做好水利学会工作的几点思考

□河北省水利学会理事长 梁建义

做好水利学会工作的几点思考

□河北省水利学会理事长 梁建义

分析学会开展工作面临的形势，阐述水利学会工作定位、思路与举措。

水利学会；工作定位；学会工作；学会活动

河北水利学会是受中国水利学会指导、省科协和省水利厅领导的学术性群团组织，是党组织联系广大水利科技工作者的纽带和桥梁。做好学会工作，对提高会员业务素质、提升水利科技水平、促进水利工作开展至关重要。

1.把握总要求,找准学会工作定位

第一，水利学会和其他群团组织一样要紧紧依靠党的领导，在党和政府的支持下开展工作。第二，水利学会是党、政府与广大水利科技工作者之间的纽带，是把党的路线传达于水利科技工作者之中，团结动员广大水利科技工作者围绕党的中心工作发挥聪明才智的桥梁。同时，及时把水利科技人员的意愿反映到决策层面。第三，为水利科技工作者开展技术攻关、理论交流合作、展现能力提供平台。我们要深刻认识和准确分析学会的新定位和面临的机遇、挑战，进一步解放思想，坚定信念，提振信心，增强做好学会工作的自觉性和主动性。在努力探索学会改革与发展的新思路、新途径的基础上，紧紧抓住政府行政管理体制改革和水利事业大发展的机会，拓宽学会工作空间和服务领域。结合我省社会经济发展方向，应对水利发展面临的重点难点问题，积极承担政府职能，积极提供科技咨询服务，积极为政府决策出谋划策。扎扎实实地做好每一项工作，开展好每一项活动，脚踏实地，真抓实干，努力开创学会工作一片新天地。

2.理清思路，突出抓好学会活动

一是深入开展学术交流，推进学科建设和科技进步。学术交流工作是学会最重要的工作之一，学术交流活动的水平和质量，直接影响到学会组织的学术影响力和社会影响力。学会要根据全省水利中心工作的需要，积极开展不同形式、不同层次的学术交流活动。创新学术活动组织模式，突出特色、争创品牌，切实发挥好参谋助手和技术支撑作用。坚持做好“青年科技论坛”等精品学术活动，倡导良好的学术风尚，“百花齐放、百家争鸣”，积极营造民主和谐、平等参与的学术氛围。提高学术交流质量，促进科研成果交流和向现实生产力转化，不断增强水利科技创新的活力与动力。充分发挥科技期刊在学术交流中的重要作用，增加商榷栏目，增强互动性。定期发布水利学科或专委会进展报告，推动水利学科建设发展。组织编撰水利科技成果汇编，展现水利学科新见解、新进展、新成果。

二是积极培养和举荐人才，为行业发展输送科技人才。做人梯，水利学会应该按照科技人才培养与成长规律，服务于水利科技人才的教育培养、人才评价、继续教育等全过程。当“伯乐”，为党组、党委“发现、培养、举荐，吸引、使用和凝聚科技人才”做努力，促进水利科技人才队伍的成长和壮大,使优秀的科技工作者尤其是青年科技工作者脱颖而出。聚专家，完善、充实我省水利专家库建设，发挥学会专家资源优势，为开展科技评价、决策咨询、人才举荐提供支撑。

三是努力拓宽科普资源，服务我省水利改革发展。科技工作既包括创新科学技术又包括普及科学技术，二者相辅相成。要积极转变思路，重视科普工作，把为社会公众服务、提高公众科技文化素养作为重要任务，把传播知识、普及科技作为重要责任。拓宽科普资源，创新工作方式，丰富科普手段，搭建科普平台，提高公众科学文化素质、提高全社会节水爱水护水的意识，凝聚起全社会治水兴水的热情和力量。紧密结合我省水利的重点和热点工作，在水资源节约保护、农业节水、水权分配、农业水价改革、灌溉预报等方面开展宣传和普及活动，满足广大群众对水利先进技术、水利机制体制改革的认知需求，促进水利新思路、新技术的广泛传播和推广应用。

四是认真做好科技咨询服务，积极承担政府转移职能。充分发挥学会的多领域专家优势，深入调查研究，为政府部门决策、重要水利规划编制、重大水利工程技术难题的解决、企业技术创新等做好科技咨询服务工作；组织对社会关注水利问题的研讨，建立和完善与政府决策部门的沟通渠道和沟通机制；发挥学会各分会及专业委员会的优势和特点，做好重点难点水利问题的攻关咨询；认真学习和及时掌握关于政府职能转移的相关动态，完善内部机构和管理办法，做好承担相应政府职能的准备。

五是进一步开展科技奖励，支持水利科技创新。科技奖项的评审有利于推进我省水利先进技术和科研成果的提炼与示范推广，对科技人才的选拔、培养、推荐以及水利专家的培养具有重要意义。水利学会科技进步奖创立已经有九年的时间了，学会年均评奖项目达15项之多，受到了广大会员单位和水利科技工作者一致欢迎。学会要进一步完善、规范科技奖励工作，促进水利先进技术的总结和提炼，为支持水利科技创新增添动力。

3.增强工作主动性，把学会工作活跃起来

一是广大会员的期盼不能辜负。我们是大家选出来的，不能让广大会员失望。我省水利学会有2200名会员，还有11个市级会、17个分会、17个专业委员会，还有新增加的团体会员，我们这个学会是省有影响的大行业学会。大家期盼新的一届学会理事会，能带领大家活跃学会工作，增大学会影响力，创造出新的业绩。所以，我们应该有使命感，凝聚广大会员的愿望，积极开展工作，取得新成效。否则，“无颜见江东父老”。

二是对组织上的重托不能懈怠。去年初厅党组就批准了省水利学会改选的报告，并对学会工作多次听取汇报，提要求，希望我们在过去已有成绩的基础上，更上一层楼。说明了组织上对学会工作的高度重视和有力支持，为学会工作的更好开展创造了条件。学会应该认真领会和贯彻组织的意见、指示，发挥好作用，克服困难，发挥主观能动性，以卓有成效的工作完成组织的嘱托，帮好忙，不添乱。

三是新形势的要求不能等待。全面深入改革的大形势越来越好，水利方面的改革、发展、建设已经展开，为水利学会在新形势下的生存、发展提出了很多新课题、新挑战，也同时提供了难得的机遇和更大的发展空间。“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”。改革将是水利学会发展的最大动力，促使我们更新观念，转变思路，用新的理念审视我们的工作；促进我们学会新的知识，新的技术，开展新的工作；促使我们承接过去由政府部门办理的事项，扩大工作的范围。所以，应该丢掉一切无新作为的缠绊，不要老琢磨“没编制、没经费、没车没房子”，而是积极应对困难，动手去研究、解决我们如何有机遇、有事干。

四是干工作的激情不能泯灭。在省的会议上，省领导强调要有工作激情，这是很有现实意义的，很有针对性的。虽然我们是学术性群团组织，工作激情也应该时时俱备。这一届理事会，老中青结合的很好，40～50岁的是大多数。“老牛自知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄”，相信老同志能让晚霞更灿烂；中年同志如日中天，正是经验丰富，精力充沛的时候，能让自己的能量尽情地释放发挥；年轻人朝气蓬勃，在学业上、技术上、工作上更是蒸蒸日上的阶段。我们都有理由，以充满对学会工作的热爱、奉献而有所作为。□

2016-04-08