用强有力的思想教育凝聚改革强军意志力量

没有思想的共识，就没有行动的一致；没有上下的同心，就没有力量的凝聚。当前，国防和军队改革进入深水区，政治工作发挥服务改革、助推改革生命线作用，首要就是抓好思想教育这个中心环节，使官兵在领悟决策意图、读懂吃透改革中增进政治认同、思想认同、情感认同，始终做到有定力、有担当、有韧劲，不断推动改革强军向纵深挺进。

这次改革力度强度大，教育形式要注重“造声势”与“务实效”相统一。“造声势”就是要大张旗鼓、有声有色，引导官兵关注改革、认识改革、情系改革；“务实效”就是要扎实推进、落地生根，教育官兵拥护改革、支持改革、投身改革。要着眼信心动力浓氛围。讲清改革目标，讲清光明前景，讲清任务要求，引导大家把对改革的热切期盼，转化为认同改革的思想共识和投身改革的昂扬斗志，形成催人奋进的良好局面。要突出强军先锋树典型。用好改革历史的老典型、强军实践的新典型、岗位建功的身边典型，引导官兵在崇尚先进、学习先进、争当先进中接受思想洗礼、树立精神标杆、强化工作动力。要围绕使命责任搞讨论。组织官兵结合岗位实际谈认识、谈职责、谈打算，通过思想交流交融交锋，引导官兵认清“改革没有旁观者、谁也不是局外人”，不断增强投身改革的使命感责任感。

这次改革利益调整多，教育内容要注重“讲服从”与“讲服务”相统一。讲服从、守纪律是抓好改革教育的基本原则。同时也应看到，这轮改革涉及利益关系调整深刻，必须把解决思想问题与解决实际问题结合起来，积极回应部队关切，真诚关心关爱官兵，确保广大官兵在改革大潮中身心舒畅、心悦诚服。留，留得安心；走，走得顺心；干，干得尽心。要把教育的立足点放在摸准实情上。从思想调查分析开始，摸清每名官兵的思想动态、需求愿望和实际困难，奔着官兵现实问题和活思想抓教育。要把教育的着力点放在启发觉悟上。引导官兵认清坚持集体利益至上是党性要求、心系大局是军队光荣传统、眼前利益服从长远利益是深远考量，使官兵认识到作为这一代军人，能够成为改革见证者、参与者是历史荣誉更是历史责任。要把教育的结合点放在解难帮困上。坚持既讲道理又办实事，满腔热情为官兵排忧解难，使大家坚信组织会把对事业负责与对个人负责统一起来，不断增强官兵对组织的信任、信服和信心。要把教育的关键点放在严明纪律上。反复重申“三个不允许”“十杜绝”等要求，切实划清纪律“红线”，确保官兵始终以严肃态度对待改革。

这次改革涉及人员广，教育统筹要注重“一般”与“重点”相统一。教育最忌一把抓、一锅煮，要坚持分类指导、分层实施，抓住矛盾触发点、利益敏感点、人员侧重点，精心筹划，精准发力，精细落实。对于领导干部，要把教育重心放在先学一步、当好表率、走在前列上，引导各级领导干部围绕增强“四个意识”，带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责，自觉做改革的促进派实干家。对于机关部门，要把教育重心放在保持思想稳定、激发工作动力、服务改革全局上，着眼“四铁”要求，切实增强组织意识、号令意识、纪律意识，自觉在改革大局下讲奉献、讲服务、讲担当，既要当好改革组织者，又要当好改革行动者。对于基层官兵，要把教育重心放在立足岗位实践、认真履职尽责、维护安全稳定上，引导官兵认清干好本职工作就是对改革最大的支持，切实把教育焕发的政治热情转化为扎扎实实干事、踏踏实实创业的实际行动。

这次改革持续时间长，教育机制要注重“跟进”与“促进”相统一。改革越是推进越需要凝聚力量，越到深入越需要合力攻坚。教育必须按照改革阶段划分，跟上改革节奏，做到改革工作推进一步，思想引领就跟进一步，切实把服务保证作用发挥好落实好。要完善教育融合机制，坚持归口管理、有分有合，把改革教育融入基础教育和经常性思想教育一同开展，做到相近内容捆在一起抓、各具特色内容联动推进，既要防止多头部署、重复教育，又要防止新老体制交接过程中衔接不畅导致教育“挂空挡”。要完善实践转化机制，善于把改革教育要求落细、落小、落实，引导官兵在严格管理中养成，在从严训练中锻造，在艰苦环境中磨砺，进一步推动教育效果向实践拓展延伸。要完善责任落实机制，建好教育责任链条，把党委主体责任、机关帮带责任、基层党组织直接责任、书记第一责任人责任层层压实，及时跟踪、检查、评估教育落实情况，以责任落实推动教育落实。

【作者系91286部队政治部宣传处处长、干事】

用强有力的思想教育凝聚改革强军意志力量

张志坤 王波