问题，与天津市财政局、人力资源和社会保障局、医科大学等部门多次沟通，印发《关于加强儿童医疗卫生服务工作实施方案》，提出加强儿童医疗服务，以提高儿科医务人员数量和质量为核心；以完善服务体系建设，明确各级各类医疗卫生机构职责，落实儿童医疗卫生服务领域分级诊疗制度为关键；持续强化医疗服务监管，提高儿童医疗卫生服务质量，促进儿童医疗卫生事业不断发展工作目标。

同时，《方案》中确立了“两个结合，一拉一推”的发展思路，暨人才引进和队伍稳定相结合，拉动儿科发展和服务监管和工作保障相结合，推动儿科发展。提出在公立医疗机构中实施10项具体措施，有力地促进儿科岗位人才吸引。“两个结合，一拉一推”的发展思路，立足于全市儿童医疗卫生服务的长远发展，希望通过3年～5年的努力，使全市儿科专业医生的数量与儿童医疗服务需求适应，全市儿童能够得到安全、有效、方便的医疗服务。