跑男不难

文/郑也纳

跑男不难

文/郑也纳

没做《跑男来了》之前，觉得这是一档不用太花力气的节目，因为毕竟只有15分钟，看起来也都是些“捡漏”的素材，姐姐八九十分钟的大综艺都做过责编了，还怕这个。

然而上手以后才发现，这节目绝对是考验一个编导全面素质的炼钢炉。谁要是觉得自己太牛，就送到这里来炼一炼，马上让他们的自信一夜回到解放前。

我知道此处应有弹幕如下：吹的吧？太夸张了！这女的谁啊？邀功呢？才15分钟哎！15分钟放鹿晗三首歌就够了！

好吧，我就大慈大悲地告诉小朋友们，放鹿晗三首歌的事我也想很久了，但这是一个技术帖，不看你就亏了。

《跑男来了》，我们戏称为跑“难”来了。这是一个严格按照《奔跑吧兄弟》那样高要求的节目，却没有什么自带光环的效应。第一次出外景，为了拍一个游戏测试，对，只是一个导演组工作人员的游戏测试，我打了不下十个电话才确定到最终的场地、时间和人员。一路上我的心理阴影面积和落差海拔创下入行以来的新高，想想自己这张嫩脸往哪儿搁？做个节目什么都不知道，各种信息全靠问，不问没人会来告诉你，而这在以后是个无法回避的常态。因为项目庞大、岗位繁多、变动每分钟都在发生，只能又当编导又当记者，调整自己去适应节目。

有句话说得好，没有小角色，只有小演员。此处应有花字，没有小节目，只有小眼光。《跑男来了》是一个广告创收几千万、平均收视率接近两个点的节目，每一分钟，它的播出都有数千万的观众收看，不亚于许多大综艺。所以，它是当之无愧值得付出的。

其实做到第四季，《跑男来了》和《奔跑吧兄弟》之间更像哥哥和弟弟的关系，也许观众只期待精彩花絮和未播片段，但站稳导向、充分利用各种素材为正片锦上添花才是我眼中这个节目存在的意义。以前老生常谈的协调问题，其实只要多沟通、多用心都能解决。我倒觉得这三个月来，不仅剪辑能力加强了，重新梳理逻辑和再创意的能力也在不断提高。例如“葫芦兄弟”这期，万众期待的宋仲基来了，正片自然把他“用干榨尽”。但我们也想做宋仲基，那怎么办呢？于是用挖地三尺的功夫，从B站到韩国网站，从校刊照片到Running Man资料，把宋欧巴出生以来所有闪光点做了个透，重新整理出一条优质偶像养成记的逻辑，果然收视不俗。另外，“最强特工盘点”也是我很喜欢的一期，当时觉得两位白板特工的事后采访很有意思，于是从采访倒推回去找亮点，最后觉得既然“天霸”如此有渊源，干脆把他们的人物演变和成军史做个盘点。幽默到位的OS和配乐，经典片段的严挑细选，没想到连“天霸”本人看过节目后也很喜欢。诸如此类的例子还有很多，其实就是四个字，另辟蹊径。笑料不足，花字来补；节奏平淡，先铺音乐；逻辑不清，OS把关；花絮不够，多做盘点。还有关于采访艺人的制胜法宝，最重要的三点就是先关心、先询问、先提示。艺人也是人，一天录了十几个小时节目也会疲惫，如果只是流程式地提问，他们可能也只会流程式地回答。但如果先问一句“今天没受伤吧？”，或者说“你在XX游戏里小宇宙爆发了呀？”他们心里也会舒服很多，自然愿意多聊几句。

当我们在做任何一个节目的时候，必须先知道这个节目的定位，它关注民生，必然就不会高端，它关注人文，收视率就可能惨淡，它像“跑男”这样广受关注，随之也会广受舆论压力，但作为一个编导，无论这个节目处于什么状态都必须热爱它，为它的每一件小事操心，为它的每一个问题出谋划策，因为这是我们的专业。