建好大西南的名牌老年学府——重庆市老年大学迎来建校30周年

□重庆市老年大学校长 钟旭秋

建好大西南的名牌老年学府
——重庆市老年大学迎来建校30周年

□重庆市老年大学校长 钟旭秋

1986年，在一批离退休老干部的倡导下，在市委、市政府领导的亲切关怀下，重庆市老年大学应运而生！30年来，以原副市长林琳，市政协原副主席罗淑芳为校长的历届校领导班子，带领全体师生员工，凭借筚路蓝缕、以启山林的精神，艰苦创业、开拓创新，取得了令人瞩目的成绩。从创办初期的3个班、178名学员，发展到10个系、163个班、1个研究院、学员9389人（次）。同时创建了8所分校，学员4000余人（次）。2008年，重庆市老年大学依托市委组织部“红岩网”，创办了老年远程教育，支持建设各级各类老年远程学校385所，教学点987个，收视人次达43万。如今的重庆市老年大学，已经颇具规模，成为在全国具有较大影响力的综合性老年学府。

回顾历史 不忘初心

一是学习阵地建设取得突破性成效。30年来，校舍从无到有，从小到大，历经十多次变迁，在市委、市政府的高度重视和亲切关怀下，在市委组织部、老干部局和各部门的大力支持下，经过8年坚持不懈的努力，占地21亩，建筑面积1.8万余平方米的新校舍竣工并投入使用。新校舍教学功能较为完善，校舍安全环保、适老实用，设备设施焕然一新，基本达到了老年大学硬件建设的现代化要求，赢得了广大教师和老年学员的交口称赞，纷纷表示感谢党和政府对老年人的关心厚爱，办了一件深得民心的德政工程。

在建好新校园的同时，各项规章制度也逐步建立、健全，基本实现了管理的人性化、制度化、信息化、规范化和全覆盖。

二是校园文化建设不断创新发展。30年来，重庆老年大学一直高度重视校园文化建设，师生员工进一步树立了“五个意识”（政治意识、主人翁意识、勤俭意识、服务意识和创新意识），形成了“四个风气”（求知康乐、团结奉献的校风，教书育人、敬业爱老的教风，尊师爱校、学为结合的学风和民主求实、和谐高效的工作作风），践行“弘德重教、博学康乐”的校训。在新校区设置了LED宣传墙、展示室、报告厅、阅览室等。仅2015年，各系、班就制作宣传板报130余期，开展公益讲座21次，编辑《重庆老年大学》期刊4期。今年以“庆祝建校30周年，促进全民健身”为主题，举办了第18届师生运动会，展示了全体师生员工强健的体魄和阳光的心态。学校被中国老年大学协会评为“全国老年大学校园文化建设先进单位”。

三是三支队伍建设不断加强。30年来，学校坚持为老服务的宗旨，努力加强教职工和学员干部队伍建设。一是努力建设一支在全国具有较高水平，师德高尚，适老适教的教师队伍。学校制定了教师聘任办法。针对教师高龄化趋势，多渠道引进年轻教师。学校现有聘任教师104人，大专以上学历的占90%，具有中高级职称的占77%。建立了“教师后备库”；开展教师培训；每学年都要对优秀教师进行评选表彰；每年教师节召开教师座谈会，听取意见、表示慰问、表彰先进。毛亚灵、蔡玉琴老师荣获“全国先进老年教育工作者”称号。二是努力建设一支能充分发挥“三自”（自我教育、自我管理、自我服务）作用，发挥“三个优势”（政治优势、经验优势、威望优势）的学员干部队伍。学校在“三讲教育”中率先建立了学员“党员互帮服务小组”。2014年，在校党总支内设学员党支部，班级建党小组。充分发挥学员党员的先锋模范作用。组建了校系两级学委会和班委会，成立了校艺术团，组建了有1200名志愿者的红岩志愿者服务队等11个社团组织。学校特别注意发挥他们在全体学员中的引领、示范、带动作用。每学年都要开展“三优”（优秀学员、优秀学员干部、优秀班级）评选表彰活动。三是努力建设一支党性强、业务精、能吃苦、肯奉献的优秀干部职工队伍。针对老年大学干部职工队伍组成的特殊情况，始终坚持以德能勤绩廉为考核标准。加强党建工作，发挥校党总支的作用。加强校领导班子建设，落实党风廉政责任制。加强思想政治工作，开展学习培训提高干部职工的整体素质，努力建设一支党组织信得过、忠诚、干净、担当，老同志满意的干部职工队伍。2009年以来，名誉校长罗淑芳获“全国老年教育杰出贡献奖”；副校长周成锡、方延惠获“全国老年教育先进工作者”；校领导获“全国老有所为楷模”称号；时任专职副校长文传竹荣立“三等功”；专职副校长周炜获“全国敬老爱老助老模范人物”提名……30年的辛勤耕耘，打牢了基础、扩大了影响。重庆市老年大学先后荣获“全市老干部工作先进集体” “全市老年教育工作先进集体” “全国先进老年大学” “全国敬老文明号”等荣誉，被誉为“大西南的名牌老年学府”。最近，经市老年大学协会初评，被列为“全国示范老年大学”推荐学校。

展望未来 任重道远

30年弹指一挥间。在取得成绩的同时，我们也积累了一些经验并将继续坚持下去。

一是继续坚持“以德立校”，努力建设增添正能量的思想阵地。30年的历程表明，只有充分发挥老年人，特别是老干部宝贵的“三大”优势，将培育和践行社会主义核心价值观作为办好老年大学的首要任务，才能立根固本，建好阵地。

二是继续坚持“以质强校”，努力建设博学康乐的学习园地。30年的历程表明，只有坚持理论与实践相结合，发挥市老年教育中心和市老年教育理论研究中心这两个“中心”的作用，不断提升教育教学水平，提高管理服务质量，才能根深叶茂，实现办学目标。

三是继续坚持“以文兴校”，努力建设充满阳光活力的精神乐园。30年的历程表明，我们只有坚持先进文化的前进方向，坚持社会主义文化大发展、大繁荣视角下的校园文化建设，才能花开满园，把老年大学办成广大老年人感受党和政府温暖，享受幸福晚年生活的精神乐园。

四是继续坚持“以人为本”，创新办学理念，努力建设老年人满意的温馨家园。

30年的历程表明，只有坚持以老年学员为本，全心全意为其服务的宗旨；只有坚持以新的发展理念为指导，不断提升办学水平的目标，才能硕果累累，建成老年人满意的温馨家园。

五是继续坚持加强领导，赢得支持，注重自身建设，努力建成可持续发展的全国一流现代化老年学府。30年的历程表明，市委、市政府的高度重视，组织部、老干部局的坚强领导，教育、民政、文化、老龄等部门的大力支持，是老年大学持续发展的关键所在。只有坚持在党和国家顶层设计的总体发展规划下，做好本校发展规划，抓好自身建设，坚持“以章治校”，瞄准教育现代化发展目标，才能实现学校的健康、可持续发展，常办常新。

近日，国办印发了《老年教育发展规划（2016-2020年）》，这预示着老年教育的又一个春天来到了！重庆市老年大学也面临难得的发展机遇。今年8月8日，中共中央政治局委员、市委书记孙政才在建校30年发展情况报告上作出重要批示，充分肯定了学校所取得的成绩，同时提出殷切的希望和要求。市委常委、组织部长曾庆红也作出重要批示，对老年大学30年的工作予以充分肯定，对如何领会落实孙书记重要批示提出明确要求。重庆市副市长谭家玲出席建校30周年“教学、理研成果汇报会”并发表重要讲话。

全校师生员工将以建校的而立之年，迁校的初始之年，作为持续发展的新起点，按照党和政府顶层设计规划的要求，按照制定的贯彻实施意见和“创新办学理念” “丰富教学内容、提升教育质量”和“建设温馨家园”三项行动方案，不断创新办学理念、提升教育教学水平，充分发挥省级老年大学在办学模式示范、教学业务指导、课程资源开发等方面的带动引领作用，进一步发挥社区辐射功能，为实现“全国示范老年大学”的目标而努力奋斗。■