赓续优良传统谱写改革强军新篇章

随着国防和军队改革向纵深推进，“脖子以下”的调整改革已经实质启动。站在历史的岔路口展望未来部队发展，唯有铭记光辉历程厚植信念、继承优良传统固本开新、顺应改革大势主动作为，才能不忘初心、继续前进，在新的起点上推动单位建设再创辉煌。

一、铭记光辉历程，深植发展根基

舟山警备区部队的前身为组建于1945年8月的鲁南8师，至今已经走过了72年的峥嵘岁月，是一支历史悠久、战功显赫的老部队，值得每一代官兵为之骄傲和自豪。

铁心跟党铸军魂。老部队72年的生动实践，是一部铁心跟党走、绝对听指挥的辉煌史。72年中，虽然先后经历12次大的转隶整编，但是无论指挥关系怎样转变、部队规模怎样增减、组织结构怎样调整、走留矛盾怎样突出，历茬官兵听党指挥的信念丝毫没有动摇，完成整编任务每次都很圆满。72年的实践证明，铁心跟党走、绝对听指挥是我们这支老部队最大的政治优势，是引领我们从胜利走向胜利的动力之源。今天，再次站在军队改革的大考场，我们一定能够一如既往地交出合格答卷。

头等兵团创辉煌。警备区这支老部队的辉煌历史，是一部敢打硬仗、善打恶仗的战斗史。它曾是华东野战军的绝对主力，被陈毅元帅称赞为“很好的头等兵团”。铁道游击队“爬飞车、搞机枪”，老三团苏家崮血战，“洛阳营”首先突破东门等一个个著名战斗，彰显出“头等兵团”广大指战员特别听指挥、特别敢担当、特别不怕死、特别能钻研、特别能吃苦、特别能战斗的英雄气概。先后参加重大战役战斗千余次，主攻并解放县以上城池30余座，歼敌22万余人，涌现出了“洛阳营”“人民英雄连”“郭继胜连”等160余个英模集体，以及全国著名战斗英雄马立训、郭继胜、林茂成、张明等1500余名英雄模范，战绩骄人、功勋显赫。“三千炮弹打不动，不是三纵就是八纵”，正是对我们这支老部队超强作战能力和顽强战斗作风的高度赞誉。

勤俭创业固要塞。1950年5月17日解放并驻防舟山后，在“人无住房马无窝，船无码头车无路”的落后环境和艰苦条件下，以“勤俭创业修理连”为代表的全区广大官兵，住山洞、睡地铺、吃海水蒸的馒头、喝酱油汤，靠人拉肩扛，把成千上万吨武器装备和施工器材拉上岛，没有工具自己造、设备坏了自己修，挖坑道、修工事，造营房、打水井，铺道路、建码头，用“三勤、四用、五个一”精神，把一个个荒凉的海岛建成了东海前哨的钢铁堡垒，被彭德怀元帅誉为“打不沉的航空母舰”。

忠诚铸就老海岛。守岛建岛以来，一代又一代守岛官兵牢记党和人民的重托，保持和发扬革命战争年代的光荣传统，以“不恋家乡山水美，愿与小岛共百年”的豪迈气概和实际行动，以岛为家、无私奉献，把美丽的舟山群岛建成了“战士第二故乡”，孕育形成了享誉全军的“老海岛精神”。先后涌现出了“思想工作模范连”“普陀山好炮连”“东海前哨模范营”等荣誉集体，以及“守岛模范”杨光英、“献身海防的共产党员”费根银、“见义勇为模范”纪晓飞等先进个人，为巩固海防和建设舟山群岛谱写了平凡而壮丽的史诗。

自主考评谱新篇。近年来，警备区紧紧围绕强军目标，坚持依法治军，全面推行按级普考为基准、越级抽考作修正的绩效考评机制，形成了单位建设有标准、自主考评有动力、依法推进有秩序、绩效排名有奖惩的生动局面，有效凝聚起全区官兵“三梦合一当强者、勤学苦练争第一、比学赶帮奔打赢”的强军兴军意志，部队实战化训练水平逐年提升，各类比武考核均列海防部队第一，特别是“猎鲨突击队”与兄弟单位任务分队对抗取得优异成绩，重振了“头等兵团”的无敌雄风。

二、弘扬优良传统，传承宝贵基因

72年的奋斗历程证明，警备区部队的光荣传统和优良作风，始终是我们特有的政治优势和宝贵的精神财富，是感召和引领我们攻坚克难、走向胜利的不竭动力。

要传承好一种信念，就是铁心跟党走、绝对听指挥的坚定信念。在改革强军的新征程中传承好这种信念，就必须把听党指挥注入灵魂，不断强化“四个意识”，积极拥护改革、投身改革，做军队改革的促进派；就必须把能打胜仗融入血脉，牢记军队职能使命，聚焦主责主业，勤学苦练争第一、比学赶帮奔打赢，当改革强军的急先锋；就必须把作风优良化为行动，一切行动听指挥，遵章守纪当模范，党叫干啥就干啥，做优良传统的传承人。

要传承好一种品质，就是战场打得赢、平时争第一的一流军人品质。我们的前辈之所以能打败优势装备的敌人，凭的就是超敌一筹的军人品质。传承好这一品质，就必须固化当强者的思想意识，坚持把战斗力标准内化为“打得赢”的精神追求，外化为“争第一”的实际行动，争当军中强者、打得赢的兵；就必须养成争第一的行为习惯，军事训练争第一，各项工作扛红旗，成为走在前列、永立潮头的强军先锋；就必须练就打得赢的过硬能力，固牢打得赢的精神追求，强化争第一的实际本领，不断锻造一流军人的优秀品质，为建设世界一流军队贡献力量，无愧于强国强军的大好时代，无愧于我们这支老部队的光辉历史。

要传承好一种责任，就是干在实处、走在前列的历史责任。“头等兵团”既是一种荣誉，更是一种责任与担当。22军前面无强敌、强敌面前有我们，是战争年代“头等兵团”敢于亮剑、勇担重任的真实写照。传承好这种责任，就必须要有敢于亮剑、勇担重任的英雄豪气，必须要有攻无不克、战无不胜的无敌锐气，必须要有英勇顽强、战斗到底的作风底气，像老前辈一样，勇于当先锋、打头阵，顽强拼搏、坚持到底，力争进入新序列就展现新作为，赢在起跑线，走在最前列。

要传承好一种精神，就是“以岛为家、以苦为荣，艰苦创业、无私奉献”的“老海岛精神”。传承好这种精神，就必须深刻理解弘扬“老海岛精神”的时代意义，百倍珍惜“老海岛精神”的宝贵财富；就必须懂得知恩感恩，始终牢记前辈的艰辛付出、组织的悉心培养、战友的真情相助，始终牢记我们是舟山警备区的人；就必须锐意进取，始终保持“海岛磐石”的坚强定力，始终保持昂扬向上的不竭动力，锐意进取、顽强拼搏；就必须甘于奉献，坚信吃亏是福、奉献为尚，主动融入集体、奉献部队，创造出彰显自身价值的辉煌业绩。

要传承好一种机制，就是坚持绩效考评机制。回顾近几年部队建设发生的巨大变化，根本原因就是我们紧紧锁定强军目标、坚持依法治军，把单位建设定性标准科学化数字化，把考评各级单位的主导权还给了各级，使官兵练兵备战热情空前高涨。改革后要实现走在前列的目标，更加需要坚持和完善这种机制。要着眼新职能新使命，完善考评标准体系；着眼新任务新特点，抓好标准刚性落实；着眼新机构新需求，搞好对下服务保障；着眼队伍新结构新特征，坚持以绩效排名奖优罚劣，持续激发广大官兵创先争优的热情。

三、顺应改革大势，续写强军新篇

改革的号角已经吹响，建设世界一流军队的航船正在启航。作为见证历史的“头等兵团”传人，我们无比骄傲与自豪。唯有以更高的标准、更足的干劲，才能交出让党和人民满意的改革大考答卷。

首要是保持思想敏锐。在部队改革调整时间跨度长、任务重、官兵利益影响大的情况下，始终做到思想敏锐，在历史转折点上保持部队建设和官兵发展的良好势头显得特别重要。要保持政治定力，始终坚信习主席、党中央，坚信改革必成、强军有望，始终相信组织、相信上级，正确处理好各种关系，自觉不信、不传非正规渠道信息，不让谣言和小道消息扰乱心神；要敏锐把握异常，学习掌握改革政策规定，熟悉了解职责涉及情况，敏锐发现与改革规定、正常秩序、平常表现不一致的人和事，分析判断其性质、发展趋势和可能结果，准确及时地把握影响改革进程、部队“四个秩序”和安全稳定的问题；要积极主动作为，以高度负责的精神认真做好一人一事工作，及时宣扬好人好事、消除问题隐患，职能范围内的要主动作为，个人处理不了的要及时报告上级，上下一条心，确保改革顺利推进。

重点是依法履职尽责。各级、各类官兵各尽其责，是确保改革顺利推进、部队健康发展的重中之重。各级党委机关要注重搞好上下衔接，及时协调处理各类矛盾问题，确保工作有序推进；基层营连要持续抓基层打基础，确保教育管理不松、工作节奏不变、标准要求不降、“四个秩序”不乱；全体官兵要严格履行各自职责，以紧而又紧、毫不松懈的工作状态和一流标准为部队改革和党的十九大献礼。

关键是严格纪律规矩。纪律是军队建设的命脉，更是完成改革任务的政治保证。越是在深化国防和军队改革的关头，越要加大法规执行力度，维护法规制度权威性，让铁规生威、铁纪发力。这不仅是推动治军方式根本性转变的要求，也是当下推进各项改革措施落地生根的现实需要。各级必须严格执行改革纪律，不折不扣抓好“六大纪律”贯彻落地，以严明的纪律确保部队高度集中统一和改革顺利推进。

底线是确保安全稳定。安全稳定是工作开展的基本前提，更是军队改革期间的政治要求。各级一定要坚持稳字当头、严字为要，把改革期间的安全稳定作为党委工程、主官工程抓紧抓实。要严格规范战备值班执勤，始终保持指挥顺畅，确保一旦有事，迅即行动；要严格部队管理，紧盯重点部位、重要场所、重点人员、关键时段，确保各级运行正规有序；要严格执纪问责，严格落实岗位责任制和责任追究标准体系，发生问题必须从重从快处理，切实用严的要求、铁的纪律，为改革向纵深推进夯实安全稳定的基础。

【作者系舟山警备区司令员】

赓续优良传统谱写改革强军新篇章

曾鹏翔