不能“野蛮”解决“野蛮人”

舒炜

11月28日，广州市海珠区一偏僻角落，多辆共享单车被物业以占道妨碍行人进出为由，采取了集中弃置清理，推倒在路边。 CFP/图

“被处理”

记者眼

尸位素餐本身就是腐败

“委屈”的村支书

本刊记者 赵瑜

“我年纪大了，学不会电脑啊。”一名街道党工委书记还记得该街道党政办一名“老人儿”向其“诉苦”时的情景。

这名“老人儿”曾在街道多个所室工作，现任党政办副主任。他“诉苦”时，分管党委委员站在一旁颇为无奈：“让他搞一份文件可真难！”

原来，党委会需要一份材料，分管党委委员于会前一个星期将该工作交予党政办副主任，副主任当时一口应允。然而，临开会前一天下午，党政办副主任才告诉他“自己写不来”。 一句“自己写不来”，让分管党委委员顿时傻了眼，只得连夜加班自己写材料。

“工作中的很多事情，办与不办，办好办不好，绝不是年纪的问题，而是态度的问题。”该街道人大主席说，态度问题的本质是缺乏一种正确的精神——职业精神。

李克强总理曾说，尸位素餐本身就是腐败，不作为的“懒政”也是腐败。要对那些混日子、不作为、得过且过的行为“严厉问责”。

现代社会是一个分工越来越细致的社会，公务员也是社会分工的一种。作为一个工种，就需要与之匹配的职业精神。部分基层公务员职业精神的缺失，源于“铁饭碗”带来的“与世无争感”。

西部某县委常委、组织部长说，有些公职人员甚至认为，除非违法乱纪，否则组织“无奈他何”。

“如果是企业，碰上那种不干活儿的员工，直接就开除了。”该街道所在的高新区管委会书记说，政府也有政府的考核机制，绝不能让庸人懒人带坏了一个单位的风气。“今年考核如果不合格，我们将决定撤销这名干部的副主任职务”。

本刊记者 王兆伟

前段时间，到一乡镇采访，听镇上的干部说起一件“村民挽留村支书”的事儿。

2009年，这名村支书联合周边几个村落的干部，带领村民搞花树种植，准备打造出一个花博园，发展当地的休闲旅游业。但根据当时的土地流转政策，农田不允许种植花卉树木，他因此受到党内警告处分。但他想不通，自己明明是为了村民发家致富，为什么还被处罚？想到自己原来经商做得不错，还比当村官轻松些，他动了辞掉村支书继续做生意的念头。

很快，村子里都在传他要辞职，乡亲们不同意，跑到村办公室甚至到他家里挽留他，还找了上级的领导，劝他留下来。领导对他说，大家都知道这件事让他觉得委屈，但这不影响对他的信任和拥护，也相信他能够让全村人的生活越过越好。这名村支书看到村民的殷殷心意，看到开始撂荒的土地，感到作为一名党员是有责任的，不能丢下这个烂摊子。

经反复深入了解政策以后，他想出了新的土地使用方案——种植特色蔬菜。他带着村上的干部到其他地区调研、取经，然后总结出适合自己村的运作模式，由村支部带头，与企业合作，引进专家传授种植技术。现在，这个村已经建起了蔬菜生态园，村民的年收入也翻了好几番，成为当地的文明村。

“农村基层琐事多、工作任务重，能坚守岗位十几年，还被村民称道的村干部实属难得。”镇上的干部说道。

采访中，记者感到，我们常说的党员干部对党忠诚、为民负责，这不是虚的。比如，遇到委屈，如何选择正确的处理方式，就是检验党性的试金石。